Даже несмотря на то, что Ёнхо ещё не повысили до руководителя, его влияние уже распространялось на весь офис.
Глава 108. Становясь Новым Человеком Каждый День(2)
Когда веб-сервис выпустили, его работу тщательно мониторили, чтобы предотвратить возможную ситуацию, при которой сервер упадёт, поймав ошибки в самом начале.
- Сколько уже?
- Ни одной, сэр.
- Что?
- Я не понимаю, как это возможно, но пока не поступило ни единой жалобы.
Работник перед монитором в непонимании покачал головой.
Он выглядел растерянным.
Однако компьютер не врал.
0 случаев.
За последнюю неделю в программе, которую сделал Ёнхо, не возникло ни единой ошибки.
- Это вообще возможно? В сети тоже ничего?
- Да...
Неважно, насколько старались программисты исправить все баги в приложениях Indroid, насколько они приложения оптимизировали, ошибки всё равно возникали.
Это было естественно: ведь одна программа должна была работать на разных устройствах.
Но этого не происходило.
- Вы точно хорошо смотрели? Дайте-ка я проверю.
Главный вышел вперёд, и человек, выглядящий начальником группы, уступил ему своё место.
Он несколько раз нажал на кнопку перезагрузки, обновляя страницу.
Но ничего не изменилось.
Количество багов 0.
Не обнаружено ни единого бага.
Вера работников компании в Ёнхо только укрепилась.
Ошибки безумно раздражали пользователей.
Даже одной единственной ошибки хватало пользователю, чтобы удалить приложение со смартфона.
Таким образом приложения удаляли бесчисленное множество раз.
Разработчики исправляли ошибки день и ночь, поощряя пользователей использовать приложение как можно дольше.
Ситуация в сети обстояла немного лучше.
Большинство людей не возражали против того, чтобы несколько раз обновить страницу.
Веб-сервис, разработанный Ёнхо, ни разу не потревожил пользователей.
Может быть в этом причина?
Шло время, и появлялось всё больше положительных комментариев.
Это значило лишь то, что количество пользователей будет расти.
-Разве тебя такими темпами не повысят до руководителя?
- Кто знает?
- Разве гендиректор не пообещал тебе лично?
- Да, обещал...
Программа работала стабильно, так что даже Ёнхо немного предвкушал повышение.
Не возникало никаких багов, так что в офисе царила очень мирная обстановка.
- Но почему этот парень всё продолжает тебя бесить? -
На Дэбан кивком показал в угол офиса.
Там сидел Кеннет.
Он делал вид, что смотрит на монитор, хотя сам кидал взгляды на Ёнхо. Это выглядело очень подозрительно.
- Вот что бы я и сам хотел бы знать...
- Может мне стоить сказать ему пару ласковых?
Кажется, На Дэбан терпеть не мог Кеннет.
Впрочем, как и Ёнхо.
Ещё на семинаре Ёнхо понял, что Кеннет что-то имеет против него.
И с недавних пор, когда он стал больше времени проводить с Люцией, помогая и обучая её, взгляды, которыми его награждал Кеннет, злобными.
- Забудь. Скоро он уйдёт из компании.
- Что?
- Я немного поискал о нём информацию, и кажется его прошлое с душком.
***
Пожалуйста, подтвердите свой ID или пароль снова.
Вы не зарегистрированы или вводите неправильный пароль.
На лице Кеннета отчётливо читалась паника.
Он пытался и пытался, но всё равно не мог зайти в свой аккаунт на сайте компании.
Он определённо использовал свои ID и пароль; те самые, под которыми работал до того, как уйти на обед, но теперь система почему-то не пускала его.
Кеннет вызвал специалиста по вычислительной технике.
- Я не могу войти в систему со своим аккаунтом.
- Поступил запрос о заморозке вашего аккаунта. Пожалуйста, поговорите с ними.
Идти к «ним» Кеннету не было никакой необходимости.
Он прекрасно знал, что значит заморозка учётной записи его почты.
Когда он положил трубку, на его лице появилось отсутствующее выражение; и как раз в этот самый момент его вызвал один человек.
Это был директор по персоналу, которого Кеннет хорошо знал.
И с этим же человеком Ёнхо встречался, чтобы обсудить свой ежегодный доход.
С Уиллом.
Делай, что хочешь.
Эта фраза отлично иллюстрировала гибкую «культуру труда» в Америке.
Кеннет решил, что его уволили несправедливо.
Веб-сервис успешно запустили, и сам мужчина всегда вовремя делал свою работу.
Потому он и слушать директора по персоналу не желал.
- Если вы действительно хотите это услышать, я вам покажу, но только если вы сами скажете, что вам это нужно.
- Я хочу это услышать.
Директор по персоналу нажал на кнопку enter на клавиатуре стоящего перед ним ноутбука.
Бззз, бзззт.
-«Вскоре после того как я вошла в офис, я поняла, что он стоит за моей спиной. Я никак не могла взять в толк, что случилось и обернулась. Он обнюхивал меня. Я была очень шокирована и спросила, что он делает; но он просто отвернулся и вернулся к своей работе», - из динамика ноутбука донёсся женский голос. За ним последовал следующий.
-«Он неожиданно положил руку мне на талию. Я неосознанно вскрикнула от этого движения. Я так испугалась».
Последний голос принадлежал Люции.
- «Я сказала, что мне это не нравится».
В ответ ей раздался знакомый голос.
- «Ты так и будешь продолжать в том же духе?»
- «Я пойду».
- «И куда это ты собралась?!»