Опции

— Конечно, — ответил я, не имея ни малейшего понятия. — Ведь "Опцион" — настолько известная компания, что об её деятельности известно любому добропорядочному гражданину как в нашей стране, так и за рубежом.

Невзрачный молодой человек с сомнением покосился на директора, но тот никак не отреагировал.

— Но было бы лучше услышать о деятельности компании от вас, — спохватился я, опасаясь, как бы Владимир Николаевич не начал расспрашивать меня подробности, и подхалимски добавил: — Ибо никто лучше генерального директора не знает своей компании.

— Мы занимаемся новыми идеями, — со значением произнёс директор, купившись на мою лесть. — Наш креаторный отдел выдаёт свежие идеи для любого бизнеса, и мы продаём их заказчикам. Айдиа-услуги — вот смысл нашей работы.

— Великолепно сказано: коротко, ясно и в точку! — подхватил я, когда Владимир Николаевич замолчал. — Новые идеи крайне необходимы для успешного развития отечественного бизнеса. Это — кровь экономики, и я был бы рад принять участие в столь важном и интересном проекте.

— Костя, у тебя есть вопросы к Андрею? — обратился директор к полноватому чернявому молодому человеку, сидящему по левую руку.

Спохватившись, Владимир Николаевич представил его:

— Это — Сандалов Константин… Как тебя по батюшке? Хотя, ладно, у нас в компании отчества не приняты! Константин — начальник аналитического отдела. Ваш будущий непосредственный начальник, если вы пройдёте собеседование.

Константин уставился на меня чёрными маслинами и насморочным скучным голосом спросил:

— Вам приходилось ранее заниматься аналитической деятельностью?

— Да, некоторый опыт у меня есть. В частности, на последнем месте работы мои должностные обязанности как раз заключались в проведении анализа с последующей обработкой полученных данных, — с трудом продрался я к концу сложной фразы.

Чернявый уныло покивал и вопросительно поглядел на директора, давая понять, что вопросов ко мне он больше не имеет.

Невзрачный умоляюще посмотрел на Владимира Николаевича, и тот его представил:

— Мой заместитель, Холин Ставр.

Молодой человек с чудовищным именем немедленно забросал меня вопросами:

— А почему вы решили поменять место работы?

Это самый коварный вопрос на собеседовании. Скажешь, что из-за денег — решат, что ты алчный, из-за конфликта с начальством — подумают, что ты любишь качать права, из-за нехватки карьерного роста — скажут, что ты карьерист. Но у меня, лофера со стажем, на это заранее подготовлен ответ:

— Отдел реорганизовали. Предложили либо вышестоящую должность в другом отделе, либо заявление по собственному желанию. Я выбрал последнее, так как новая должность не предусматривала аналитической работы. Меня долго не хотели отпускать, уговаривали, но я настоял на увольнении.

— А почему отдел реорганизовали? Сотрудники работали неэффективно? — продолжал въедаться в душу Ставр.

— Как раз наоборот. Наш отдел работал настолько эффективно, что нас решили раскидать по другим отделам в качестве руководителей. С целью повышения общей эффективности предприятия, — выкрутился я.

— И почему вы не захотели стать руководителем? Вас не привлекают руководящие должности? — недоверчиво сощурился заместитель. — Неужели так нравиться болтаться в аналитиках?

— Как раз таки привлекают. Поэтому я и принял нелёгкое решение поменять место работы. Ведь в такой молодой динамично развивающейся компании, как "Опцион", карьеру сделать гораздо легче, чем на огромном заводе. Лучше синица в руках. — И я постарался подкупающе улыбнуться, чтобы развеять напряжение.

Генеральный директор, на мой счастье, был в благодушном настроении. Он рассмеялся и с укоризной посмотрел на зама:

— В самом деле, Ставр, какая на заводе карьера! Двадцать лет карабкаться до замначальника отдела, ещё двадцать — до начальника… Так и вся жизнь пройдёт.

— Успешную карьеру можно сделать в любом месте, — неподкупно заявил Ставр, делая очередную пометку в блокноте. — Всё зависит от личности… карьериста.

— Разумеется, — согласился я. — Однако для меня карьера — это вторичное. А первичное — это огромное желание работать на благо фирмы для её процветания. Тем более мне было бы приятно работать в такой известной компании, как "Опцион".

— А почему вы выбрали именно "Опцион"? — не отставал прилипчивый Ставр. — Ведь есть же другие компании, занимающиеся айдиа-бизнесом. Например, "Мегайдиа"…

— Я изучил динамику роста десятка отечественных айдиа-компаний, — сообщил я, испытывая лёгкие угрызения совести от такого чудовищного вранья. — И ни одна из изученных не обладает таким потенциалом и человеческим капиталом, как "Опцион".

— У вас, Светлана, есть какие-нибудь вопросы к кандидату? — прервал мои дифирамбы Владимир Николаевич, обратившись к некрасивой женщине, до сих пор не подающей признаков жизни.

— Это наш хуманресоурсез-менеджер, Борисова Светлана, — представил директор женщину.