Читаем Как стать авантюристом? Размышления миллионера полностью

Бренд всегда дорого стоит. Бренд не может износиться. Чем больше его эксплуатируют, тем больше он накапливает дополнительных знаний, опыта, тем большим количеством легенд и мифов он обрастает.

А главное, чтобы бренд был нужен и за него не только платили, но и готовы были дать кредит, он должен нести в себе положительный заряд, то есть быть кому-то полезным. В идеале он должен быть незаменимым. На фирме всегда есть люди незаменимые по своим профессиональным или эмоциональным качествам, о которых ходят слухи. Они — местные бренды.

— Какие же качества нужно накапливать человеку, чтобы стать брендом?

— Они могут быть самыми разнообразными. В зависимости от того, в какой сфере человек хочет стать брендом.

Один довольно знаменитый и известный в США человек всю жизнь искал формулу успеха. К концу жизни он признался, что не нашел ее, потому что ее попросту не существует. «Я не могу предложить вам формулу успеха, но готов предложить формулу неудачи: попробуйте всем понравится». Эти слова принадлежат президенту «Дженерал электрик» Джерарду Своупу, который разработал американскую антикризисную программу в годы Великой депрессии. Это же относится и к брендам. Товарный, политический, идеологический бренд не должен нравиться всем. Бренд должен нравиться только своей целевой аудитории. Поэтому, накапливая качества бренда, необходимо сосредоточиться на чем-то одном, как McDonald’s сосредоточился на бигмаке, а Apple — на компьютерах.

Не нужно накапливать все качества мира, когда человек делает из себя бренд. Нужна специализация.Высшее образование, тренинги, изучение языков, лазание по Интернету, походы на выставки — все должно быть связано с той целью, которую человек хочет достичь, со специализацией его направления. Только тогда накопленные знания дают новое качество и настоящее понимание своего дела. Это как на вокзале. Если человек пришел и не знает, куда будет ехать, он не сможет даже купить билет, хотя касса работает и все направления открыты.

<p>Что выбирают мужчины</p>

Холодный расчет бедной девочки без стартового капитала и использование других людей в своих целях хотя и помогли ей обеспечить будущее своим детям, историю ее не украшали. Посчитав ненужным посвящать тому, как пользоваться мужчинами, место в книге (и без того масса прикладных пособий, типа «Нужен ли тебе дома мужчина» или «Как извлечь из мужа пользу»), я без зазрения совести опустила некоторые правила адвокатессы. Прочитав расшифровку с диктофона, шеф возмутился.

— Успех и сексуальность тесно между собой связаны, это две стороны одной медали. Где часть текста об этом? Если бы моя знакомая не была привлекательной женщиной, ей было бы сложнее достичь своей цели.

— Даже писать не стала, потому что пожалела и пару строк на то, что вы скромно называете «успехом и сексуальностью». Это обыкновенная манипуляция, да еще и на сексуальной почве.

— Ты читала Фрейда? Все наше поведение пронизано сексуальностью и все, что человек делает, он делает для себя. А чистый альтруизм существует только в житиях святых, — безапелляционно ответил Балашов. — Включай диктофон.

Весь бизнес строится на человеческих отношениях. В хорошо работающих компаниях всегда присутствует флирт. Эмоциональный подъем, связанный с ним, влияет на скорость обработки информации и принятия решений, повышает работоспособность и продуктивность. Если женщина нравится своему директору или привлекает внимание коллег-мужчин, ей гораздо легче делать карьеру, продвигать проекты.

Успех женщины в жизни во многом определяется предпочтениями мужчин. Речь не идет только о сексе, речь идет о человеческих отношениях, сформировавшихся в течение миллионов лет эволюции.

Перейти на страницу:

Похожие книги

10 гениев бизнеса
10 гениев бизнеса

Люди, о которых вы прочтете в этой книге, по-разному относились к своему богатству. Одни считали приумножение своих активов чрезвычайно важным, другие, наоборот, рассматривали свои, да и чужие деньги лишь как средство для достижения иных целей. Но общим для них является то, что их имена в той или иной степени становились знаковыми. Так, например, имена Альфреда Нобеля и Павла Третьякова – это символы культурных достижений человечества (Нобелевская премия и Третьяковская галерея). Конрад Хилтон и Генри Форд дали свои имена знаменитым торговым маркам – отельной и автомобильной. Биографии именно таких людей-символов, с их особым отношением к деньгам, власти, прибыли и вообще отношением к жизни мы и постарались включить в эту книгу.

А. Ходоренко

Карьера, кадры / Биографии и Мемуары / О бизнесе популярно / Документальное / Финансы и бизнес