– Строить портфолио-карьеру – не то же самое, что держаться за три «никакие» работы и страдать от непонимания, что тебе с собой делать. Напротив, это схема, которая реализуется целенаправленно и позитивно как способ достижения ряда финансовых и личных целей.
Часто мы приходим к «слеш-подходу» не только по финансовым причинам, но в силу психологических или эмоциональных обстоятельств. Морган решила принять рабочую «слеш»-модель после того, как едва не перегорела на своей прежней постоянной работе. В прошлом она приносила Морган радость, но продолжительный рабочий день начинал сказываться на ее здоровье. Отказ от одной постоянной должности ради нескольких видов частичной занятости не только уменьшил стресс, но подарил ей чувство цели, свободы и разнообразия, которого она жаждала.
«Слеш»-карьеристы склонны работать по найму и быть самозанятыми
Пока мы будем исследовать динамичный «слеш-подход», вы познакомитесь с мультипотенциалами, у которых есть несколько работ с частичной занятостью. С мультипотенциалами, которые владеют разными бизнес-предприятиями. С художниками, которые работают с разными средствами выражения, а также с разнообразными комбинациями всего перечисленного.
Вы заметите, что многие «слешеры» одновременно работают и по найму, и самостоятельно. Они смешивают обе структуры получения дохода и оба варианта трудовой деятельности. Ради простоты я использую слово «слеш» для источника денежных средств любого рода, будь то работа по найму, бизнес, фриланс-работа или еще какой-либо проект.[18]
Подходит ли вам «слеш-подход»?
Вы работаете лучше всего, когда часто переключаетесь между занятиями?
Питаете безумную страсть к какой-то специализированной или нишевой теме, но сама мысль о том, чтобы посвящать ей
Проект объединения ваших увлечений или навыков в «одном флаконе»[19] вам не подходит?
Если вы ответили «да, о да, черт побери!» или «аллилуйя!» на любой из этих вопросов, возможно, в будущем вас ждет «слеш»-карьера. Эта трудовая модель обеспечивает невероятную гибкость, что может быть как благословением, так и проклятием. Это хороший выбор для людей самостоятельных и обладающих независимым или предпринимательским духом.
Помните первую главу, где мы рассматривали «одновременно-последовательный» спектр? Мы знаем, что некоторые из нас по природе склонны заниматься миллионом дел одновременно, а другие не любят «разбрасываться», ограничиваясь на одном временном отрезке малым количеством дел.
«Слеш»-карьеристам приходится балансировать и жонглировать разными потоками доходов в повседневной жизни. Так что если вы находитесь ближе к «одновременному» концу спектра, «слешинг» может отлично вам подойти. Однако если вы выяснили, что являетесь упертым «последовательным» мультипотенциалом, слеш-карьера может вас попросту перегрузить.
Частичная занятость – это мечта!
Работа по нескольку часов в неделю на разных рабочих местах или над разными проектами обеспечивает приятную, гибкую и полную разнообразия неделю. Если у вас когда-нибудь была типичная «классическая» работа с полной занятостью, то вы знаете, что подобные вещи в нашем мире – редкость.
Некоторые мультипотенциалы считают, что заниматься на полную ставку чем угодно для них просто не вариант. Ничего страшного! Когда Морган Сим спрашивают, почему она решила «разрываться» между тремя работами с частичной занятостью, в ее ответе звучит чувство, весьма распространенное у «слеш»-карьеристов: она от души наслаждается каждым из своих «слешей», но не хотела бы быть привязанной ни к одному из них постоянно. Приведу ее собственные слова:
– Мне очень нравится компонент частичной занятости во всех трех моих работах, поскольку я не хочу отказываться ни от одной из них. Например, моя работа в фонде «Человеческая доброта» очень важна для меня. А десять часов в неделю – это идеальное количество.
Работа с частичной занятостью часто считается «вторым сортом» по сравнению с «полноценным» трудоустройством, но для «слеш»-карьеристов работает формула «частичная занятость + частичная занятость + частичная занятость = мечта».
Каждый «слеш» реализует одно из ваших «я»
Все мы многогранны, ребята, даже специалисты.