ПРАКТИЧЕСКОЕ ЗАДАНИЕ
Запишите от трех до пяти ваших знакомых, которых
вы можете называть связными.
• Какие особенности выделяют этих людей среди других?
• Что их обьединяет?
• Какие их способности вы можете развить в себе?
• Спросите у них, могут ли они помочь в развитии ваших способностей по установлению контактов.
Найдите себе наставника
Проводя интервью со многими успешными бизнесменами в рамках проекта
ПРАКТИЧЕСКОЕ ЗАДАНИЕ
Найдите себе наставника. Вы сами знаете, в каком направлении надо развиваться. Посмотрите на список своих контактов – кто способен вам помочь?
Не ждите, что первый же человек, которого вы выделите в списке, согласится стать вашим наставником. Возможно, именно тот, кого вы видите будущим наставником, неуверенно чувствует себя в этой роли. Или, как обычно бывает у успешных людей, ему просто некогда заниматься вашим развитием.
Не сдавайтесь – и продолжайте искать. Это задание можно считать выполненным только после того, как вы сможете сами себе ответить на вопрос: «Дало ли мне общение с моим наставником развитие в нужном направлении?» Иногда ответ на этот вопрос может быть неочевидным в течение нескольких лет, и только спустя длительное время вы сможете дать на него положительный ответ.
Помощь знатоков, или Советы моих друзей
Проблемы могут стать возможностями, когда правильные люди собираются вместе.
Роберт Соут
В какой-то момент работы над этой книгой меня посетил «креативный затуп». Иногда такое случается с каждым из нас.
Чтобы не останавливаться, мне пришлось попросить помощи – и я спросил у своих друзей, что, по их мнению, лучше всего работает в деле установления новых связей. Вот их ответы: