Читаем Как создать и эффективно использовать личную сеть связей полностью

Когда это возможно, старайтесь соединять приятное с полезным. Жизнь слишком коротка, чтобы успевать отдельно делать то, что нужно, и отдельно наслаждаться ею. Вы можете знакомиться и поддерживать контакты с людьми, одновременно работая, отдыхая, путешествуя с ними.

Если возможно соединить два-три занятия в одно – соединяйте.

И, конечно же, используйте все возможности познакомиться и поддерживать знакомства. Используйте возможности для общения с людьми, которые предлагают вам ваши знакомые, и создавайте эти возможности самостоятельно.

Например, вы можете создать какую-нибудь общественную организацию или клуб по интересам, в котором бы собирались интересные вам люди и все время приводили к вам своих друзей и знакомых. Вы можете создать этот клуб вместе со своими друзьями – так у вас с самого начала будет поддержка и ваши возможности умножатся на количество ваших партнеров.

На конференциях и выставках вы должны ставить себе целью знакомиться с людьми, заводить новые связи, а не «тусоваться» со своими коллегами, старыми знакомыми или партнерами по бизнесу.

Своих коллег и партнеров вы видите каждый день, а разнообразные профессиональные мероприятия бывают достаточно редко, и возможности, которые они приносят, вы просто обязаны использовать с выгодой для себя. Не тратьте время зря – знакомьтесь, общайтесь, раздавайте свои визитки, берите визитки, знакомьте людей друг с другом. Вкладывайтесь в свое будущее!

Знакомьтесь много, потому что вам придется познакомиться с тысячами людей для того, чтобы найти несколько десятков тех, которые сыграют самую большую, самую значительную роль в достижении вами жизненного успеха.

Резюме

Мы часто не видим в друге хорошего специалиста, а в коллеге – отличного коммуникатора. Очень важно в начале создания личной сети связей присмотреться к своему окружению, взглянуть на него свежим взглядом.

Чтобы быть эффективным «нетворкером», вы должны заниматься любимым делом, быть профессионалом своего дела, общаться не только много, но и разносторонне.

Не отказывайтесь от предложений развлечься с друзьями, прийти на день рождения к знакомому, посетить профильную конференцию или сходить в новый клуб по интересам. Общайтесь не только со знакомыми людьми, но и заводите новые связи.

Практическое задание

Задайте себе несколько вопросов и дайте не них ответ как можно скорее. Как правило, то, что быстрее всего приходит вам на ум, и соответствует действительности.

Итак, вопросы:

♦ Соответствуют ли ваши профессиональные обязанности вашим возможностям?

♦ Соответствуют ли ваши профессиональные обязанности вашим интересам и увлечениям?

♦ Способствует ли ваша работа личностному развитию и развитию деловых качеств?

♦ Способствует ли ваша работа профессиональному развитию, повышению квалификации?

♦ Устраивает ли вас уровень вашего ежемесячного дохода?

♦ Устраивает ли вас ваше рабочее место?

♦ Устраивает ли вас ваш рабочий график?

♦ Нравится ли коллектив, в котором вы работаете?

Теперь хорошенько поразмышляйте над вашими быстрыми ответами. Решите, что вы собираетесь делать дальше: менять работу, менять профессию, повышать квалификацию или что-то другое. Определяйтесь и действуйте.

<p>Как преодолевать внутренние барьеры?</p>

Если мы продолжаем делать то, что мы делаем, мы продолжаем получать то, что мы получаем.

Стивен Кови

Сердце готово выпрыгнуть из груди, руки дрожат, из головы вылетели все умные слова, а те, которые остались, вы произносите сбивчиво, краснея и потея? Если это те ощущения, которые вы испытываете при попытке завязать полезное знакомство или провести деловые переговоры, – это плохо. Но хорошо, что от этого можно избавиться.

Перейти на страницу:

Похожие книги

10 гениев бизнеса
10 гениев бизнеса

Люди, о которых вы прочтете в этой книге, по-разному относились к своему богатству. Одни считали приумножение своих активов чрезвычайно важным, другие, наоборот, рассматривали свои, да и чужие деньги лишь как средство для достижения иных целей. Но общим для них является то, что их имена в той или иной степени становились знаковыми. Так, например, имена Альфреда Нобеля и Павла Третьякова – это символы культурных достижений человечества (Нобелевская премия и Третьяковская галерея). Конрад Хилтон и Генри Форд дали свои имена знаменитым торговым маркам – отельной и автомобильной. Биографии именно таких людей-символов, с их особым отношением к деньгам, власти, прибыли и вообще отношением к жизни мы и постарались включить в эту книгу.

А. Ходоренко

Карьера, кадры / Биографии и Мемуары / О бизнесе популярно / Документальное / Финансы и бизнес