Читаем Перелетные птицы: Как отпустить детей и обрести новый смысл жизни полностью

Природа заботы: Забота исходит из любви, это желание видеть, чтобы вашему ребенку было хорошо, обеспечивать его безопасность и благополучие. Это интуитивное стремление родителя оберегать и поддерживать.

Механизмы контроля: Контроль, в свою очередь, часто проистекает из страха или неуверенности. Это попытка управлять определенными аспектами жизни ребенка, чтобы избежать риска, даже если этот риск является естественной частью взросления.

Отпускание как акт любви: Иронично, но настоящая забота иногда требует отпустить и позволить ребенку делать свои выборы, даже если они ведут к ошибкам.

Последствия чрезмерного контроля: Чрезмерный контроль может привести к тому, что ребенок будет чувствовать себя подавленным, неуверенным в своих силах и зависимым от решений других.

Как определить свои мотивы: Важно регулярно самоанализироваться и задавать себе вопросы о том, откуда исходят ваши действия. Это поможет отличить искреннюю заботу от попыток контролировать.

Стратегии баланса: Разработка стратегий, которые позволяют вам проявлять заботу без навязчивого контроля, таких как консультации, предоставление ресурсов и простое присутствие, может быть ключом к гармоничным отношениям.

Признание автономии ребенка: Осознайте и признайте, что ваш ребенок – отдельная личность со своими чувствами, мыслями и желаниями. Уважение к его автономии – это основа здоровых отношений.

Различие между заботой и контролем лежит в основе многих конфликтов между родителями и их взрослыми детьми. Уяснение этой грани и стремление к постоянной саморефлексии могут стать залогом глубоких, искренних и доверительных отношений в вашей семье.

Советы по установлению границ.

Установление границ – это важный шаг в отношениях родителей и их взрослых детей. Границы помогают защитить ваше личное пространство и учитывать потребности друг друга, что способствует здоровым и гармоничным отношениям.

Определение границ: Прежде всего, понимайте, что такое границы для вас. Это могут быть физические пространства, временные рамки или эмоциональные зоны комфорта.

Честное общение: Когда вы определитесь с тем, какие границы вам нужны, откровенно и ясно обсудите это с вашим ребенком. Подходите к этому диалогу с открытым сердцем и умом.

Уважение к границам друг друга: Также важно признать и уважать границы вашего ребенка. Это может потребовать времени и практики, но оно того стоит.

Гибкость и пересмотр: Жизнь меняется, и границы, которые работали раньше, могут стать неактуальными. Будьте готовы пересматривать и адаптировать их по мере необходимости.

Установление последствий: Если границы нарушаются, важно обсудить это и определить возможные последствия. Это может включать в себя временное прекращение контакта или другие меры, чтобы защитить свои границы.

Ролевые игры: Практика сценариев с другом или партнером может помочь вам лучше формулировать свои потребности и ожидания касательно границ.

Поддержка внешних ресурсов: Консультация с психотерапевтом или психологом может помочь разобраться в своих чувствах и определить, какие границы будут наилучшими для вашего конкретного случая.

Границы – это не просто защитные барьеры; они также служат мостами для глубокого, искреннего и взаимоуважительного общения между вами и вашим взрослым ребенком. Воспитывая у себя и своего ребенка уважение к этим границам, вы создаете прочную основу для долгосрочных, здоровых отношений.

Разработка доверительных отношений.

Доверие является краеугольным камнем в любых отношениях, особенно между родителями и их взрослыми детьми. Построение доверительных отношений – это процесс, который требует времени, усилий и, прежде всего, взаимного уважения.

Открытое общение: Самый лучший способ создать атмосферу доверия – это говорить открыто о своих чувствах, опасениях и надеждах. Открытый диалог поможет избегать недопониманий и ошибок.

Прислушивание к друг другу: Слушайте своего ребенка без предвзятости и суда. Это покажет ему, что его мнение ценно и важно для вас.

Признание ошибок: Никто не идеален. Признавая свои ошибки и извиняясь за них, вы демонстрируете зрелость и готовность к самосовершенствованию.

Делегирование ответственности: Дайте своему ребенку возможность принимать решения и нести за них ответственность. Это укрепляет его самостоятельность и показывает, что вы доверяете его суждению.

