– Согласен. То есть на весь персонал у нас остается около девятисот китов. Как я уже говорил, мне для покрытия такого масштабного фронта работ потребуется как минимум трое помощников. Одним из них будет Ругин, я думаю, он вполне сможет совмещать выполнение обязанностей как моего помощника, так и директора «НеоТех». С его окладом проблем не будет, восемьдесят процентов он должен будет получать в фирме «НеоТех» и двадцать процентов у нас. Это нормальная практика, и я уверен, что возражений у него она не вызовет. Суммарно его оклад я думаю установить в сто пятьдесят китов, тогда из общего дохода ему необходима доля в тридцать китов. Далее еще двое специалистов. Средний оклад сотрудников финансовых управлений или экономических отделов составляет от сорока до семидесяти тысяч кредитов. Я так понимаю, для работы у меня вы уже нашли одного человека? Я прав? – и гном посмотрел на меня.
– Не человека, а тролля. Но ты прав, да нашёл. Я думаю, вопросов к ее знаниям и квалификации у тебя не возникнет. А если чего-то не будет хватать, то она достаточно быстро подтянется. Контакты тебе я скидывал.
– Хорошо. Значит, тут вопросов не возникнет, я предложу ей на первое время минимальную ставку в сорок китов, и если она будет справляться, через месяц подниму ее до семидесяти.
– Делай так, как считаешь нужным, – согласился с ним я.
– Дальше, – продолжил гном, – постараюсь найти одного математика-программиста, можно среднего по своим знаниям, хотя, конечно, хороший специалист был бы лучше, но тут главное, чтобы он мог по сделанному заданию составить математическую модель и на ее основании написать работающий программный модуль.
– А только закончившие университет специалисты подойдут?
– Конечно, тут не требуется знаний какой-то особой специфики, а поэтому все необходимые материалы и практика даются студентам еще во время учебы в университете. Но тут есть один нюанс. В этом случае нам больше интересны те, кто специализируется на постановке задач для сверхмощных искинов. Слышал я, есть у них подобная специализация.
– Хорошо, я подумаю. Есть у меня на примете один вариант, и если он подойдет, я тебе сообщу. Узнать смогу завтра после обеда.
– Хорошо, это не горит. Смотря по квалификации данного специалиста, я буду готов предложить ему от пятидесяти до ста тысяч кредитов. Это я смогу сказать только после собеседования. Если мы найдем хорошего специалиста, а не простого исполнителя, то это позволит нам строить сложные математические вероятностные модели развития тех или иных проектов, что в значительной мере позволит избежать девяноста пяти процентов ошибок и тупиковых путей развития.
– Принимается, – согласился я с его аргументами.
Кивнув мне, гном продолжил свои расчёты.
– Итого суммарно на мой отдел уйдет порядка четырехсот китов. Это, включая и меня самого. Что касается Энаки, то количество персонала, которое может ей понадобиться, я озвучить не смогу.
И гном замолчал, ожидая ответа от девушки, которая, похоже, задумалась над тем, что ей предстоит.
– Оставшихся денег не хватит даже на хорошую команду наемников, не говоря уже об остальном персонале. Для найма приличного отряда необходимо от восьмисот тысяч до миллиона кредитов. Сумма отряду выплачивается каждый месяц, сразу полностью, и переводится на их расчетный счет. Распределением финансов внутри отряда занимается сам командир. Премирования при заключении подобного контракта не требуется, но половина боевых трофеев, в случае боестолкновений, отходит отряду. Право на выбор трофеев оговаривается в договоре, но обычно первым идет наниматель. В крайнем случае оговариваются особые условия, к примеру, что все артефакты, высокотехнологичные, уникальные или нейроустройства идут к нанимателю, а все остальные материально-товарные ценности отходят отряду. Отряд может попросить выкупить те или иные трофеи в счет своей доли или за счет собственных средств. Вооружение, экипировка, обучение и доукомплектация отряда происходит за их собственные средства и только в рамках суммы, оговоренной в договоре. Большего наемники с нас не запросят. Если они не справляются, это их проблемы, не нужно было подписываться. Жесткий народ, жесткие правила. Очень сильная конкуренция. Плюс их собственный профсоюз. Они никогда не нарушают контракт. Иначе к наемникам бы никто не обращался. Но за свои услуги они и просят большую цену, а поэтому суть остается главной, необходима большая сумма на наем хорошего отряда бойцов. Восемьсот, а лучше тысяча китов.
– Понятно. Это, конечно, несколько больше того, на что я рассчитывал. Но нас это устроит. Пусть будет тысяча китов. Но все равно постарайся сэкономить по максимуму. Вдруг получится.