Читаем Как Иван-дурак на рынок ходил полностью

 Второй, вы худо-бедно торгуете на интуиции, делаете первый год 20% и заслуженно гордитесь собой – доходность банковского депозита превышена, время убито не зря. Второй год, уже с большей суммой, подключили теханализ, замесили его в облаке Ишимоку, сдобрили числами Фиббоначи и получили 40% годовых. При ходьбе уже чуть приссыкиваете, что вы такой крутой и начинаете подумывать о том, что нужно бы засесть за книгу, да и вообще поучить молодёжь, передать опыт так сказать. В конце концов, вы заслужили своим трудом толику славы и хотя бы один восторженный взгляд какой-нибудь симпатяшки, что слушает вас в первом ряду, открыв рот. Однако на третий год то ли вы не поняли рынок, то ли он не понял вас, но факт остаётся фактом – по итогу трёх лет вы не в нуле, а в глубоком минусе и не только по деньгам. Как оценить потерянное впустую время, отнятое у семьи, когда вместо того, чтобы почитать книжку ребёнку, вы изучали осцилляторы, а вместо того, чтобы отдохнуть с корешами на рыбалке – постигали индикаторы. Я уж не говорю о том, насколько вы обокрали себя в морально-этическом плане. Культурное общество не понимает ваших слов про волатильность и консолидацию, а вас приводят в замешательство фамилии Гоголь и Достоевский. Вроде что-то знакомое из детства, но не вспомнить – всё вытеснили контанго и бэквордация. Ещё печальней, если крах наступит после пяти лет упорного создания капитала. Разочарование будет ещё горше. Долгие годы идти к цели и оказаться снова у разбитого корыта. Подняться может сил не хватить и годы, потраченные на ветер, не вернуть. Время (читай жизнь) имеет конечный срок для нас, а значит распорядиться им нужно как-то порациональнее. Как в песне Булановой:

 «А дни летят, летят года.

 Как птицы улетают.

 Но птицы возвращаются,

 А годы не вернутся никогда»

 Третий. Получается у тех самых 5%, а большие деньги у единиц. Управление рисками, управление капиталом, интуиция, психология, умение наблюдать, анализировать, обуздывать эмоции, делать правильные выводы, фильтровать информацию и ещё много чего позволяют им от года к году иметь СТАБИЛЬНЫЕ результаты. Это ОЧЕНЬ трудно. Редко у кого получается. Многие выигрывают конкурсы ЛЧИ, но не знаю ни одного, кто повторяет успех со стабильным результатом.

 Сам я впервые зашёл в рынок летом 2008 года, аккурат накануне начала катастрофического практически безоткатного падения. Зашёл молодым, здоровым, полным энтузиазма с уверенностью, что совсем скоро Сорос будет бегать за мной, как мадам Грицацуева за Бендером и просить взять его миллиарды в управление, а я буду лениво отпихивать его концом элитной дубовой трости, инкрустированной золотом и драгоценными камнями.

 Первая моя сделка была удачной (дуракам и новичкам везёт) – на свои кровные 40 тысяч рублей я купил акции компании, в которой на тот момент работал, не покладая рук. Акции почти 3-го эшелона, жуткий неликвид. Логика при выборе объекта инвестиции была простая и «железная», раз я в этой компании работаю, значит, она должна процветать. Цена акций, после моей покупки, чуть выросла, но вскоре опять припала. Всё же я успел за три дня срубить тысячи 3-4, что есть неплохой процент от вложенной суммы и уверился абсолютно в своей гениальности. Выскочил вовремя не потому, что увидел дивергенции или конвергенции, я тогда таких пугающих слов ещё не знал (я вообще ничего не знал), а просто потому, что не терпелось прибыль зафиксировать и рассказать об этом каждой встречной собаке. Последующие события всё расставили по своим местам и я тоже оказался на своём , а именно, возле параши. Очень я благодарен судьбе, что получил бесценный опыт и что денег у меня было мало в рынке.

Перейти на страницу:

Похожие книги

1С:Предприятие. Зарплата и кадры. Секреты работы
1С:Предприятие. Зарплата и кадры. Секреты работы

Книга посвящена ведению автоматизированного учета заработной платы на предприятиях, в организациях и учреждениях в программе "1С: Предприятие. Зарплата и Кадры". Излагаются принципы работы системы с учетом всех нормативных требований. Представлены сведения об автоматизированном формировании бухгалтерских проводок и аналитических отчетов широкого спектра, ведении первичной документации и многое другое. Обсуждаются схемы движения документов во всех разделах учета заработной платы, аспекты налогового учета и особенности ведения персонифицированного учета в новом плане счетов. Изложение материала сопровождается практическими примерами, позволяющими быстрее понять и усвоить приемы и методы работы с системой "1С: Предприятие". Рассматриваются ошибки и сложности, которые могут возникнуть при работе с программой. Книга открывает широкие возможности для дальнейшего самостоятельного изучения данной темы.Для менеджеров, бухгалтеров и операторов, не имеющих опыта работы с системой "1С: Предприятие"

Дмитрий Николаевич Рязанцев , Наталья Александровна Рязанцева

Финансы / Личные финансы / Финансы и бизнес