Читаем Пенсия для умных. Как получить своё? полностью

Похоже, что это произойдет в ближайшие несколько лет. И кто же поспешит на помощь этой группе риска? Разве что Чип и Дейл, да и то лишь в американских мультиках…

Все мы знаем, как щекочет нервы игра в «русскую рулетку». Но может хватит испытывать судьбу? Может стоит вспомнить что мы обычно делаем, когда надеяться не на кого? Правильно. Берем быка за рога и делаем все самостоятельно.

Кто-то ахнет: «Отбить пенсию самостоятельно! Страшно, сложно, невозможно!» Но почему бы и не отбить? Это вполне возможно. И примеры такие есть, и люди, сделавшие это, есть. Причем они вовсе не юристы.

Этому стоит посвятить время, ведь оно многократно окупится. Цена этого жизненного вопроса очень и очень высока. Ведь пенсия из «подачки», как ее некоторые называют, в скором времени вполне может превратиться в «привилегию», притом не всем доступную…

Глядишь, там и юристам организуют курсы повышения квалификации. А пока нужно срочно брать дело в свои руки! Серьезно!

<p>Глава 9: Пенсионные консультанты… Ау!?</p>

Во всех важных сферах жизни общества присутствуют некие «посредники».

Они налаживают контакт между простыми людьми и крупными кампаниями и госструктурами. Грамотные «посредники» знают внутреннее устройство этих мощных бюрократических машин и умеют на них воздействовать.

Все знают как трудно добиться своего от крупной организации. А все потому, что вы один, а их много. Время героев-одиночек давно прошло.

Это только в голливудских фильмах бесстрашный индивид может один победить все силы зла и спасти мир. Жизнь обычно вносит свои коррективы… Желательно бы заручиться поддержкой со стороны.

Как же обстоят дела с «посредниками» в пенсионной сфере? За 25 лет своего существования Пенсионный Фонд разросся до огромных размеров. В нем сейчас трудятся около 130 000 сотрудников. И сам собой напрашивается вывод, что между ПФР и гражданином должен появиться «посредник».

Профессии, как и многое другое, имеют свойство рождаться и умирать. Кучеров гораздо меньше, чем таксистов. А операторов ПК гораздо больше, чем машинисток. Все видоизменяется.

В этой главе речь пойдет о новой профессии, которую породила пенсионная реформа 2002г. Это профессия «пенсионного консультанта».

Посмотрим, как развивалась эта специальность во времени и может ли она в ее нынешнем обличье претендовать на роль долгожданного «посредника»?

<p>«Хотели как лучше, а получилось… как всегда»</p>

Появление пенсионных консультантов не случайно совпало по времени с принятием в 2002 году нового пенсионного закона.

Новый закон получился с рыночной изюминкой, внутрь пенсии была вложена азартная фишка. Накопительная часть. Знающих людей она заинтересовала. И они решили повести за собой незнающих. Известно, что природа не терпит пустоты. Как только потребовались пенсионные консультанты, они мгновенно появились. Тысячи новобранцев прошли кастинг и пустующая ниша была заполнена.

Трудно ли стать пенсионным консультантом? Нет, все очень просто. Им можете стать даже вы, если не стеснительны и владеете русским языком.

Кто же это такие? Если вам любопытно, заглянем на один из сайтов НПФ, там как раз рассказывают о таких специалистах. Можете примерить на себя.

«Профессия пенсионного консультанта возникла недавно по аналогии с финансовым, но только в отличие от предложений вложить деньги в различные финансовые инструменты, пенсионный консультант выступает в роли эксперта по пенсионным вопросам и рекомендует рассмотреть перспективы увеличения пенсии»

А решение о переводе накопительной части в НПФ и участии в системе государственной поддержки формирования пенсионных накоплений человек принимает сам. Таким образом, пенсионный консультант выполняет сразу несколько функций:

Функция №1: повышает уровень «пенсионной» грамотности населения;

Функция №2: помогает застрахованному лицу определиться с выбором организации, формирующей накопительную часть его пенсии;

Функция №3: разъясняет, что такое государственное софинансирование и как принять в нем участие;

Функция №4: помогает гражданам заполнить заявление и передать его в ПФР.

Перейти на страницу:

Похожие книги

10 гениев бизнеса
10 гениев бизнеса

Люди, о которых вы прочтете в этой книге, по-разному относились к своему богатству. Одни считали приумножение своих активов чрезвычайно важным, другие, наоборот, рассматривали свои, да и чужие деньги лишь как средство для достижения иных целей. Но общим для них является то, что их имена в той или иной степени становились знаковыми. Так, например, имена Альфреда Нобеля и Павла Третьякова – это символы культурных достижений человечества (Нобелевская премия и Третьяковская галерея). Конрад Хилтон и Генри Форд дали свои имена знаменитым торговым маркам – отельной и автомобильной. Биографии именно таких людей-символов, с их особым отношением к деньгам, власти, прибыли и вообще отношением к жизни мы и постарались включить в эту книгу.

А. Ходоренко

Карьера, кадры / Биографии и Мемуары / О бизнесе популярно / Документальное / Финансы и бизнес