Читаем Не верьте цифрам! полностью

Харлан Фиске Стоун (1872–1946) окончил Школу права Колумбийского университета в 1898 г. и с 1910 по 1923 г. был ее деканом. В 1925 г. президент Калвин Кулидж назначил Стоуна членом Верховного суда США. В 1941 г. Франклин Рузвельт назначил его председателем Верховного суда, которым он прослужил до самой своей смерти в 1946 г. По любопытному совпадению, судья Стоун появился на обложке журнала Time 6 мая 1929 г., всего за два дня до моего рождения, 8 мая. В статье номера Time написал, – и это предсказание сбылось, – что однажды Стоун станет председателем Верховного суда, объясняя это (в том сдержанном тоне, который был характерен для раннего стиля Time) тем, что «он всегда бился за общественный интерес».

156

Мейнхард против Салмон, дело 164 N.E. 545 (Нью-Йорк, 1928 г.).

157

Франкель Т. Доверие и честность: деловая культура Америки на перепутье (Tamar Frankel, Trust and Honesty: America's Business Culture at a Crossroad. – Oxford, England: Oxford University Press, 2006).

158

См. Евангелие от Луки 16:13 и Евангелие от Матфея 6:34 в Библии короля Якова.

159

Я имею в виду аналитиков со стороны покупателей, которые нанимаются менеджерами фондов. Конфликты интересов, с которыми сталкиваются аналитики со стороны продавцов (Уолл-стрит), были выставлены на всеобщее обозрение благодаря громким расследованиям генерального прокурора штата Нью-Йорк Э. Спитцера в 2002–2003 гг.

160

Страйн Л. К здравому смыслу и точкам соприкосновения? Размышления об общих интересах менеджеров и сотрудников в рационально устроенной системе корпоративного управления // Journal of Corporation Law. 2007. № 7.

161

Vanguard Group, Inc., 47 S.E.C. 450 (1981).

162

Грэхем Б. Разумный инвестор. – М., Вильямс, 2009.

163

Грэхем Б. Разумный инвестор. – М., Вильямс, 2009.

164

Кейнс Дж. Общая теория занятости, процента и денег. – М.: Гелиос АРБ, 2012.

165

Грэхем Б., Додд Д. Анализ ценных бумаг. – М.: Вильямс, 2012.

166

Эти цифры основаны на данных 2002 г. В решении по делу Джонса против фирмы Harris Associates, вынесенном в марте 2010 г., Верховный суд США счел, что эффективность процесса, посредством которого управляющие взаимными фондами устанавливают свои ставки комиссий и сборов, нуждается в совершенствовании. Я представил суду свои соображения в качестве неучаствующего эксперта, выступая за более строгие меры, чем в конечном итоге были предложены судом.

167

Лекция в Колумбийском университете, на которой основана эта статья, по сути, является третьей частью трилогии, посвященной истории развития отрасли взаимного инвестирования и самой компании Vanguard. Первые две части трилогии были представлены в 12-й главе «Как индустрия взаимных фондов перестала быть взаимной: "Альфа" и "Омега" и в 13-й главе «Новый порядок вещей: возвращение "взаимных" фондов к взаимности».

168

Vanguard Group, Inc., 47 S.E.C. 450 (1981).

169

Коулман М. Немногие фирмы зарабатывают лояльность богатых: состоятельные инвесторы ищут добросовестности, и лидерство – за Vanguard» // Wall Street Journal. 2007. C. 13. Цифры основаны на данных Cogent Research. Рейтинг лояльности Vanguard (процент лояльных клиентов минус процент нелояльных клиентов) составил +44. В целом по индустрии взаимных фондов этот рейтинг является отрицательным и равен прискорбным –12.

170

В те времена расточительность определялась как «чрезмерные или нерачительные расходы или чрезмерно щедрое дарение денег, имущества и т. д., мотовство, растрата» (Oxford English Dictionary, 2nd ed., vol. XII, 1989, p. 584).

171

Питер Фишер, уважаемый руководитель из BlackRock и бывший сотрудник Казначейства, недавно сказал в Wall Street Journal («Принципы изменения», 29 марта 2009 г.), что, по его мнению, мы должны заставить институциональных инвесторов существенно улучшить качество анализа и установить обязательные минимальные стандарты компетентности.

172

Ло Э. Проникновение в суть бизнеса: Наши «слепые зоны» и финансовый кризис как сигнал к тому, чтобы изменить наши подходы к риску // Wall Street Journal. 2009. 23 марта.

173

На основе моего доклада на семинаре, посвященном Закону об инвестиционных компаниях 1940 г., организованном Practicing Law Institute (PLI), Нью-Йорк, 15 мая 2000 г.

174

Харлан Фиске Стоун, обращение к выпускникам Школы права Мичиганского университета 15 июня 1934 г., опубликованное в Harvard Law Review (1934).

175

В последний раз я использовал эту цитату в 1971 г., в моей речи «Состояние фирмы», адресованной руководству Wellington Management Company, более чем за три года до основания Vanguard. Я размышлял над тем, какой ущерб инвесторам нанесла индустрия взаимных фондов в эпоху Go-Go 1960-х гг., предшествовавшую 50 %-ному падению фондового рынка в 1973–1974 гг.

176

Систематическая ошибка выжившего (англ. survivorship bias) – разновидность систематической ошибки отбора, когда по одной группе («выжившим») есть много данных, а по другой («погибшим») – практически нет. Поэтому исследователи пытаются искать общие черты среди «выживших», забывая о том, что не менее важная информация скрывается у «погибших». – Прим. ред.

177

Перейти на страницу:

Похожие книги

1С:Предприятие. Зарплата и кадры. Секреты работы
1С:Предприятие. Зарплата и кадры. Секреты работы

Книга посвящена ведению автоматизированного учета заработной платы на предприятиях, в организациях и учреждениях в программе "1С: Предприятие. Зарплата и Кадры". Излагаются принципы работы системы с учетом всех нормативных требований. Представлены сведения об автоматизированном формировании бухгалтерских проводок и аналитических отчетов широкого спектра, ведении первичной документации и многое другое. Обсуждаются схемы движения документов во всех разделах учета заработной платы, аспекты налогового учета и особенности ведения персонифицированного учета в новом плане счетов. Изложение материала сопровождается практическими примерами, позволяющими быстрее понять и усвоить приемы и методы работы с системой "1С: Предприятие". Рассматриваются ошибки и сложности, которые могут возникнуть при работе с программой. Книга открывает широкие возможности для дальнейшего самостоятельного изучения данной темы.Для менеджеров, бухгалтеров и операторов, не имеющих опыта работы с системой "1С: Предприятие"

Дмитрий Николаевич Рязанцев , Наталья Александровна Рязанцева

Финансы / Личные финансы / Финансы и бизнес