– Не оставляй еду на рабочем месте, говорю. Как тебя вообще наняли? – Он швырнул на стол пачку кофе. – И где этот проклятый ИИ? У нас опять недостача. Лукьяна! – завопил он.
Егор поспешил удалиться, пока и правда не случилось нашествие зомби.
Егор сел за компьютер. Тут же на рабочем столе вылетело уведомление:
УВАЖАЕМЫЕ КОЛЛЕГИ!
В РАМКАХ ЕЖЕДНЕВНОЙ ОБЯЗАТЕЛЬНОЙ АТТЕСТАЦИИ ПРОСЬБА ДО 12:00 ПРОЙТИ АНОНИМНЫЙ ТЕСТ ГРУСТ. У ВСЕХ, КТО НЕ БУДЕТ АТТЕСТОВАН, РАЗМЕР КВАРТАЛЬНОЙ ПРЕМИИ БУДЕТ СНИЖЕН НА 15 %.
НАПОМИНАЕМ, ЧТО СИСТЕМАТИЧЕСКАЯ НЕСДАЧА ГРУСТА ВЕДЕТ К СНИЖЕНИЮ ГРЕЙДА, УРОВНЯ ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЫ И УВОЛЬНЕНИЮ С ЗАНЕСЕНИЕМ В ЭТК.
ХОРОШЕГО ДНЯ, ВАШ HR-ОТДЕЛ :)
Егор перечитал сообщение еще раз. Внизу была ссылка на тест. Егор смутно помнил, как Лукьяна на одной из оперативок рассказывала о внедрении ГРУСТ – тестирования с начала q2 – второго квартала. Он взглянул на календарь: 6 июня. «Почти уложились в срок», – подумал он, отметив, как же быстро летит время. Казалось бы, только вчера он впервые вошел в эту дверь…
Компьютер протестующе запищал. Егор попытался закрыть окно с требованием пройти тестирование или хотя бы сдвинуть к краю экрана его. Но уведомление упорно следовало за курсором, будто прилипло к нему. Компьютер продолжал издавать противные звуки на раздражающей частоте. Егор попытался отключить звук – конечно, тоже безуспешно. Тогда Егор сдался и сделал то, что от него требовалось: нажал на ссылку. К его облегчению, писк прекратился. Внутри машины что-то затрещало, и вскоре на экране появилось новое сообщение:
Добро пожаловать в Государственную региональную универсальную систему тестирования!
Вашему вниманию предлагается ежедневный мониторинг хорошего настроения сотрудников. Его рекомендовано проходить в рабочие дни до 12:00, в выходные – до 09:00. Пропуск тестирования в соответствии с федеральными нормами КЗОТ влечет за собой штрафы, предусмотренные штатным расписанием компании.
Опрос занимает не более 20 минут. При перерыве более чем на 30 секунд, тестирование начинается сначала.
Нажмите кнопку «НАЧАТЬ», как будете готовы.
Внизу тут же появилась обозначенная кнопка. А под ней – таймер, на котором значилось: 00:00:30.
Показание тут же сменилось: 00:00:29.
Егор попытался закрыть окошко.
00:00:28
– Эй! – возмутился Егор. – А если я не хочу его проходить сейчас?!
00:00:27
Вновь раздался писк. У Егора заняло две секунды, безжалостно списанные таймером, чтобы понять, что пищит чей-то чужой комп.
00:00:25
Егор вздохнул и, смирившись, нажал кнопку. Появилась надпись в яркой желтой рамке:
Время вашей реакции составило 5 секунд.
На 3 секунды дольше среднего показателя. Рекомендуем обсудить с вашим HR-партнером уровень вашей лояльности к Компании.
Егор удивленно моргнул и кликнул на кнопку «Продолжить», не желая и дальше проверять терпение работодателя к столь нелояльному поведению.
Вопрос 1: Во сколько вы сегодня проснулись?
Это был легкий вопрос. Егор никогда не ставил будильник на ровные значения. 7:00, 7:30 – это не для него. И вставал он по первому же звонку.
Егор: 07:32
Отбивка: Исходя из вашей локации проживания, путь до офиса занимает 43 минуты. Среднестатистическое время утренних сборов мужчины вашего возраста: 20 минут. Расчетное время прибытия в офис: 08:35, на 25 минут раньше начала рабочего дня. Возможные проблемы: ранний уход и быстрая утомляемость.
Оценка: 4 из 5