Мне все льзя. О том, как найти свое призвание

Но как быть, если ты не можешь выбрать? И Отношения, и Власть, близка, и Технологии. Возможно, родители вас воспитывали как Технолога. Учили, что дело надо доводить до конца, надо делать хорошо все, что ты делаешь, надо стараться. И вы это делать умеете. Но при этом вы чувствуете в себе желание организовывать и вести за собой. Как понять, где вы настоящий?

ПРОВЕРОЧНЫЙ ВОПРОС: ВЫ ГОТОВЫ СТАТЬ НАЧАЛЬНИКОМ РАДИ ТОГО, ЧТОБЫ ПОЛУЧАТЬ БОЛЕЕ ИНТЕРЕСНЫЕ И ВАЖНЫЕ ЗАДАЧИ, ПОЛНОМОЧИЯ?

Или вы готовы, так и быть, решать сложные и ответственные задачи, ради того, чтобы получить власть над ресурсами, управленческие полномочия? Что из этого вам ближе? Технолог выберет, конечно же, трудиться и все делать самому.

Если вы не можете выбрать между Властью и Отношениями, вопрос будет другим. Вы готовы брать на себя ответственность и полномочия ради того, чтобы сохранить коллектив, чтобы жизнь людей стала лучше, чтобы работать с людьми, которые вам интересны? Или вы готовы заботиться о людях, потому что это ваш ресурс, потому что без этих специалистов вы не сможете двигаться наверх?

Итак, мы провели исследование. «Пообщались» и с другими участниками нашего «тренинга». Теперь понимаете, почему не существует и не может существовать одной-единственной, общей для всех формулы мотивации? Почему так важно отследить именно свой источник?

Как в анекдоте в про лося и ежика. Приходит на поляну лось, видит: там носится ежик с совершенно очумелым счастливым выражением лица: «Кайф, кайф, кайф!»

– А в чем кайф-то, ежик?

– А ты бегай по поляне туда-сюда, взад-вперед и узнаешь!

– Ладно!

Носился лось по поляне туда-сюда, туда-сюда, уже язык на плече, уже весь взмок, но так ничего и не понял.

– Ежик, а в чем кайф-то?

– Как в чем? А тебе травка разве брюшко не щекочет?

Задание. Попробуйте примерить на себя каждый мотив. Что вас поднимет с дивана? Что станет генератором ваших ресурсов, вечным двигателем сил?

И если это сработало, то прямо сейчас вы уже спешите отложить книгу, чтобы скорее припасть к «живой воде» своей мотивации! Может быть, даже сейчас, на существующем месте работы, достаточно просто переключить тумблер с технологии на отношения, или срочно взять себе зону ответственности и лидерства и мир чудесным образом изменится?

Самая хорошая новость заключается в том, что «волшебную таблетку» так просто всегда иметь при себе. Достаточно знать, где именно искать вдохновение!

2 Квадрант «активно» – «направлено на себя» Пишем в стол

…Вы рисуйте, вы рисуйте, вам зачтется…
Что гадать нам: удалось – не удалось?..

Булат Окуджава

Так, так… Что же у нас попало в этот квадрант из общего обсуждения? Читаем: «Каждый день что-то делать, творить, создавать, постоянно думать о своем деле жизни, что-то производить, усовершенствовать. Ну, то есть как в песне Пугачевой «Будь или не будь – делай же что-нибудь». Да, это так. Когда человек наполнен энергией, очень легко и естественно начинать действовать. И это тоже верный признак самореализации. Но, как вы уже догадались, не единственный.

ОЧЕНЬ МНОГИЕ ИЗ НАС У СЕБЯ В ГОЛОВЕ – ВЕЛИКИЕ АКТЕРЫ, ВЕЛИКИЕ ПИСАТЕЛИ, ВЕЛИКИЕ САДОВОДЫ, ВЕЛИКИЕ ДИЗАЙНЕРЫ.

Но пока вы не сшили хоть одно платье, не написали хоть одну книгу, это все только мечты и планы. Потенциал, который может реализоваться, а может и нет.

И вот однажды наступает момент, когда всем предыдущим опытом вы накопили достаточно потенциальной энергии, чтобы перевести ее в кинетическую. Хватит собирать камни, пора разбрасывать. Пора действовать! У вас столько энергии, что вы начинаете «писать в стол», то есть делать не для того, чтобы продать. Искать единомышленников просто для того, чтобы было с кем обсудить свои идеи. Разрабатывать в гараже прототип технологического новшества. Биться по ночам над загадкой знаменитой теоремы, которую пока никто не смог доказать. Сочинять ораторию без гарантии, что ее кто-то исполнит. Печь художественные торты на дни рождения и праздники своих друзей. Делать все это просто потому, что не можете не делать, потому что вас «прет».