Читаем Как стать миллиардером полностью

Принц Альсауд, Альвалид бен Талал бен Абдулазиз – член королевской семьи Саудовской Аравии, частный предприниматель и инвестор. Имеет самые крупные вложения в американские корпорации во всем арабском мире. Особое внимание уделяет беспроводной телефонии и Интернет-коммуникациям (самый большой холдинг принца – Citygroup, ценой в 8,4 миллиарда долларов). Важную часть бизнеса составляет также недвижимость. Самый влиятельный из миллиардеров на Ближнем Востоке проводил встречи с главами 20 государств, включая Россию, Китай и Великобританию. Состояние оценивается в 17,7 миллиарда долларов – 5-е место в рейтинге Forbes.

Аль-Харири, Рафик – премьер-министр Ливана, а также владелец строительного концерна Saudi Oger. Вложил средства в местную телесеть Future TV, которому принадлежит не менее 65 % вещания в арабских странах. Кроме того, имеет крупные предприятия в сфере недвижимости. Состояние оценивается в 3,8 миллиарда долларов.

Аль Хурейр, Абдул Азиз – миллиардер из Объединенных Арабских Эмиратов, глава банка Mashrek, а также – владелец торговых центров и цементной компании. Состояние оценивается в 2 миллиарда долларов.

Олайян, Мэри (жена Сулеймана Олайяна), Халед, Хайят, Хутхам и Лубна (дети Сулеймана Олайяна) – наследники предприятия Olayan Group, созданного их отцом и мужем, которого называли Уорреном Баффетом Саудовской Аравии. Компании принадлежат акции более 50 предприятий Азии, Америки и Европы, среди них Metlife, Credit Suisse, First Boston и American International Group. Cостояние оценивается в 6,9 миллиарда долларов.

Премджи, Азим – владелец 84 % акций компании Wipro, самого большого в Индии индустриального и технологического концерна. Компания также занимается сверхдоходным импортом офисных должностей из США и Европы в Азию (то есть созданием рабочих мест для азиатских «белых воротничков»). Состояние оценивается в 5,9 миллиарда долларов – 45-е место в рейтинге Forbes.

<p>Глава 1</p><p>Почему россияне не любят олигархов?</p>

Как, по вашему, наше общество относится к богатейшим людям России? (выберите свой вариант ответа)

– Резко отрицательно

– Нейтрально

– Уважительно и положительно

Что, мы и впрямь терпеть не можем отечественных богачей? Или это – очередной миф? Нет, таково действительное положение дел.

В течение многих лет я провожу тренинги, направленные на изменение отношения к деньгам и привлечение богатства в свою жизнь. Речь на этих курсах идет и о самых состоятельных людях России. Через программу уже прошло несколько тысяч человек. И как показали регулярные опросы посетителей: 70 % из них крупных предпринимателей не любят, считая их жуликами, которым «пора делиться с народом». Всего 11 % опрошенных высказались об олигархах положительно. Причем стоит учесть, что тренинги с опросами проводились не только в Москве, но и в Екатеринбурге, Новосибирске, Владивостоке, на Украине, в Белоруссии (Минск) в Латвии (Рига) и даже в Казахстане и Узбекистане.

А вот официальные данные опросов от компании «РОМИР – Мониторинг» (из июльской публикации в газете «Ведомости»):

88 % россиян – считают, что все крупные капиталы в России заработаны нечестным путем;

77 % – уверены: необходимо пересмотреть итоги приватизации;

74 % – оценивают роль олигархов в стране как негативную;

57 % – хотели бы «восстановить справедливость» (в связи с приватизацией) с помощью уголовного преследования.

Веселенькая картинка складывается, не правда ли?

В чем же дело? Прежде всего, стоит отметить, что для того или иного отношения общества к чему-либо, всегда есть как причины, так и поводы. Поводы – это аргументы, которые народ приводит в пользу своего отрицательного взгляда на богатых предпринимателей. И именно за поводами кроется истина – настоящие причины возникновения «отрицательного имиджа» олигархов в обществе.

Итак, для начала рассмотрим поводы, которые приводит общественность, заявляя о своей нелюбви к богатым людям.

 Олигархи обокрали народ, отобрали с помощью «прихватизации» народную собственность. Это было сделано не по закону!

 Олигархи зарабатывают в России и выкачивают деньги за рубеж, ничего не оставляя стране.

 Олигархи сидят на «трубе», на российских природных богатствах – а это общая собственность!

