Пенсия для умных. Как получить своё?

ПК – величина расчетного пенсионного капитала.

РП – расчетный размер пенсии (из предыдущей формулы).

450 рублей – размер базовой части трудовой пенсии, устанавливался законодательством РФ на 1 января 2002 года.

Т – ожидаемый период выплаты трудовой пенсии

Кстати, Т стремительно возрастал год от году. Приведем справочную табличку для показателя Т:

Подсчитаем пенсионный капитал Анны.

На пенсию Анна выходит в 2015 году. Год выхода на пенсию важен, т.к от него зависит показатель Т из формулы. Заглядываем в табличку… В 2015 году показатель Т = 228 месяца.

Считаем:

ПК = (1203,12 – 450) * 228 = 171 711,36 руб.

Вот так были оценены ее стаж и зарплата до 2002 года. Но на пенсию Анна выходит в 2015 году.

Начиная с 2003 года правительство ежегодно издает постановление, которым устанавливается коэффициент индексации ПК. Скажем, в 2003 году он был равен 1,307. Все коэффициенты перемножаются. Общее произведение коэффициентов в 2015 году составило = 5,614318.

Проиндексирем ПК Анны:

171 711,36 руб. * 5,614318 = 964 042,18 руб

Такой капитал создала себе Анна за работу до 2002 года. Но это еще не все.

В 2010 году было решено сделать подарок за советский период работы до 1991года. Этот подарок решили назвать словом «валоризация».

Валоризация – это переоценка размера ПК. По закону «сумма валоризации составляет 10% величины расчетного пенсионного капитала… и, сверх того, 1% величины расчетного пенсионного капитала за каждый полный год общего трудового стажа, приобретенного до 1 января 1991 года»

Анна имеет стаж работы до 1991 года = 14 лет. Значит, ее коэффициент валоризации будет:

0,1 +0,14 = 0,24

Сумма валоризации составит:

964 042,18 руб. * 0,24 = 231 370,12 руб.

Вместе с валоризацией ее капитал составит:

964 042,18 руб. +231 370,12 руб. = 1 195 412,30 руб.

После 2002 года Анна продолжила работать до выхода на пенсию в 2015 году. Капитал продолжал накапливаться. Этот капитал не требует никаких преобразований, он уже выражен в рублях. Это взносы, которые в ПФР перечислял ее работодатель.

Предположим, что сумма этих взносов составила 500 000 руб. Производим процедуру перевода рублей в баллы и узнаем ИПК Анны на 31 декабря 2014 года. Делим весь капитал Анны на цену 1 балла, равную 64,10 руб:

(1 195 412,30 руб. +500 000 руб.) / 228 / 64,10 = 116,007 балла.

Вот такой ИПК получился у Анны за работу до 2015 года.

Глава 8: Накопительная пенсия «рыночная вы наша!»

В 2015 году трудовая пенсия разделилась на две отдельных пенсии: страховую и накопительную. Они живут по разным законам, копятся в разных местах и считаются по-разному. Накопительная пенсия – дело добровольное. От нее можно отказаться или сохранить. Решение о сохранении нужно принять до конца 2015 года. Решение об отказе можно принять в любой момент. Но для того, чтобы принять любое решение, нужно подумать, все взвесить, то есть должен быть предмет для размышлений.

Ни Пенсионный Фонд РФ (ПФР) ни Негосударственные Пенсионные Фонды (НПФ) не рассказывают в чем плюсы и минусы накопительной пенсии. ПФР ненавязчиво предлагает страховую пенсию, НПФ активно агитируют за накопительную. И те и другие предлагают голосовать сердцем. Как будто выбор стоит между страхованием и накоплением. Давайте немного ознакомимся с историей накопительной пенсии

Скажи, откуда ты взялась…

Накопительная пенсия зародилась в 2002 году (в Законе о трудовых пенсиях появилась накопительная часть пенсии). Эта часть должна была зависеть как от величины средств на индивидуальном счете, формируемом из зарплаты, так и от успешности управления ими. Гарантии не предусматривались. За 13 лет с ней произошло несколько изменений. Но ничего кардинального, кроме «заморозки», пока не случилось. Многие до сих пор не задумываются о ее дальнейшей судьбе, так как вообще не знают, что у них есть весьма специфическая часть пенсии.

Суть ее очень проста.

Накопительная пенсия формируется из зарплаты, фиксируется на индивидуальном счете и управляется через НПФ или УК. Работает на рынке ценных бумаг.

Как это происходит?