Легкий способ найти хорошую работу

1. Перед началом мероприятия постарайтесь узнать о нем как можно больше: состав фирм-участников, какие отрасли и сферы деятельности они представляют, дата и время проведения, продолжительность, какие конференции и семинары будут проводиться в рамках ярмарки. Так вы сможете распланировать свои действия на все время проведения ярмарки, определиться, какие фирмы будут вам интересны в качестве потенциальных работодателей.

2. Подготовьте заранее свое резюме, рекомендательные письма, причем в достаточном количестве. Желательно также иметь с собой и визитные карточки (не обязательно стандартные, можно их отпечатать на бумаге хорошего качества с помощью лазерного принтера).

Выполнение только этого пункта позволит вам выгодно выделиться среди конкурентов. Вы не поверите, сколько кандидатов приходит на подобные мероприятия даже без элементарных вещей – бумаги и ручки. Что уж говорить о резюме…

3. Помимо предоставления собственных координат постарайтесь взять контактные данные заинтересовавшего вас предприятия и лица, с которым вы беседовали. Не забудьте узнать, как его (ее) зовут и в какой должности он (она) работает. В дальнейшем это облегчит вам контакт с работодателем.

4. Необходимо также уточнить у работодателя должностные обязанности по интересующей вас должности, а также требования, выдвигаемые к кандидату.

Кстати, лучше не отдавать резюме до выяснения этих подробностей, так как если оно «заточено» под другую вакансию или требования, оно все равно «не выстрелит» точно в цель. В этом случае лучше оставить визитку и оговорить сроки и порядок представления резюме. Ну а появившуюся временную фору можете использовать для корректировки резюме и сопроводительного письма.

5. Если в интересующей вас компании нет открытых вакансий, которые вас привлекают, то это еще не повод говорить работодателю «до свидания». Поинтересуйтесь о возможности прохождения практики или стажировки с получением рекомендаций.

6. Не выбрасывайте координаты работников, принимавших участие в работе ярмарки со стороны работодателей, после окончания мероприятия. Они могут вам пригодиться в дальнейшем для консультаций по ситуации на рынке труда и специфике отрасли. Все мы когда-то были студентами, и уверен, мало кто откажет вам в помощи советом. Скорее даже наоборот.

7. Не упускайте возможность оставить свои координаты в кадровых агентствах и агентствах по трудоустройству, участвующих в работе ярмарки, а также возможность участия в конференциях, семинарах по трудоустройству, часто проводимых в рамках ярмарки.

8. И наконец, проанализировав дома все предложения, выберите наиболее интересные для вас – и действуйте!

Лохотрон и кидалово. Как обманывают соискателей

Многие люди, находясь в поиске работы, сталкиваются с обманом со стороны потенциальных работодателей. Хорошо, если вы сразу поняли, что работодатель нечестен по отношению к вам. А если нет?

Тогда будет обидно и мучительно больно за зря потраченное время, силы, а иногда и энную сумму денег. Как обезопасить себя? Вот несколько типичных ситуаций, когда на вас хотят погреть руки «предприимчивые» работодатели.

1. Тестовая работа. В один прекрасный момент вы находите объявление или получаете письмо, в котором говорится о том, что вы заинтересовали работодателя. Для того чтобы определить уровень вашей квалификации, необходимо продемонстрировать свои умения. Демонстрация может быть различной – в зависимости от сферы деятельности и характера общения с вами (очно, через Интернет, посредством почты и др.). Например, перевод с иностранных языков, набор текста с различных носителей, выполнение определенной работы в офисе (производственных помещениях, магазине) работодателя.

Исход этой проверки один – в конце вам объявляют, что на это место уже взяли человека (либо просто говорят, что вы не подходите), благодарят за потраченное время и прощаются с вами.

Это наиболее безопасный для вас и ваших денег вариант. Вы теряете только свое время. А работодатель приобрел бесплатную рабочую силу и получил результат в виде напечатанного текста, перевода и т. д.

Хотите пример?

Фирме срочно требуется напечатать большой объем текста. Текст разбивается на равные части. В периодических изданиях дается объявление типа «Фирме требуются операторы ПЭВМ по вводу информации. Оплата высокая». Далее дело техники: собрать всех желающих, разместить по рабочим местам, дать каждому свою часть текста и подождать, когда соискатели сделают всю работу. Все. Отказываем всем. И… до следующего аврала…

2. Тестовая работа с оплатой. Вариант первого способа, когда работодатель еще и зарабатывает на выполнении пробной работы. Например, необходимо выполнить тестовый перевод с иностранного языка, а за проверку качества перевода нужно еще заплатить – якобы стороннему переводчику.