 Олигархи «приватизировали Кремль», они лоббируют свои интересы через Госдуму и правительственные структуры.

 Олигархи – все не русские! Посчитайте-ка сколько среди них евреев!

 Олигархи все, как один связаны с криминальными структурами или сами являются «криминальными» личностями.

Поводы есть поводы: не все из них логичны или даже просто разумны. Не станем на них останавливаться. Куда важнее действительные причины плохого отношения к крупным предпринимателям в стране.

В России традиционно негативно относятся к состоятельным людям. Убеждение: «богатый – значит плохой» – это наследие социализма, от которого нам никуда не деться. И если усилиями «пиарщиков» не изменять потихоньку эту ситуацию, она станет только хуже.

Перейти на страницу:

Похожие книги

Чингисхан
Чингисхан

Роман В. Яна «Чингисхан» — это эпическое повествование о судьбе величайшего полководца в истории человечества, легендарного объединителя монголо-татарских племен и покорителя множества стран. Его называли повелителем страха… Не было силы, которая могла бы его остановить… Начался XIII век и кровавое солнце поднялось над землей. Орды монгольских племен двинулись на запад. Не было силы способной противостоять мощи этой армии во главе с Чингисханом. Он не щадил ни себя ни других. В письме, которое он послал в Самарканд, было всего шесть слов. Но ужас сковал защитников города, и они распахнули ворота перед завоевателем. Когда же пали могущественные государства Азии страшная угроза нависла над Русью...

Валентина Марковна Скляренко , Василий Григорьевич Ян , Василий Ян , Джон Мэн , Елена Семеновна Василевич , Роман Горбунов

Детская литература / История / Проза / Историческая проза / Советская классическая проза / Управление, подбор персонала / Финансы и бизнес
100 бизнес-технологий: как поднять компанию на новый уровень
100 бизнес-технологий: как поднять компанию на новый уровень

А вы знаете сверхвозможности и сверхслабости своей компании, команды и собственный потенциал? Давно ли вы спускались в производственный отдел или отдел продаж и просто спрашивали: «Как дела?» Эта книга откроет вам глаза на реальное положение дел в вашей компании и поможет перехватить управленческую инициативу для достижения бизнес-результатов. В ней рассматриваются фундаментальные принципы строительства бизнеса, которые необходимо выбрать в начале пути и следовать им; говорится о степени затягивания гаек и ослабления болтов в руководстве коллективом, подборе эффективной, сильной команды, нацеленной на результат; рассказывается о методах принятия верных управленческих решений и методах увеличения результативности собственной работы. Все, о чем говорят в кулуарах и что действительно важно для успеха вашей компании, – в этой книге. Хватит смотреть на западные технологии, пора применять управленческие инструменты, работающие в отечественных компаниях.Издание рекомендуется владельцам компаний, директорам всех подразделений, а также менеджерам, заинтересованным в успехе.

Роман Черепанов

Карьера, кадры / О бизнесе популярно / Управление, подбор персонала / Финансы и бизнес
Технологии лидерства. О Богах, Героях и Руководителях
Технологии лидерства. О Богах, Героях и Руководителях

Все знания уже в нас. Куда бы ты ни пошел, ты уже там. Это так. Куда бы ты ни пошел, ты уже там. Парадокс заключается в том, что чем дальше ты уезжаешь, тем ближе ты оказываешься к себе, тем больше ты с собою сталкиваешься. И если то, что видишь, тебе не нравится, ты едешь в другую страну, чтобы понять в себе что-то другое, но находишь опять себя. И ты возвращаешься домой, к основам, и забываешься в повседневности, выныривая из собственной глубины. Но иногда тебе приходят разные мысли, они очень важные. И ты опять отправляешься в путь. Но все знания уже в нас. И куда бы ты ни пошел, ты уже там. Долгий путь домой. И бывает так, что где-то там далеко ты видишь тот самый свет в себе, который так долго искал. Это длится мгновение. Но ради этого ты и отправлялся в путь, потому что память об этом остается навсегда. И бывает так, что дома ты видишь тот же самый свет. И хочется дышать полной грудью, сомневаться и переживать, радоваться и огорчаться, злиться и успокаиваться, не понимать и осуждать, а затем осознавать и примиряться. Хочется жить! Господи! Как хочется жить!Жить и работать по-настоящему! И достигать результатов!Об этом книга…

Николай Юрьевич Рысев , Николай Юрьевич Рысёв

Маркетинг, PR / Корпоративная культура / Управление, подбор персонала / Финансы и бизнес