LIVE-RPG. Эволюция-5

За следующий час к нам является одиннадцать кандидатов. Думаю, что это всё, но второй час ожидания преподносит сюрприз в виде ещё шестнадцати человек. Плюс трое бойцов из уже отправленной мобильной группы, просят подождать их возвращения. Итого, ровно тридцать потенциальных стажёров. Такого наплыва, если честно я не ожидал.

С каждым беседую лично. Сначала задаю стандартный набор вопросов — кто, откуда, почему хочет к нам присоединиться, нет ли затаённой злобы на кого из членов группы. И так далее. Потом узнаю о навыках и модификациях, если они есть. К концу второго часа чувствую себя морально вымотанным. А своей очереди ждут ещё восемь человек, общение с которыми занимает ещё около сорока минут.

Закончив, выношу вердикт — берём всех. Вот организационный вопрос приходится обсудить. Я рассчитывал на куда меньшее количество новобранцев и предполагал сформировать всего одну дополнительную группу. А теперь у нас получается двадцать семь новых бойцов. И ещё трое появятся вечером, если не погибнут в процессе операции. Такая численность вводит в небольшой ступор.

В итоге решаем не отступать от первоначального плана, только сформировать не одно, а три отделения, по десять человек каждое. В них назначить командиров из числа новичков. А дальше отталкиваться от их достижений. Как результат, у нас получается отделение «ветеранов» — основная ударная сила «Бродяг». И три стажёрских отделения, для разведки и выполнения вспомогательных задач. Всех новобранцев, которые добрались до первого ранга, принимаю в состав группы, чтобы можно было наблюдать за их прогрессом и отслеживать статус. Таких правда оказывается всего пятеро. Среди них двое недавних «помощников» Стеши -

Станислав и Роман. Они и становятся командирами двух отделений. Третье возглавляет Андрей, ранее командовавший одним из отрядов добровольцев, но в состав военного совета полуострова не попавший. Во время беседы, заостряю на этом внимание, но парень, судя по всему, обиды на нас не держит. По крайней мере даже под «натиском» уверенно об этом заявляет. При этом, насколько я могу судить по его данным в интерфейсе, своей модификации, которую он мог бы использовать в качестве защиты, у него нет.

Гендерный состав почти равный — двенадцать девушек и полтора десятка парней. Что в целом объяснимо — среди освобождённых «воспитанников» было немало девушек. Многих сдали их собственные семьи, на ликвидацию которых они сейчас получили законное разрешение. В случае предательства со стороны семьи, каждый из бывших рабов мог убить сдавших его близких любым способом, на свой собственный выбор. Часть из них, благополучно воспользовалась предложением, используя предоставленную им опцию на полную катушку.

После официального приёма стажёров и распределения новых бойцов по отделениям, отправляю заняться тренировками для большей слаженности действий. Координацию процесса поручаю Анне и Данилу. Сам просто наблюдаю, параллельно размышляя о том, как добраться до нужных координат в Тольятти. Чтобы пробиться в

Автозаводской район, нам нужно пройти через весь Центральный, который по словам Клотько находится в состоянии полного хаоса. О происходящем за его пределами он и вовсе практически ничего не знает. По словам «президента» добраться до Автозаводского сложнее, чем обеспечить разведку в области. После двух неудач, он больше не предпринимал новых попыток.

Вариант номер два — пройти через территорию бывшего автозавода, который давно законсервирован. Впрочем, там сейчас тоже обосновались люди — от мелких банд и причудливых культов, до обычных беженцев, пытающихся укрыться от насилия, волнами захлёстывающего город. Да и на машинах там скорее всего проехать не получится.

Ещё один хороший вопрос — как разместить всех стажёров. Отправившись прежней колонной, мы можем взять девятнадцать человек. При комфортном боевом размещении. Ещё плюс двое, если по полной загрузить «Барсика»

Руслана. Как вариант — использовать захваченную технику. Но седаны без брони, слабо подходят для перемещения по территории, заполненной агрессивным противником.

Ответ напрашивается сам собой. Через минуту уже поднимаюсь в помещение, где работает наше «гражданское правительство». Застаю их, действительно погружёнными в дела. В коридоре — очередь людей, пришедших на собеседование. Сами главы департаментов, как и их руководитель, обложены бумагами. Даже неловко отрывать их от процесса, но всё-таки поднимаю главу снабжения и интересуюсь возможностью укрепить автомобили.

Подумав, тот отвечает, что газовое сварочное оборудование у них есть. Как и сами сварщики. Люди в помощники тоже найдутся. Но нужно какое-то время, чтобы всё организовать. Имеется и аппаратура для электросварки, но чтобы она заработала, однозначно потребуется дождаться запуска ГЭС. Мощности генераторов просто не хватит.