• Команда своими предложениями по проекту может посеять смуту в стане Заказчика, ибо с каждым из них ему нужно будет разобраться и иметь своё коллективное мнение, а это потребует время. Это – достойная задача для Команды.
• А уж заставить Заказчика трудиться над предложениями Команды и её неожиданными вопросами – большое достижение. Так успешный РП и его замечательная Команда становятся хозяевами положения.
• Но делать это нужно, проявляя уважение к Заказчику, его достижениям и перспективам.
Всё это может обеспечить успех на проекте; однако гарантировать его на ???? невозможно, даже теоретически, как и в любом виде искусства.
Возможный успех – ещё не успех, ибо впереди Команду ждёт жестокая и, надеемся, красивая борьба. Поэтому РП не должен бахвалиться раньше срока. Это, в случае провала проекта, может серьёзно подорвать его авторитет в Команде и организации.
Внутренняя сущность искусства РП: держать стратегию проекта в тайне от Заказчика и пятой колонны проекта.
РП не делает видимых приготовлений, действуя неожиданно. Он готовит свой удар и, нанеся его, непременно побеждает.
Поэтому от умения РП просчитать свои шансы на успех на проекте зависит, сможет ли он обеспечить этот успех.
Кто из РП, ещё до начала реализации проекта, обдумывает и тщательно планирует действия своей Команды по проекту, у того много шансов на успех.
Кто, напротив, до начала выполнения проекта даже не готовит план работы по нему, а если и готовит, то небрежно и не тщательно, – у того шансов на успех мало.
У кого шансов много – того ждёт успех.
У кого шансов мало – того ждёт провал.
Тот же РП, у кого шансов вовсе нет, будет просто уволен.
Управление проектом II. Быть или не быть проекту
Перед началом проекта необходимо выполнить следующие шаги в рамках предпроектного исследования проекта:
(1) провести исследование бизнес-модели Заказчика и его перспектив на годы вперёд (5—10—15 лет);
(2) исследовать изначальные требования на проект;
(3) идентифицировать риски проекта;
(4) выполнить планирование;
(5) обеспечить проект ресурсами и
(6) сформировать эффективную Команду и идентифицировать РП, обладающего качествами, необходимыми для успеха проекта.
И только после того, как разработан реальный план реализации проекта и найден достойный РП, следует приступать к выполнению проекта.
Искусство управления проектами предполагает необходимость иметь в Команде чёткие Правила ведения проекта.