Читаем Мой ключ к тебе полностью

Если что-то идет не так, как запланировал красный, то более нервной личности можно никогда в жизни даже и не встретить. Хорошо, если все пепельницы в этот момент будут в другом помещении, тогда, может быть, ни одна из них не прилетит Вам в голову. Если же все идет, как надо и по плану, то это ровный и очень даже уравновешенный человек, и Вы за свое здоровье можете пока не волноваться.

Юмор красные воспринимают хорошо, ведь в шутках смеются над кем-то другим, а вот критику в свой адрес красные совсем не переносят. Они ведь короли и умнее всех! Разве можно критиковать короля да еще в его присутствии?

Награды красные принимают с удовольствием и с таким видом, что по-другому быть и не могло. Это выглядит примерно так – «Смотрите, я – чемпион, а вы все неудачники!».

Красные терпеть не могут людей, которые долго что-то обдумывают, считают, рассчитывают, прицениваются, в чем-то долго разбираются. Красных такие люди просто бесят. Ну, в самом деле, чего долго думать, все же и так понятно – думают красные.

Красный в последнюю очередь выберет работу швеи или бухгалтера, т.к. любая скрупулезная работа – это не лучшее занятие для него. Зато работать начальником – это для красного просто любимое дело! Они отличные управленцы в любых областях. Если допустить мысль, что жизнь все же заставила красного работать швеей, то это будет главная управляющая, командующая швея и, если бухгалтер, то конечно главный.

Денег в долг у красного лучше не просить. Он либо найдет причину, чтобы их Вам вообще не дать, либо, дав, будет помнить об этом каждую секунду, пока Вы не вернете ему долг. Просите деньги у желтого. Почему? Об этом Вы узнаете ниже, когда мы с Вами будем знакомиться с желтыми людьми.

Красные люди – это домовитые собственники. Расстаться с хламом – это проблема. Им все нужно. Красные склонны к накопительству и зачастую они – отъявленные коллекционеры. Красный с трудом выбросит старый затасканный башмак, а вдруг, пригодится? Он, скорее, начнет коллекционировать башмаки любой породы, лишь бы не выбрасывать. Ведь это же его собственные башмаки!

Поцелуи и обнимания при встрече, например, с коллегами, красные предпочтут поменять на крепкое рукопожатие. Красная женщина охотнее протянет для поцелуя свою руку, нежели все остальное. Зато с предметом своего вожделения красная женщина, как и красный мужчина, покажут всю свою взбудораженную страсть.

В общем, пора подводить итоги и дать краткую характеристику красному красавцу.

Красный – это командир, завязанный на деньгах.

Можно ли считать особенности красных людей их достоинствами или недостатками? По моему мнению – нет. Они такими родились. Это их природные качества и это их не только отличает от других людей, но и помогает другим людям реализоваться в соответствии с их природными цветами. Ниже мы рассмотрим, как это происходит.

Красные люди прекрасны тем, что они вот такие и они нужны природе. Без красных людей мир был бы не так интересен и красив.

Если красный пойдет учиться в мединститут, то не для того, чтобы помогать людям в борьбе с их недугами. Он пойдет в медицину, чтобы стать главврачом в престижном медучреждении или, на худой конец, министром здравоохранения.

Итак, теперь мы знаем кодовое слово красных –«Деньги!» Это ключ к этим людям.

Если Вы хотите получить в команду красного, то Ваше предложение к нему может звучать примерно так:-«Это очень денежный и выгодный проект».

Желтые люди.

Желтые – это полная противоположность красным. Желтых можно считать самыми добрыми, самыми ласковыми и самыми преданными людьми на земле. Это прирожденные помощники. Их ключевое кодовое слово – Помощь. Как правило, это совершенно бескорыстные люди, готовые всегда приходить на помощь другу, родственнику и даже совсем незнакомому человеку. Этих людей деньги интересуют поскольку, постольку. Деньги им необходимы для жизни, но по природе своей эти люди испытывают постоянное желание прийти на помощь кому-нибудь. Если у Вас желтая жена, то в Вашем доме всегда будет пахнуть ватрушками и пирогами, дети будут чистыми и опрятными, гости всегда в Вашем доме будут сыты и довольны, а маленькая собачка ухожена, как Барби.

Если у Вас желтый муж, то Вы забудете, что такое пылесосить, ходить с авоськами по магазинам, на кухне Вы вообще можете не появляться, а друзья скажут, что Вам повезло.

У желтых людей есть собственная особенность – они не любят, а чаще вообще не способны принимать какие-либо серьезные решения и уж тем более брать на себя какую-либо ответственность, они попросту не могут решиться и сделать самостоятельный выбор. Если пять желтых соберутся в одну компанию для того, чтобы сходить в кино, то, поверьте, они в кино не попадут, т.к. не смогут решить на какой фильм им всем пойти. Они встанут в недоумении и, пока к ним не подойдет, например, красный, и не укажет куда идти, они не сдвинутся с места.

Вот, такие они, желтые люди. Зато эти люди очень любят обниматься и целоваться при встречах и просто так. Это природные обнимальщики.

Перейти на страницу:

Похожие книги

111 способов повысить продажи без увеличения затрат
111 способов повысить продажи без увеличения затрат

В любом бизнесе всегда можно сделать что-то еще для увеличения продаж, ведь ни одна компания не использует все возможные и подходящие ее специфике методы маркетинга. Например, средний магазин «Walmart» (крупнейшая сеть дисконт-супермаркетов в мире) использует порядка 500 способов (ошибки в нолях нет) привлечения клиентов и увеличения продаж. А чем вы хуже? «Под ногами» лежит больше денег, чем бизнес зарабатывает в данный момент. Нужно только наклониться, чтобы их поднять. Продажи компании можно легко увеличить относительно простыми и малозатратными или вовсе бесплатными способами. Именно такие способы приводятся в этой книге. Читайте и внедряйте новые для вас методы, иначе это сделают ваши конкуренты, а вы будете в роли догоняющих!

Айнур Сафин

Маркетинг, PR / Маркетинг, PR, реклама / Финансы и бизнес
100 абсолютных законов успеха в бизнесе
100 абсолютных законов успеха в бизнесе

Почему одни люди преуспевают в бизнесе больше других? Почему одни предприятия процветают, в то время как другие терпят крах? Известный лектор и писатель по вопросам бизнеса нашел ответы на эти очень трудные вопросы. В своей книге он представляет набор принципов, или `универсальных законов`, которые лежат в основе успеха деловых людей всего мира. Практические рекомендации Трейси имеют вид 100 доступных для понимания и простых в применении законов, относящихся к важнейшим сферам труда и бизнеса. Он также приводит примеры из реальной жизни, которые наглядно иллюстрируют, как работает каждый из законов, а также предлагает читателю упражнения по применению этих законов в работе и жизни.

Брайан Трейси

Деловая литература / Маркетинг, PR, реклама / О бизнесе популярно / Финансы и бизнес