Одно задание... (Из воспоминаний о былом...)

В кабинете кроме генерала присутствовало ещё несколько разумных, кто то из них был моим коллегой, кого то я знал по службам флота, но вот двое, со спесивыми мордами аристократов в «нанадцатом» поколении, были мне не знакомы. Доложившись, присел на свободное кресло и стал ждать, что от меня понадобилось «его высокопревосходительству». Долго держать в неведении меня, увы, не стали. Императору в очередной раз попала узда под хвост или шлея выражаясь куртуазно, а точнее кто то из ближайшего окружения наябедничал о положении дел на вновь колонизируемых планетах и закрутилась карусель проверок. Вот этих двоих мелких клерков низшего ранга к нам и прислали, а так как всю полноту власти и соответственно ответственности нёс на данный момент флот, они и припожаловали в штаб, не придумав ничего лучшего, сразу, без представления верительных грамот, начали качать права. У адмирала однако не забалуешь, спесивых качальщиков для начала караул положил лицом на палубу, после выяснения личностей и зачем пожаловали уже адмирал поставил по стойке смирно, выдал всю причитавшуюся порцию военнокосмического разговорного жанра, за одно по гиперсвязи побеседовал с их начальством и отправил на исправление к нам грешным, за одно попросив оказать содействие в проверке колонизируемых планет. Генерал же вспомнив, что у него есть такая замечательная палочка-выручалочка как отдел внештатных ситуаций, укомплектованный к тому же земляками колонизаторов планет, передал этих двух снобов мне, пояснив, что ситуация действительно нештатная, а следовательно относится к компетенции отдела. «В общем, бери этих двух засранцев, кого ещё необходимо и лети с проверкой по колонизируемым системам, может что интересное и найдёшь» — напутствовал он меня. Мне же оставалось только тяжело вздохнуть и отправиться выполнять поручение.

Для начала заведя проверяльщиков колоний в кабинет и усадив на стулья потребовал предъявить подтверждающие их полномочия документы, что сказать, действительно клерки низшего ранга из третьесортного министерства, толи презрения старости, толи вымеряния вымени скликса, в общем где то такого же нужного и важного. Далее потребовал предъявить план проверки колонизируемых планет и систем, вопросы которые необходимо во время проверки осветить и остальное прочее необходимое. Ничего в наличии у проверяющих не оказалось, на мои требования только хлопали глазами и как рыба вытащенная из воды молча разевали рот. Пришлось дать им задание, составить план проведения проверки, подготовить вопросы на которые должны в ходе проверки быть получены ответы, предоставить критерии оценки работы администрации и колонистов проверяемых колоний. На всё, про всё выделил время до восьми утра. Вызвав охранника отправил горе-проверяющих в гостиницу заниматься разработкой полученного задания...

Сам тоже принялся составлять план проверки, разрабатывать вопросы и критерии. Хорошо хоть начальник, есть кому поручить всю эту тягомотину, ничего, не сахарные, не развалятся мои подчинённые от дополнительного задания. И не надо на меня смотреть глазами кота из шрека, до пяти утра ещё много времени... Так через пятнадцать минут я и освободился, впрочем в пять утра меня будет ждать большая и трудная работа корректировки всего за оставшийся день и ночь придуманного и написанного.

Шучу конечно, работать я стал вместе со всем отделом, иначе нельзя, даже самый лучший подчинённый без пригляда накосячит так, что святые не разберутся. Причём по мере продвижения подключались и остальные наши и флотские отделы. Адмирал молодец, сразу по прибытии столичных гусят штабу задание поставил.

Итак, прежде чем составлять планы и вопросы необходимы критерии, вот с них и начнём.

Первое — успешность развития колонии определяется возможностью её существования без или с минимальной подпиткой извне хотя бы некоторое время, в течении года двух, лучше больше. Следовательно первым критерием становится производство продуктов питания из расчёта трёхразового питания каждого колониста в течении этого времени с учётом восполнимых ресурсов. Оценим возможность полного удовлетворения своих потребностей в 100 балов или процентов, каждый 1% пусть будет равняться одному балу, больше идёт в плюс, меньше, соответственно в минус. Вторым будет развитие производственной базы для воссоздания, ремонта и производства минимально необходимого для выживания товара (одежды, обуви, ложек-мисок, запчастей и прочего самого необходимого без чего не выжить). Оценивать будем так же, надо только список необходимого составить.