Читаем Пиши в блог как бог: как начать и не бросить полностью

Начните писать, чтобы пригласить вдохновение. И продолжайте писать, даже если оно сегодня не пришло.

<p>«Мои тексты недостаточно хороши»</p>

Если этот пункт про вас, я вас спрошу: «А что для вас достаточно хорошие тексты? Как вы понимаете, что да, вот этот текст хороший, а вот этот недотянул?» Проговорите ответ на этот вопрос или лучше запишите. И только после этого продолжайте читать главу.

Проверьте свой ответ по трем пунктам:

1. Не опираетесь ли вы в своих оценках на «внешние показатели»? Не говорите ли вы себе «Я буду довольна собой, если у поста будет вот столько лайков и вот столько комментариев». Это путь, который приведет вас к огорчению, потому что охваты – это то, что вы не можете контролировать на 100 %. Например, вы могли опубликовать пост в 3 ночи, или вы не занимаетесь продвижением своего блога, или вы подобрали не слишком удачную картинку (если речь про Инстаграм). Найдется 100 причин, по которым хороший пост может недотянуть до ваших охватов мечты. Вас может подвести что угодно, а вовсе не качество текста. А «удар» примет на себя ваш внутренний творец. Хотя не исключено, что провинился ваш «внутренний таргетолог» и «внутренний пиарщик». Не оценивайте свои тексты охватами.

2. Проверьте, не стараетесь ли вы написать лучший в мире текст?

Например, лучший в мире текст о том, как выбрать школу для ребенка. Или лучший в мире текст о том, как прибраться в шкафу?

Если и есть где-то волшебный ключ к успеху, то он точно лежит максимально далеко от полки «Перфекционизм». Лучше каждый день публиковать неидеальные тексты, чем раз в год – идеальный.

Так устроены блоги – они про регулярность. И важно позволить себе писать тексты такого «уровня», который вы сможете держать – публиковать заметки 2–3 раза в неделю. Как вы помните, тексты – это навык. Пишите каждый день хоть какой-то текст, и через пару месяцев вы заметите, что получаться стало лучше. И вы чувствуете себя более уверенно, выражая мысли на бумаге.

Не старайтесь писать на «5». Публикуйте тексты, за которые вы бы поставили себе «4» или даже «4» с минусом. И посмотрите, что будет? Скорее всего, никто, кроме вас не заметит разницу между вашим идеальным текстом и тем, который вы написали средненько.

Перейти на страницу:

Похожие книги

Чингисхан
Чингисхан

Роман В. Яна «Чингисхан» — это эпическое повествование о судьбе величайшего полководца в истории человечества, легендарного объединителя монголо-татарских племен и покорителя множества стран. Его называли повелителем страха… Не было силы, которая могла бы его остановить… Начался XIII век и кровавое солнце поднялось над землей. Орды монгольских племен двинулись на запад. Не было силы способной противостоять мощи этой армии во главе с Чингисханом. Он не щадил ни себя ни других. В письме, которое он послал в Самарканд, было всего шесть слов. Но ужас сковал защитников города, и они распахнули ворота перед завоевателем. Когда же пали могущественные государства Азии страшная угроза нависла над Русью...

Валентина Марковна Скляренко , Василий Григорьевич Ян , Василий Ян , Джон Мэн , Елена Семеновна Василевич , Роман Горбунов

Детская литература / История / Проза / Историческая проза / Советская классическая проза / Управление, подбор персонала / Финансы и бизнес
100 бизнес-технологий: как поднять компанию на новый уровень
100 бизнес-технологий: как поднять компанию на новый уровень

А вы знаете сверхвозможности и сверхслабости своей компании, команды и собственный потенциал? Давно ли вы спускались в производственный отдел или отдел продаж и просто спрашивали: «Как дела?» Эта книга откроет вам глаза на реальное положение дел в вашей компании и поможет перехватить управленческую инициативу для достижения бизнес-результатов. В ней рассматриваются фундаментальные принципы строительства бизнеса, которые необходимо выбрать в начале пути и следовать им; говорится о степени затягивания гаек и ослабления болтов в руководстве коллективом, подборе эффективной, сильной команды, нацеленной на результат; рассказывается о методах принятия верных управленческих решений и методах увеличения результативности собственной работы. Все, о чем говорят в кулуарах и что действительно важно для успеха вашей компании, – в этой книге. Хватит смотреть на западные технологии, пора применять управленческие инструменты, работающие в отечественных компаниях.Издание рекомендуется владельцам компаний, директорам всех подразделений, а также менеджерам, заинтересованным в успехе.

Роман Черепанов

Карьера, кадры / О бизнесе популярно / Управление, подбор персонала / Финансы и бизнес
Технологии лидерства. О Богах, Героях и Руководителях
Технологии лидерства. О Богах, Героях и Руководителях

Все знания уже в нас. Куда бы ты ни пошел, ты уже там. Это так. Куда бы ты ни пошел, ты уже там. Парадокс заключается в том, что чем дальше ты уезжаешь, тем ближе ты оказываешься к себе, тем больше ты с собою сталкиваешься. И если то, что видишь, тебе не нравится, ты едешь в другую страну, чтобы понять в себе что-то другое, но находишь опять себя. И ты возвращаешься домой, к основам, и забываешься в повседневности, выныривая из собственной глубины. Но иногда тебе приходят разные мысли, они очень важные. И ты опять отправляешься в путь. Но все знания уже в нас. И куда бы ты ни пошел, ты уже там. Долгий путь домой. И бывает так, что где-то там далеко ты видишь тот самый свет в себе, который так долго искал. Это длится мгновение. Но ради этого ты и отправлялся в путь, потому что память об этом остается навсегда. И бывает так, что дома ты видишь тот же самый свет. И хочется дышать полной грудью, сомневаться и переживать, радоваться и огорчаться, злиться и успокаиваться, не понимать и осуждать, а затем осознавать и примиряться. Хочется жить! Господи! Как хочется жить!Жить и работать по-настоящему! И достигать результатов!Об этом книга…

Николай Юрьевич Рысев , Николай Юрьевич Рысёв

Маркетинг, PR / Корпоративная культура / Управление, подбор персонала / Финансы и бизнес