Читаем Оценка ситуации и подстройка под неё полностью

Наверняка найдется в компании «доброжелатель», который начнет вам рассказывать о том, что происходит в фирме за вашей спиной. Его обычно называют «шестеркой». Возможно это очень опытный специалист, давно работающий в компании и это – его обязанность. Обратите внимание на тех, кто пытается войти с вами в контакт. Даже если вы верите в его искренность, не торопитесь отвечать ему тем же. Может получиться так, что с вами разговаривает скрытый конкурент. На основе полученной информации он будет строить дальнейшую манеру поведения с вами. Так дайте ему ту информацию, которую считаете нужной, но не больше.

Вам бы очень хотелось поиграть с ним в «кошки-мышки». Лучше от этого отказаться. Ведь интриги «съедают» большую часть рабочего времени. А нужно ли вам это?

А вот из кабинета начальника вышел еще один из ваших коллег, готовый рвать и метать. Видимо, уже не в первый раз он получает «дозу» гнева от босса, это можно прочитать на его лице и по манере поведения. А теперь – берегись, кто может! Он обязательно отыграется на других.

А что же вы? Как вам войти наиболее удобным способом сюда?

Во многих случаях первое сложившееся впечатление – это окончательный приговор, и именно на его основе строится общение. Учитывая скорость «изготовления» первого впечатления, легче всего представить это так: едва только увидев человека, мы вынимаем откуда-то уже готовое представление и просто как бы «навешиваем» его на человека.

Вам просто необходимо использовать это для своего блага. Если вы нравитесь окружающим внешне, то вас считают добрым, умным, интересным, а значит, переоценивают ваши психологические характеристики. Если же вы не оказали на них соответствующее воздействие, то они склонны, наоборот, недооценить вас и ваши способности. А посему не создавайте себе проблем – оденьтесь прилично, вспомните о хороших манерах, но не стремитесь перещеголять тех, кто будет работать с вами! Дорогой костюм или золотая зажигалка вызовут не восхищение, а зависть – и прощай, симпатия!

Немаловажное значение имеет и тип телосложения. Человек спортивного телосложения явно вызывает положительное отношение окружающих. Они посчитают его решительным, привлекательным, умным. Кому понравится низкорослый толстяк? Да, он маленький, толстенький, но это не говорит о том, что он необщительный, нерешительный и безответственный. Но это понимание придет уже потом. На первый взгляд кажется так: человек склонен к полноте, и он наверняка уделяет больше внимания своему питанию, нежели успешной работе компании. Как это глупо с вашей стороны, если вы поддаетесь таким впечатлениям. Тренируйтесь, и со временем вы научитесь более объективно смотреть на окружающих даже при первой встрече.

На какие же ошибки (свои) и уловки (других людей) при формировании первого впечатлении вам следует обратить внимание? Или, может, стоит использовать тот факт, что эти уловки сбивают с толку почти всех? Эта мысль может помочь вам создать нужный образ в нужном месте.

Человек в очках зачастую вызывает впечатление умного человека. Хотя на самом деле он может быть настолько глуп, что не может связать нескольких слов, а очки он носит из-за плохого зрения.

То же можно сказать и о человеке, который щурит глаза. Его взгляд кажется нам подозрительным, ехидным, недобрым и даже колючим. А в действительности он просто плохо видит, и поэтому щурится.

Первое впечатление о человеке в темных очках (хотя на деловую встречу не стоит приходить в темных очках) также может быть неоднозначным. Вам покажется, что собеседник прячет глаза не только от солнечного света, но и от вас. Может возникнуть ощущение, что вас рассматривают в упор. Такой человек имеет довольно загадочный вид, будто за темными очками скрывается что-то таинственное, и враждебное, во всяком случае.

При формировании первого впечатления вам следовало бы обратить внимание на мимику человека, на его манеры. В этом тоже есть довольно интересные моменты.

Если у собеседника злые, безжалостные глаза, плотно сжатые губы, решительный подбородок и складки на лбу, то это не обязательно говорит о том, что он хитер и коварен. Возможно, у человека неприятности, он не склонен сейчас к общению. Тем не менее, решительный подбородок – признак уверенности в себе, а складки на лбу – признак того, что человек много думает, решая жизненные проблемы.

Перейти на страницу:

Похожие книги

10 глупейших ошибок, которые совершают люди
10 глупейших ошибок, которые совершают люди

Умные люди — тоже люди. А человеку свойственно ошибаться. Наверняка в течение своей жизни вы допустили хотя бы одну из глупых ошибок, описанных в этой книге. Но скорее всего, вы совершили сразу несколько ошибок и до сих пор продолжаете упорствовать, называя их фатальным невезением.Виной всему — десять негативных шаблонов мышления. Именно они неизменно вовлекают нас в неприятности, порождают бесконечные сложности, проблемы и непонимание в отношениях с окружающими. Как выпутаться из паутины бесплодного самокопания? Как выплыть из водоворота депрессивных состояний? Как научиться избегать тупиковых ситуаций?Всемирно известные психологи дают ключ к новому образу мыслей. Исправьте ошибки мышления — и вы сможете преобразовать всю свою жизнь. Архимедов рычагу вас в руках!

Артур Фриман , Роуз Девульф

Психология и психотерапия / Психология / Образование и наука