Читаем Как изгибали сталь полностью

Круг замкнулся. Пришлось позвонить в корпорацию в столицу азиатско-тихоокеанской страны, в которой граждан по фамилии Ким больше, чем у нас Ивановых. Говорят, если бросить палку в толпу, то палка ударит сразу несколько Кимов. В корпорации могли разговаривать только на английском языке, но с моим запасом английских слов смогли понять, что для разговора нужен человек со знанием китайского языка.

И такой человек нашелся. Объяснив суть дела, подчеркнув, что мы находимся в географическом центре России, что конкуренты могут их опередить, стал ждать результат.

На следующий день московское представительство сообщило, что выезжает для проведения переговоров по поставленному перед корпорацией вопросу. Лед тронулся, господа присяжные заседатели.

Руководство завода было настолько обескуражено тем, что кто-то откликнулся на наш призыв, что посоветовало мне послать этих представителей подальше. А зачем тогда огород городили?

Бросился на бегу создавать акционерное общество, нашли завод, нашли акционеров, подготовили документы. Но предварительные переговоры велись от крупного промышленного предприятия, а на переговоры вышла инициативная группа, хотя и имеющая что-то за душой, но кто за нее может поручиться. Вежливо господа посидели, послушали, откланялись и уехали. Шуму было много, а в результате ничего.

В нормальном обществе найти себе работу по вкусу можно. Трудно, но можно. Очень трудно трудоустроиться в перестроечный период, сопровождающийся сокращением армии. Люди в званиях ценны в армии. На гражданке глубоко наплевать, кем ты был в армии. Люди, прослужившие два года и пошедшие по гражданской стезе, многого добились в гражданском обществе, чем те, которые тянули лямку службы.

Иногда служба в армии накладывает положительный отпечаток и тогда руководитель с пониманием и сочувствием относится к офицеру запаса, понимая, что если бы не он, то ему самому пришлось бы пахать в армии.

Есть другая категория, которая отслужила кое-как и сейчас может отыграться на тех, кто не давал ему спуска в армии, требовал соблюдения воинской дисциплины. Не часто, но такие явления случаются. Большинство все же становятся серьезными людьми и с пониманием относятся к бывшим офицерам.

Тем не менее, на работу устроиться можно. При нормально организованном труде и зарплату можно получать приличную, которая явиться неплохой прибавкой к пенсии (если она есть). Но высокая зарплата это стимул для тех, кто получает меньше, сожрать того, кто получает больше. Не знаю, может быть, в других местах по другому - там радуются тому, что другие получают больше. Я сам таких мест не видел. Когда начинается звяканье ножей и вилок, а на мягкие места готовятся наносить горчицу и специи - значит пришла пора искать новую работу. Не надо ждать, чтобы работник был уволен по собственному желанию директора.

От советских времен у нас остался пережиток "не высовываться вперед". Придумали его те, кто сами шагали вверх по головам бывших друзей, чтобы не было конкурентов в служебной карьере. Если человек сам не вызывается делать более трудное дело, значит не умеет или робок и нерешителен и неподходящий для этого дела. Ждать, когда тебя позовут или заметят - дело гиблое. Замечают всегда более решительных или тех, у кого:

Голова с поклоном,Сердце с покором,Язык с приговором,Ноги с подходом,Руки с подносом,Каблуки с поворотом.

Нельзя отказываться от любой должности. Любая работа является средством приобретения знаний, опыта, связей. Везде надо стараться работать так, чтобы работа была замечена.

Какое-то время пришлось поработать и на политическом поприще, представляя одно из известных политических движений. Побывал на съездах, пленумах движения, того, которое стремится выправить ситуацию, а не затеять новую перестройку. Посмотрел изнутри на всю палитру демократических и других партий и организаций. В большинстве своем это честные и добросовестные люди, отстаивающие интересы того слоя населения, которое поддерживает то или иное политическое движение. А есть и такие, которые считают политическую работу, участие в выборах одним из видов коммерческой деятельности и эти люди могут поддерживать любого кандидата (коммуниста, фашиста и другого -иста), если им отломится какой-нибудь кусок.

