Завершая свой ответ, я хотел бы сказать следующее. Вам стоит представить себя через десять лет при выборе одного из вариантов. Если вы выбрали карьеру, то кем вы себя видите через десять лет? Что за это время изменилось? Как проходит ваш день? Как вы себя при этом чувствуете?
И то же самое при втором варианте. Если вы уволились с работы и занялись своей семьей. Что произойдет через десяток лет? Как в этом случае проходит ваш день? Что вы чувствуете? Что вас беспокоит и чему вы радуетесь?
Дальше вам стоит сравнить оба варианта по индикатору счастья. То есть понять, какой из них более желателен для вас, а потом остается только принять решение, выбрав нужный вариант.
Люди почему-то считают, что когда они хотят всего и сразу Глава это плохо. Вероятно, проблема уходит корнями опять-таки в детство, когда нам говорили, что хотеть всего и сразу Глава это неправильно. «У тебя не должно быть много разного, ты должен делиться». Вообще вся система тогда строилась на том, что все должны быть настолько равными, что, по сути, и зарплату должны были получать одинаковую.
Сегодня мы живем в другой парадигме. Естественно, получается так, что у некоторых есть гораздо больше, чем у среднестатистических граждан нашей страны. При этом еще бо́льшее количество людей не имеет даже минимума. Есть ли здесь моральный аспект? Можем ли мы хотеть многого, если вокруг столько людей, которые ничего не добились? Мое мнение Глава да, можем. Потому что человек должен нести ответственность в первую очередь за самого себя.
Мы видим, как многие люди до сих пор не задумываются о будущем или делают это формально, не вкладывая душу. Потому что когда человек в 20 или 30 лет на полном серьезе обсуждает свою пенсию и думает, сколько будет получать в 70 лет, я не считаю такие мысли заботой о своем будущем. Гораздо бо́льшая забота Глава это подумать, как за ближайшие годы купить квартиру и начать ее сдавать. В этом случае ситуация контролируется намного лучше.
Моя парадигма Глава человек несет ответственность за то, что с ним происходит. Естественно, какие-то события и обстоятельства случаются не по нашей воле, поэтому мы не можем нести за них ответственность.
Сама постановка вопроса, при которой мы предполагаем, что наш мир создаем мы сами, дает множество бонусов. Однако с этой мыслью многие не соглашаются. Особенно те, кто привык ругать государство и говорить, как сейчас все плохо и насколько раньше было лучше. Это право каждого человека Глава критиковать и высказывать свое мнение. Здесь ничего против я сказать не могу. Просто я говорю о том, что успешным людям такая модель не близка. Когда вы встречаете тех, кто зарабатывает больше миллиона рублей в месяц, они скажут вам, что придумали сами, как получать такие деньги. Это могут быть топ-менеджеры крупных компаний, предприниматели, звезды шоу-бизнеса или спорта, которые привыкли работать семь дней в неделю по ненормированному графику. Эти люди готовы брать на себя ответственность и, если надо, рисковать. Поэтому они получают все и сразу.
В итоге мысль моя звучит следующим образом: если вы хотите много Глава это неплохо, но вы должны понимать, что такое это «много», то есть чего именно вы хотите и в каком объеме.
Здесь, правда, возникает другой вопрос. И что с того, что я этого хочу? Что мне дальше делать? Вопрос справедливый, потому что одного лишь желания для достижения результата, как мы понимаем, недостаточно. Краеугольным камнем будет вопрос распределения собственного времени. Когда вы возьмете в пример какого-нибудь человека, который работает курьером в банке и получает свою минимальную зарплату уже несколько лет, а затем взглянете на миллиардера, руководящего тысячами сотрудников в крупной корпорации, то увидите, что каждый из них по-разному распоряжается данными ему 24 часами в сутках.
Кто-то может возразить и сказать, что миллиардер получил наследство. Или его поставили руководителем, потому что у него есть связи. Почему-то связи нами воспринимаются как некая данность, на которую мы не можем влиять. Я с этим не согласен. Связи Глава это то, чем мы можем обзавестись. Ныне даже существует целое направление, которое изучает это явление, Глава нетворкинг. Сейчас мы говорить об этом не будем, а вернемся к обсуждению основного вопроса.