Я работала коучем вице-президента международной девелоперской компании. Этот человек добился значительного успеха на профессиональном поприще. Однако его карьера застопорилась, и после нескольких сеансов обсуждения мы поняли причину. Он признался, что ему не удается заниматься продвижением себя и своих успехов. Прямые подчиненные и коллеги только в превосходной степени описывали его стиль управления — по крайней мере насколько я могла понять, учитывая мои слабые познания в девелопменте*.
Однако мой клиент неизменно упускал возможности напомнить о себе. Мы пришли к заключению, что он избегает участия в офисных интригах. К тому же он полагал (вполне справедливо), что руководство высшего звена не подозревает о его достоинствах и достижениях. Естественно, во время тестирования его причислили к ярко выраженным интровертам, черты которых он неизменно проявлял. Он построил крепкие лояльные отношения с небольшой группой доверенных коллег, но ему нужно было научиться заявлять о себе перед высшим руководством. Поскольку международная компания редко предоставляет возможность встретиться с руководством с глазу на глаз, вице-президент два раза в год стал высылать отчеты о своих успехах с подробным перечнем достижений.
На очередном ежегодном собрании он решился представиться своим адресатам и завязал знакомство, за которым последовало
Девелопмент — любая деятельность, связанная с реконструкцией или изменением существующего здания или земельного участка, приводящая к увеличению их стоимости.
продолжение в виде кратких писем со словами признательности
и вопросами о грядущих перспективах.
И через год получил повышение.
Ищите возможности для совершения небольших продуманных жестов. Это практически не требует времени или затрат и приносит пользу, даже если вы разговорчивый экстраверт. Дела говорят громче слов. Помимо того что вы создадите себе образ по-настоящему обходительного человека, внимательность заставит вас переключиться с собственной персоны на окружающих.
Добрые поступки покажут вас с наилучшей стороны. Вот несколько отличных примеров нетворкинга для интровертов — это поможет завязать разговор при минимуме слов. Предложения разработаны для мероприятия по нетворкингу, но могут быть адаптированы и использованы в различных ситуациях.
— В очереди в столовой передайте тарелку человеку, стоящему следом за вами.
— Перед тем как взять напиток или блюдо, поинтересуйтесь у соседей, не хотят ли они выбрать то же.
— Восхищайтесь необычными аксессуарами (очками, галстуком, ювелирными украшениями и т. п.)
— Дружелюбно поинтересуйтесь историей необычного имени или должности.
— Предложите снабдить дополнительной информацией собеседника в интересующих сферах.
— Восхищайтесь особенными качествами (лучезарной улыбкой, теплотой, позитивной энергией).
— Спрашивайте о достижениях (степень, публикации, наличие свободного времени).
— Предлагайте помощь (беджи, бронь, распечатки).
— Гордитесь своими предпочтениями (в любой ситуации).
— Возьмите за правило представляться людям, с которыми, по вашему мнению, стоит завязать знакомство.
— Предложите передать кому-то важную информацию.
— Учитывайте интересы группы (во время обеда, отдыха, размещения).
— Поинтересуйтесь, можно ли покинуть мероприятие до его завершения.