Уважение к приватности: У каждого человека есть право на личное пространство и приватность. Уважая границы вашего ребенка, вы подтверждаете ваше доверие к нему.

Совместные действия: Проводите время вместе, создавайте общие воспоминания. Совместные деятельности, будь то путешествие или простое семейное ужин, способствуют укреплению доверия.

Обучение через опыт: Доверьтесь жизненному опыту вашего ребенка. Иногда наилучший урок приходит через пробу и ошибку, и ваша поддержка в эти моменты будет бесценна.

Перейти на страницу:

Похожие книги

Чингисхан
Чингисхан

Роман В. Яна «Чингисхан» — это эпическое повествование о судьбе величайшего полководца в истории человечества, легендарного объединителя монголо-татарских племен и покорителя множества стран. Его называли повелителем страха… Не было силы, которая могла бы его остановить… Начался XIII век и кровавое солнце поднялось над землей. Орды монгольских племен двинулись на запад. Не было силы способной противостоять мощи этой армии во главе с Чингисханом. Он не щадил ни себя ни других. В письме, которое он послал в Самарканд, было всего шесть слов. Но ужас сковал защитников города, и они распахнули ворота перед завоевателем. Когда же пали могущественные государства Азии страшная угроза нависла над Русью...

Валентина Марковна Скляренко , Василий Григорьевич Ян , Василий Ян , Джон Мэн , Елена Семеновна Василевич , Роман Горбунов

Детская литература / История / Проза / Историческая проза / Советская классическая проза / Управление, подбор персонала / Финансы и бизнес
100 бизнес-технологий: как поднять компанию на новый уровень
100 бизнес-технологий: как поднять компанию на новый уровень

А вы знаете сверхвозможности и сверхслабости своей компании, команды и собственный потенциал? Давно ли вы спускались в производственный отдел или отдел продаж и просто спрашивали: «Как дела?» Эта книга откроет вам глаза на реальное положение дел в вашей компании и поможет перехватить управленческую инициативу для достижения бизнес-результатов. В ней рассматриваются фундаментальные принципы строительства бизнеса, которые необходимо выбрать в начале пути и следовать им; говорится о степени затягивания гаек и ослабления болтов в руководстве коллективом, подборе эффективной, сильной команды, нацеленной на результат; рассказывается о методах принятия верных управленческих решений и методах увеличения результативности собственной работы. Все, о чем говорят в кулуарах и что действительно важно для успеха вашей компании, – в этой книге. Хватит смотреть на западные технологии, пора применять управленческие инструменты, работающие в отечественных компаниях.Издание рекомендуется владельцам компаний, директорам всех подразделений, а также менеджерам, заинтересованным в успехе.

Роман Черепанов

Карьера, кадры / О бизнесе популярно / Управление, подбор персонала / Финансы и бизнес
Технологии лидерства. О Богах, Героях и Руководителях
Технологии лидерства. О Богах, Героях и Руководителях

Все знания уже в нас. Куда бы ты ни пошел, ты уже там. Это так. Куда бы ты ни пошел, ты уже там. Парадокс заключается в том, что чем дальше ты уезжаешь, тем ближе ты оказываешься к себе, тем больше ты с собою сталкиваешься. И если то, что видишь, тебе не нравится, ты едешь в другую страну, чтобы понять в себе что-то другое, но находишь опять себя. И ты возвращаешься домой, к основам, и забываешься в повседневности, выныривая из собственной глубины. Но иногда тебе приходят разные мысли, они очень важные. И ты опять отправляешься в путь. Но все знания уже в нас. И куда бы ты ни пошел, ты уже там. Долгий путь домой. И бывает так, что где-то там далеко ты видишь тот самый свет в себе, который так долго искал. Это длится мгновение. Но ради этого ты и отправлялся в путь, потому что память об этом остается навсегда. И бывает так, что дома ты видишь тот же самый свет. И хочется дышать полной грудью, сомневаться и переживать, радоваться и огорчаться, злиться и успокаиваться, не понимать и осуждать, а затем осознавать и примиряться. Хочется жить! Господи! Как хочется жить!Жить и работать по-настоящему! И достигать результатов!Об этом книга…

Николай Юрьевич Рысев , Николай Юрьевич Рысёв

Маркетинг, PR / Корпоративная культура / Управление, подбор персонала / Финансы и бизнес