Кодер Ли Ёнхо

- Руководитель той группы сказала, что вам уже не нужно приходить...- заключительные слова доклада женщины заставили Юй Сохён нахмуриться еще сильнее.

Сам важным дизайнерским концептом, которого придерживалась Юй Сохён, был отзывчивый дизайн. При каждом клике или прикосновении к экрану должно что-то происходить, и все действия должны быть органично взаимосвязаны.

Чтобы воплотить данный дизайнерский концепт, им нужно тесно сотрудничать с командой разработчиков. Просто потому что в итоге все дизайны, созданные командой, все равно претворяет в жизнь команда разработчиков.

- Пф! Мы еще увидим, кто выиграет, если сами доведем дело до конца! - с напускной скромностью сказала Юй Сохён. Ее глаза сияли. Она была женщиной с сильным характером, и она ни во что не ставила даже главу группы Чон Данби.

Кажется, что работникам из группы разработчиков продлили рабочий день. Руководитель группы разработчиков S Молла побледнел как полотно. Он думал, что после черной полосы, наконец, наступила белая, но все еще только началось. Приближалась буря.

- Что? Они снова придут?

- Да, руководитель группы....

- Им нужно знать, кто виноват в том, что произошло, почему мы стали такими...*вздох* -руководитель группы тяжко вздохнул. У человека, который отчитывался, тоже было отнюдь не счастливое выражение лица.

Дизайнерская группа тоже несла частичную ответственность за бесчисленные ошибки, которые возникали в S Молле. У руководителя дизайнерской группы имелась за плечами полная поддержка со стороны руководства Шинсеки; более того, одной из идеологий компании был сам по себе дизайн. Под этим предлогом команда разработчиков стала полностью зависимой от группы дизайнеров, воплощая все их идеи.

Группе разработчиков приходилось постоянно менять внешний вид сайта, потому что все смены дизайна оправдывались слоганом «Еще красивее и изящнее».

- Мы не можем принять еще больше заявок на редактирования... У нас и без того слишком много работы. Нужно стабилизировать программу после последнего инцидента.

- Да кто этого не знает? - услышав слова мужчины, показалось, что руководитель группы задохнётся - так громко он закричал. Число запросов на редактирование уже было девятизначным.

Кнопка на три миллиметра в стороне от нужного места.

Скорость прокрутки слишком медленная.

Цвет заднего фона не тот, что мы сказали сделать.

Таблица расположена не там, где ложна быть, и т.п

Там было немало простых просьб, но исправлять эти 1 и 2 миллиметра непростая задача - за минуту или две не сделаешь.

Если они передвинут кнопку, тогда пропорции экрана нарушатся. Но все еще хуже, когда речь шла о последних 2%. Запросов для дизайнерской команды было выполнено едва ли два процента. Нет, 0.1%.

- Как бы то ни было, если они будут меня искать, скажите, что меня нет.

- Н-но даже так, этому человеку президент доверяет...

- Если ты хочешь работать ночью, то пожалуйста.

- Ох, я понимаю, - человек мгновенно выполнил распоряжение руководителя. После того как один из разработчиков попал в больницу, атмосфера в команде была уже не той, что раньше.

Я забочусь о своем здоровье.

Но это было не так просто.

***

У Юй Сохён был немного хриплый голос Хрипотца делала ее очаровательной. Когда Юй Сохён встала со своего места, ее облегающий наряд так подчеркивал изящную фигуру, что теперь весь её облик излучал очарование.

- Что? Не здесь?

- Да. Они сказали, что даже если вы придете, в этом нет смысла...

- Сколько элементов уже не подходит под наш дизайн?

- На данный момент около 198.

- Значит скоро будет 200, - в ее тихих словах звенела злость. После она задумалась, скрестив руки на груди.

Глаза Ёнхо чуть светились, когда он выходил из конференц-зала. Они так ни до чего и не договорились.

«Я думаю, это руководитель группы», - он с первого ряда определил, что смотрящая сверху вниз на других людей, и есть глава команды. Сотрудники сидели с опущенными головами.

Женщина, которая была в конференц зале с ним, исподтишка бросила туда взгляд, и понял, что она волновалась о том, выяснилось ли то, что она солгала.

«Ну что ж, проблема сама собой не решится. Придётся разбираться с этим лично, и вступить в прямую конфронтацию, если потребуется».

Если бы это происходило в прошлом, он бы подумал об этом, но никогда не перешел бы к действиям.

Однако сейчас все было иначе.

Несмотря на то, что он был простым рядовым рабочим, он думал так, как президент компании.

Выйдя из конференц-зала Ёнхо отправился ни куда-нибудь, а к руководителю дизайнерской группы, Юй Сохён.

О скандальной репутации дизайнерской группы ходило немало слухов.

Пожалуй, именно ее боялся каждый разработчик в команде разработчиков S Молла.

Слишком уж все строго.

Даже отступ на один миллиметр был неприемлем.

Если ты отступил лишь немного от руководства по дизайну, которое насчитывало более 100 страниц, то отправляли запрос на редактирование.

Удивительно, как они видели все на бесчисленных экранах и вкладках, потому что количество запросов росло так быстро, что их не успевали исправлять.

В центре стояла руководитель группы по имени Юй Сохён.

«Это она».