Движения создаются очень просто. Три человека собрались и подготовили протокол, что они создали движение в поддержку и развитие, например, начального образования. Подали документы в управление юстиции и зарегистрировались как общественное (или политическое) движение. После этого официально делают себе печать и начинают бомбардировать все организации запросами о нерешенности проблем начального образования или по другим вопросам. Организации им отвечают. Затем этими бланками начинают размахивать перед людьми, у которых дети учатся в школе, будоража их и заставляя обращаться с требованиями об улучшении образования. А потом эти люди готовят партийный список и выставляют его на голосование в Законодательное

Перейти на страницу:

Похожие книги

Адмирал Советского Союза
Адмирал Советского Союза

Николай Герасимович Кузнецов – адмирал Флота Советского Союза, один из тех, кому мы обязаны победой в Великой Отечественной войне. В 1939 г., по личному указанию Сталина, 34-летний Кузнецов был назначен народным комиссаром ВМФ СССР. Во время войны он входил в Ставку Верховного Главнокомандования, оперативно и энергично руководил флотом. За свои выдающиеся заслуги Н.Г. Кузнецов получил высшее воинское звание на флоте и стал Героем Советского Союза.В своей книге Н.Г. Кузнецов рассказывает о своем боевом пути начиная от Гражданской войны в Испании до окончательного разгрома гитлеровской Германии и поражения милитаристской Японии. Оборона Ханко, Либавы, Таллина, Одессы, Севастополя, Москвы, Ленинграда, Сталинграда, крупнейшие операции флотов на Севере, Балтике и Черном море – все это есть в книге легендарного советского адмирала. Кроме того, он вспоминает о своих встречах с высшими государственными, партийными и военными руководителями СССР, рассказывает о методах и стиле работы И.В. Сталина, Г.К. Жукова и многих других известных деятелей своего времени.Воспоминания впервые выходят в полном виде, ранее они никогда не издавались под одной обложкой.

Николай Герасимович Кузнецов

Биографии и Мемуары
100 великих гениев
100 великих гениев

Существует много определений гениальности. Например, Ньютон полагал, что гениальность – это терпение мысли, сосредоточенной в известном направлении. Гёте считал, что отличительная черта гениальности – умение духа распознать, что ему на пользу. Кант говорил, что гениальность – это талант изобретения того, чему нельзя научиться. То есть гению дано открыть нечто неведомое. Автор книги Р.К. Баландин попытался дать свое определение гениальности и составить свой рассказ о наиболее прославленных гениях человечества.Принцип классификации в книге простой – персоналии располагаются по роду занятий (особо выделены универсальные гении). Автор рассматривает достижения великих созидателей, прежде всего, в сфере религии, философии, искусства, литературы и науки, то есть в тех областях духа, где наиболее полно проявились их творческие способности. Раздел «Неведомый гений» призван показать, как много замечательных творцов остаются безымянными и как мало нам известно о них.

Рудольф Константинович Баландин

Биографии и Мемуары
100 великих интриг
100 великих интриг

Нередко политические интриги становятся главными двигателями истории. Заговоры, покушения, провокации, аресты, казни, бунты и военные перевороты – все эти события могут составлять только часть одной, хитро спланированной, интриги, начинавшейся с короткой записки, вовремя произнесенной фразы или многозначительного молчания во время важной беседы царствующих особ и закончившейся грандиозным сломом целой эпохи.Суд над Сократом, заговор Катилины, Цезарь и Клеопатра, интриги Мессалины, мрачная слава Старца Горы, заговор Пацци, Варфоломеевская ночь, убийство Валленштейна, таинственная смерть Людвига Баварского, загадки Нюрнбергского процесса… Об этом и многом другом рассказывает очередная книга серии.

Виктор Николаевич Еремин

Биографии и Мемуары / История / Энциклопедии / Образование и наука / Словари и Энциклопедии