Хаос как стратегия глобализма

Так, во главе отраслевых министерств и и приравненных к ним ведомств появляются так называемые «управленцы», «эффективные менеджеры», которые, как правило, ни дня не работали по профилю возглавляемого министерства или ведомства, а министерство обороны может возглавить сугубо гражданский человек. Особенно активно процесс вытеснения патриотически настроенных специалистов протекает, как правило, в столицах. Государственно мыслящих профессионалов отправляют на пенсию или на периферию, в провинцию, где их деятельность менее заметна, чем в центре, и они менее опасны для инициаторов хаоса.

Отличительной чертой непрофессионала является его способность обещать, что угодно. В случае невыполнения обещаний неспециалист всегда находит объяснение: объективные причины и трудности, форс-мажорные обстоятельства или просто нелепица, вроде «выпал снег зимой, а мы и не ждали!». Его цель усидеть в своем кресле, остаться на своем «хлебном месте», поэтому вместо «работы над ошибками», такой горе-специалист выдаст очередную порцию новых обещаний, совсем не заботясь о возможности их реального выполнения.

Стоит отметить, что зарубежных и местных акторов хаоса устраивают во главе оппозиции не просто условные «троечники». Им на это место нужны «середнячки» с большими амбициями, которых уверяют, что у них креативное мышление, что их недооценивают при существующем строе. Таких потенциальных лидеров протеста замечают и готовят заранее, «раскручивают» в СМИ, социальных сетях, подводят к тому, чтобы самые «креативные» из них могли встать во главе протестного движения, а остальные «середнячки» активно поддерживали вожаков. Важно, чтобы жены и невесты лидеров оппозиции полностью разделяли гражданскую позицию своего избранника, всеми силами поддерживали его, а в ряде случаев брали на себя инициативу проведения решительных действий (например, Е.Г. Боннэр, вторая жена знаменитого диссидента, академика РАН А.Д. Сахарова; С.Г. Тихановская, жена незарегистрированного кандидата в президенты Белоруссии в 2020 г. С.Л. Тихановского; и др.).

Акторы хаоса всеми способами продвигают своих ставленников. Зачастую на них имеется компромат, который легко делает указанных лиц сговорчивыми и управляемыми. Морально неустойчивые лидеры протестного движения, даже без всякого компромата на них со стороны «поводырей», также подвержены манипулированию и коррупции. Заняв места в среднем или высшем управленческих звеньях государственных органов, они одним фактом своего существования во властных структурах способствуют росту народного недовольства.

Будущих протестных лидеров глобалисты не только «ведут» и «пасут» в нужной стране, но и смотрят за этническими соотечественниками за рубежом, как «нашли» для Грузии и Украины М. Саакашвили, как «нашли» для ряд министров для прибалтийских стран и т. д.

Для раскачивания хаоса делается ставка на некоторых представителей образованной части общества, живущих за счет интеллектуального труда. Для этого ведется целенаправленная работа среди интеллигенции. В итоге, интеллигенты — приверженцы либеральных ценностей могут даже войти в правительство. Так, в начала 90-х гг. XX в. в правительство РФ попали Е.Т. Гайдар, П. Авен, Г. Греф, А. Чубайс и ряд других «заведующих лабораторий» и научных сотрудников. После того, как подобные «интеллигенты» выполнили свою функцию, сыграв свою дезинтегрирующую роль, они уходят из исполнительных органов власти, и, серьезно улучшив свое финансовое положение, становятся олигархами или получают синекуру в виде почетного поста в госкорпорации или на госслужбе, прекращая вместе с тем участие в реальной политической жизни.

Все эти действия могут привести к более быстрому распространению и развитию хаоса во всех областях жизни той или иной страны. Профессионалам в любой сфере деятельности, как правило, нужна стабильность, они по своей природе враги хаоса. Поэтому посредством подконтрольных электронных и печатных СМИ, с помощью социальных сетей создаются фейки для дискредитации тех, кто может помешать хаосу. Так, в СССР периода перестройки произошло вымывание прослойки управленцев, которых выпестовала эпоха застоя.

В бытность Л.И. Брежнева генеральным секретарем ЦК КПСС и Председателем Верховного совета СССР была создана такая система подготовки кадров для руководящей партийной, советской и хозяйственной работы, при которой человек постепенно готовился к лидерской деятельности, проходя все звенья (или большинство из них) управленческой деятельности от низших до высших.