Читаем Ключи к богатству полностью

Никогда не Принимайте в ваш союз своих врагов или конкурентов. Последуйте примеру небезызвестного «Ротари-клуба», куда принимают только единомышленников.

Не пытайтесь строить отношения в вашей группе по сверхразуму на страхе, подчинении или шантаже. Ваш пример, как лидера труппы, должен побуждать людей на хорошую работу.

Постарайтесь установить в своем коллективе атмосферу сотрудничества и взаимовыручки. Это будет сильным катализатором успеха в вашем деле.

Истории известен один пример, когда на свет явился самый мощный союз сверхразума. Это произошло во время Второй мировой войны, когда руководство Организации Объединенных Наций объявило всему миру свою основную задачу: предоставить права и свободы для каждого человека, независимо отчего национальности и от того, победитель он или побежденный.

Это послужило мощным толчком к тысячам выигранных сражений на поле брани. У людей появилась вера в победу в этой войне. Людей сплотил принцип сверхразума. В основе любых гармоничных отношений лежит уверенность в успехе.

Моей целью было поведать вам о том, как действует принцип сверхразума - этого величайшего источника сил в человеческом обществе.

И если слить воедино четыре основных принципа философии личного успеха - принцип лишней мили, конкретность цели, сверхразум и еще один принцип, речь о котором пойдет ниже, - перед вами откроется возможность пользоваться источником Вечного. Разума, вы станете обладателем универсального ключа, который откроет перед вами все двери, ведущие к двенадцати жизненным сокровищам.

Я не случайно вспомнил об этом. Возможно, в следующей главе вы найдете столько важного для себя, что это изменит некоторые ваши прошлые представления.

Мы с вами вплотную подошли к тому моменту, когда я открою вам тайны великой силы. Ее до сих пор не смогла еще отыскать и проанализировать ни одна из известных областей науки. Я предложу вам одну формулу, которая с вашей легкой руки может стать главной формулой успеха в вашей жизни.

Глава 8

ПРАКТИЧЕСКОЕ ПРИМЕНЕНИЕ ВЕРЫ

Вера, как очень важный гость, оказывает честь своим посещением только тем людям, кто хорошо подготовился к приему такой гостьи. И единственный путь, чтобы это сделать, - это самодисциплина.

Вера, как царственная, особа, всегда привыкла занимать номер «люкс», то есть лучшие уголки человеческой деятельности.

Никогда в жизни вы не найдете ее в том месте, где уже поселились зависть, жадность, предрассудки, злость, ненависть, неуверенность, страхи и сомнения.

Попробуйте поглубже проникнуть в смысл этой бесценной системы. Это приблизит вас к пониманию той силы, перед Которой иногда оказывались бессильными даже величайшие умы.

Пусть это убедит вас в необходимости подготовить свой разум к принятию веры. И тогда она наверняка зачастит в ваш дом.

Ралф Эмерсон произнес как-то мудрые слова: «В каждом человеке есть что-то, чему можно поучиться. Поэтому я готов стать учеником каждого».

Сейчас вы узнаете историю одного человека, которую он сам расскажет вам. Он стал известен всему миру как великий благодетель. Его пример ярко демонстрирует то, как правильно заниматься подготовкой своего разума к восприятию веры.

«Я был аспирантом престижного Университета Хард- Нокс, когда в 1929 году в Америке разразился финансовый кризис.

Вот тогда я и открыл для себя существование тайного сокровища, о котором раньше ничего не знал.

Это случилось однажды утром: я узнал, что мой банк обанкротился и уже не существует. Это было мое главное имущество, а так как я его потерял, то сел и задумался: а какие духовные сокровища остались в моем распоряжении?

Что я тогда сделал в первую очередь, так это составил “инвентарный” список моего духовного имущества. Самой первой в списке оказалась вера. Потому что, как можно глубже заглянув в свой внутренний мир, я увидел, что он не настолько уж беден, как мой кошелек. Вера, в Вечный Разум и вера в человеческие возможности населяла его.

Затем меня осенила еще одна гениальная мысль: вера способна дать намного больше, чем материальные ценности мира!

Я был не прав, когда считал, что деньги, которыми я. владел, - это единственный источник моей силы. Но в конце концов я понял, что деньги без веры - это совершенно бесполезные бумажки, не наделенные никакой силой.

Я составил “диагноз” своей души - мне хотелось узнать, сколько в ней веры. Я был по-настоящему удивлен результатами. Первый раз за всю свою жизнь я понял, насколько сильна твердая вера в человеке.

Я решил прогуляться в одиночестве по лесу. Там никто не нарушил бы моего покоя, не помешал бы разобраться в своих мыслях, чувствах и желаниях. Я пошел в лес именно потому, что не хотел, чтобы в момент раздумий меня окружали шум и суета города, толпы, людей и бешеные скорости.

Случайно я подобрал на земле желудь и начал рас- \ сматривать его. Этот желудь я нашел под огромным ветвистым дубом. Это было очень старое дерево: казалось, что оно уже росло здесь и тогда, когда на свет появился Джордж Вашингтон.

Перейти на страницу:

Похожие книги

1С:Предприятие. Зарплата и кадры. Секреты работы
1С:Предприятие. Зарплата и кадры. Секреты работы

Книга посвящена ведению автоматизированного учета заработной платы на предприятиях, в организациях и учреждениях в программе "1С: Предприятие. Зарплата и Кадры". Излагаются принципы работы системы с учетом всех нормативных требований. Представлены сведения об автоматизированном формировании бухгалтерских проводок и аналитических отчетов широкого спектра, ведении первичной документации и многое другое. Обсуждаются схемы движения документов во всех разделах учета заработной платы, аспекты налогового учета и особенности ведения персонифицированного учета в новом плане счетов. Изложение материала сопровождается практическими примерами, позволяющими быстрее понять и усвоить приемы и методы работы с системой "1С: Предприятие". Рассматриваются ошибки и сложности, которые могут возникнуть при работе с программой. Книга открывает широкие возможности для дальнейшего самостоятельного изучения данной темы.Для менеджеров, бухгалтеров и операторов, не имеющих опыта работы с системой "1С: Предприятие"

Дмитрий Николаевич Рязанцев , Наталья Александровна Рязанцева

Финансы / Личные финансы / Финансы и бизнес
От хорошего к великому. Почему одни компании совершают прорыв, а другие нет...
От хорошего к великому. Почему одни компании совершают прорыв, а другие нет...

Как превратить среднюю (читай – хорошую) компанию в великую?На этот вопрос отвечает бестселлер «От хорошего к великому». В нем Джим Коллинз пишет о результатах своего шестилетнего исследования, в котором компании, совершившие прорыв, сравнивались с теми, кому это не удалось. У всех великих компаний обнаружились схожие элементы успеха, а именно: дисциплинированные люди, дисциплинированное мышление, дисциплинированные действия и эффект маховика.Благодаря этому компании добивались феноменальных результатов, превосходящих средние результаты по отрасли в несколько раз.Книга будет интересна собственникам бизнеса, директорам компаний, директорам по развитию, консультантам и студентам, обучающимся по специальности «менеджмент».

Джим Коллинз

Деловая литература / Личные финансы / Финансы и бизнес