Читаем Как нанять «спеца»?: Тесты для приема на работу и определения уровня IQ полностью

Испытуемый оценивает себя как исключительно замкнутого и стремящегося к уединению индивида (крайне выраженная интроверсия), т. е. он однозначно предпочтет спокойствие и индивидуальный фронт работ любой организаторской или административной деятельности с коммуникационной нагрузкой. Наблюдается склонность к постоянному самоанализу (рефлексии), в случае возникновения каких-либо проблем или разногласий — активный уход от проблемы, в себя, пассивная форма протеста. Легко переносит одиночество и даже стремится к нему, так как у такого индивида сильно развит внутренний мир. Предпочитает только очень узкий круг общения, из-за чего может казаться нелюдимым и скрытным. Категорически избегает чрезмерной ответственности и каких-либо обязательств, не выносит навязчивых людей и суеты, не приемлет какого-либо вторжения в свой внутренний мир, даже если человек «лезет в душу» из благих побуждений. Как правило, внешне выглядит спокойным, однако легкоранимый и очень чувствительный. Свои коммуникационные способности однозначно оценивает как очень низкие. Кроме индивидуально-типологических особенностей, результаты могут говорить о том, что перед вами демонстративный тип личности, явно подчеркивающий свои кризисные отношения с окружением и пассивный уход «из мира». Впрочем, возможно, таким образом проявляется невротическое или депрессивное состояние.

«А» «-19» — «-21»

Испытуемый оценивает себя как исключительно замкнутого и стремящегося к уединению индивида (предельно выраженная интроверсия), т. е. он однозначно предпочитает спокойствие и индивидуальный фронт работ любой организаторской или административной деятельности с коммуникационной нагрузкой. Наблюдается склонность к постоянному самоанализу (рефлексии), происходит непрерывное «самокопание», а в случае возникновения каких-либо проблем или разногласий — немедленный уход от проблемы, в себя, пассивная форма протеста. Легко переносит одиночество и даже стремится к нему, так как у такого человека сильно развит внутренний мир. Предпочитает только очень узкий круг общения, из-за чего может казаться нелюдимым и скрытным. Категорически избегает ответственности и каких-либо обязательств, не выносит навязчивых людей и суеты. Не приемлет какого-либо вторжения в свой внутренний мир, даже если это делается из благих побуждений. Как правило, внешне выглядит спокойным, однако легкоранимый и очень чувствительный. Свои коммуникационные способности однозначно оценивает как очень низкие. Кроме индивидуально-типологических особенностей, результаты теста могут говорить о том, что перед вами демонстративный тип личности, явно подчеркивающий свои кризисные отношения с окружением и пассивный уход «из мира». Впрочем, возможно, в такой форме проявляеться глубокое невротическое или депрессивное состояние. Возможно также умышленное искажение самооценки вследствие нежелания проходить тестирование.

Шкала KLD («коррекция» «К»)

«К» 0

Самооценка личности (ценность «Я») и своих способностей (волевых и коммуникативных) соотнесены друг с другом. То есть предполагается, что самооценка подкреплена волевыми и коммуникативными способностями индивида и таким образом может быть реализована своими силами, без внешних дополнительных стимулов («прошу ровно столько, сколько стон»).

«К» «-1»

Самооценка личности (ценность «Я») и своих способностей (волевых и коммуникативных) в целом соотнесены друг с другом, однако все же наблюдается небольшой перевес в сторону последних. То есть можно сказать, что цена «Я» подкреплена волевыми и коммуникативными способностями индивида и таким образом может быть реализована своими силами, без внешних дополнительных стимулов («прошу ровно столько, сколько стою, и даже немного меньше»).

«К» «-2», «-3»

Самооценка личности (ценность «Я») относительно ниже самооценки своих способностей (волевых и коммуникативных). То есть предполагается, что цена «Я» более чем обеспечена волевыми и коммуникативными способностями индивида, таким образом, на декларируемом уровне самодостаточности самооценка может быть, вне сомнения, реализована своими силами, без каких-либо внешних дополнительных стимулов («прошу меньше, чем в действительности стою» или «могу сделать больше, чем необходимо лично мне»). Подобное соотношение оценки личности и способностей характерно для индивидов, которые, как правило, делают больше, чем необходимо для поддержания приемлемого социального статуса, высвобождаемую энергию используют для каких-либо иных целей.

«К» «-4», «-5»

Перейти на страницу:

Похожие книги

10 гениев бизнеса
10 гениев бизнеса

Люди, о которых вы прочтете в этой книге, по-разному относились к своему богатству. Одни считали приумножение своих активов чрезвычайно важным, другие, наоборот, рассматривали свои, да и чужие деньги лишь как средство для достижения иных целей. Но общим для них является то, что их имена в той или иной степени становились знаковыми. Так, например, имена Альфреда Нобеля и Павла Третьякова – это символы культурных достижений человечества (Нобелевская премия и Третьяковская галерея). Конрад Хилтон и Генри Форд дали свои имена знаменитым торговым маркам – отельной и автомобильной. Биографии именно таких людей-символов, с их особым отношением к деньгам, власти, прибыли и вообще отношением к жизни мы и постарались включить в эту книгу.

А. Ходоренко

Карьера, кадры / Биографии и Мемуары / О бизнесе популярно / Документальное / Финансы и бизнес