Читаем Ключи к богатству полностью

Я называю нашу память своеобразным архивом человеческого мозга. В этом архиве сортируется и хранится вся информация, поступающая к человеку: мысли, поступки, идеи, цели и действия самого человека и окружающих его людей. Словно в картотеке все это рассортировано и разложено по полочкам нашей памяти. Каждая идея, возникающая с помощью шестого чувства, находит свое место в памяти человека.

И опять- таки, не забывайте о самом главном: память только тогда станет вашим верным и надежным партнером, если она будет подчинена принципу самодисциплины.

10. Пять органов чувств человека

С помощью, этих чувств наш мозг реализует свои идеи и дели, общается с внешним миром и получает оттуда всю необходимую информацию. И если все пять органов чувств контролируются самодисциплиной, то можно верить им. Но они могут обмануть вас, если ваша психика охвачена страхами, опасениями и предубеждениями.

В нашей жизни постоянно случается так, что наши органы чувств могут обманываться. Люди, охваченные чувством страха, никогда не добьются ничего в своей жизни. Страх может до неузнаваемости изменить окружающую действительность.

Формируйте привычки мышления

Мы перечислили десять способов воздействия на процесс мышления. Полученных знаний будет достаточно, чтобы вы составили представление о том, как функционирует наш разум и какое значение здесь играет самодисциплина.

Обязательно контролируйте работу Своего, мозга! Установить самодисциплину мы можем самостоятельно, с помощью нашего разума. Это позволит нам стать хозяевами своей жизни, контролировать свои эмоции, свое тело, свои поступки, свои чувства.

Именно сформированные привычки мышления делают человека таким, каков он есть! Поэтому не следует забывать, что эти привычки человек может сам контролировать, то есть делать себя таким, каким хочет!

Когда Бог создавал человека, то он наделил его возможностью самому выбирать себе привычки. Этот факт свидетельствует о том, какое огромное значение Творец придает привычкам в жизни человека. Он верит в человека, если доверяет ему самому распоряжаться своим разумом, позволяет ему безраздельно над ним властвовать.

Если это вас не убедило, то я приведу вам еще один пример того, что мы обладаем возможностью самостоятельно управлять своими мыслями и привычками. Я говорю о законе привычки, который фиксирует и запоминает все наши привычки, чтобы в дальнейшем что-то полезное происходило автоматически, без каких-то усилий со стороны человека.

Создавая человека, Бог наделил его мозг способностью вырабатывать привычки, изменять их и управлять ими.

И если вы хотите, чтобы ваши привычки помогли вам в достижении главной жизненной цели, то используйте самодисциплину.

Когда человек берет на себя задачу контролировать свои привычки, то он также должен нести и ответственность за них. Это определяет то, какое место займет этот человек в жизни.

Я думаю, что никто из нас не хотел бы стать рабом жизненных обстоятельств. И уже только поэтому стоит уделить огромное внимание своим привычкам, полезным привычкам. В противном случае ждите неудач!

Человек - это сумма всех его привычек, среди которых есть те, которые появились сами по себе, и те, которые он сам в себе развил по собственному желанию. Чаще всего привычки негативные: привычка бояться, привычка сомневаться, ненавидеть, злиться, и все они возникают сами собой.

Конечно же, мы сами хотели бы контролировать свои привычки, выбирать себе нужные и отказываться от бесполезных, а тем более вредных. Это можно сделать с помощью самодисциплины, которая сделает это благодаря великому закону привычки. Хорошо подумайте над этим и не отказывайтесь от предоставленной вам возможности. А может, она станет залогом вашего успеха в духовной и физической жизни?

Если вы хотите, чтобы привычка мышления стала вашим ключом к успеху, то нужно целенаправленно ее формировать. Но стоит пустить этот процесс на самотек, отдать его во власть обстоятельств, как сама жизнь тут же начнет выбирать вам привычки, причем не самые лучшие. Вы не заметите, как окажетесь на темном берегу реки жизни, окруженные своими страхами, болезнями и неудачами.

Ваш разум должен быть настроен на исполнение всех ваших мечтаний - это станет залогом того, что они действительно осуществляется. Если вы будете постоянно думать о болезни, то обязательно заболеете.

Привычки мышления формируются из тех материалов, которые вы предоставляете! Следуйте этой простой истине, позаботьтесь о самом себе - ведь ваше счастье и ваша удача зависят только от вас самих.

Вы единственный хозяин вашего рассудка! А ведь у хорошего хозяина все работники работают в полную силу на благо своего хозяина, они верны ему, на них можно положиться в любую трудную минуту. И никакой другой хозяин не сможет подчинить их себе, он не сможет руководить вашим разумом.

Перейти на страницу:

Похожие книги

1С:Предприятие. Зарплата и кадры. Секреты работы
1С:Предприятие. Зарплата и кадры. Секреты работы

Книга посвящена ведению автоматизированного учета заработной платы на предприятиях, в организациях и учреждениях в программе "1С: Предприятие. Зарплата и Кадры". Излагаются принципы работы системы с учетом всех нормативных требований. Представлены сведения об автоматизированном формировании бухгалтерских проводок и аналитических отчетов широкого спектра, ведении первичной документации и многое другое. Обсуждаются схемы движения документов во всех разделах учета заработной платы, аспекты налогового учета и особенности ведения персонифицированного учета в новом плане счетов. Изложение материала сопровождается практическими примерами, позволяющими быстрее понять и усвоить приемы и методы работы с системой "1С: Предприятие". Рассматриваются ошибки и сложности, которые могут возникнуть при работе с программой. Книга открывает широкие возможности для дальнейшего самостоятельного изучения данной темы.Для менеджеров, бухгалтеров и операторов, не имеющих опыта работы с системой "1С: Предприятие"

Дмитрий Николаевич Рязанцев , Наталья Александровна Рязанцева

Финансы / Личные финансы / Финансы и бизнес
От хорошего к великому. Почему одни компании совершают прорыв, а другие нет...
От хорошего к великому. Почему одни компании совершают прорыв, а другие нет...

Как превратить среднюю (читай – хорошую) компанию в великую?На этот вопрос отвечает бестселлер «От хорошего к великому». В нем Джим Коллинз пишет о результатах своего шестилетнего исследования, в котором компании, совершившие прорыв, сравнивались с теми, кому это не удалось. У всех великих компаний обнаружились схожие элементы успеха, а именно: дисциплинированные люди, дисциплинированное мышление, дисциплинированные действия и эффект маховика.Благодаря этому компании добивались феноменальных результатов, превосходящих средние результаты по отрасли в несколько раз.Книга будет интересна собственникам бизнеса, директорам компаний, директорам по развитию, консультантам и студентам, обучающимся по специальности «менеджмент».

Джим Коллинз

Деловая литература / Личные финансы / Финансы и бизнес