Читаем Интеллект-тренер полностью

Дорогие Интеллект-тренеры, чтобы моё выступление не превратилось в многодневный доклад, влияние «Четвёртой промышленной революции» на нашу жизнь и на наши перспективы я покажу на примере Китая и влияния «роботов» на глобальные перемены буквально во всём! Я буду называть Китай, но эти процессы в той же мере касаются Бразилии, России, Казахстана, Украины, Белоруссии и далее по списку.

Учитель сделал глоток воды и продолжил:

- В 2015 году из Китая убежали 850 миллиардов долларов, 50 % иностранных компаний уже перенесли производство из Китая или планируют это сделать в ближайшее время.

Количество китайских компаний, назвавших свой бизнес прибыльным, упало в 2015 году до 64 %. Это самое большое падение за последние 5 лет. Но это только первый звоночек, на самом деле всё намного ужасней и печальней, и это только начало большой катастрофы.

Учитель многозначительно поднял указательный палец вверх и продолжил рассказ:

- Макроэкономика на пальцах: рост Китая за счёт дешевой рабочей силы закончился. В 2015 году средний китаец получал 790 $ в месяц. За десятилетие благосостояние среднего китайца выросло в два раза, при этом темпы роста экономики Китая в два раза упали: с 12 % в 2006 году до 6 % в 2016 году. По этой причине каждая четвёртая компания за последние три года перенесла или планирует перенести производственные мощности за пределы Китая. 38 % переносят мощности в США, Канаду, Мексику, а 49 % — в более дешевую Азию.

Средний китайский рабочий получает $ 27,5 в день. Для сравнения: в Индонезии — $8,6, во Вьетнаме — $6,7. Не надо быть провидцем, чтобы понять, что и в этих Азиатских странах зарплаты будут расти, и производители, убежавшие туда из Китая, снова столкнутся с высокой стоимостью труда. Но самая большая опасность для Китая и других стран второго мира, отстающих в сфере технологий и образования, исходит от «Четвёртой промышленной революции», а причины этого отставания, переходящего в экономическую катастрофу, я объясню позже, после того, как мы рассмотрим влияние роботов на глобальные перемены. Так будет проще понять...

Роботы

Учитель ещё раз остановился, улыбнулся, изучающе посмотрел на зал и сказал:

- А вот сейчас мы с вами и выясним, кто из вас находится на передовой прогресса, а кто ещё спит крепким сном. Внимание! Тест! Скажите, пожалуйста, в какой стране сегодня больше всего работает роботов из расчёта на 10 000 работников?

Я, как и большинство Интеллект-тренеров, с места крикнул: «В Японии!» — и к своему стыду оказался не прав.

Мастер отрицательно покачал головой и озвучил правильный ответ:

- Количество роботов на 10 000 работающих человек: в США — 850, в Японии — 370, в Южной Корее — 350, в Китае — 36. Это очень красноречивые цифры: развитым странам больше не выгодно производить в Китае и в других странах второго и третьего мира.

- Почему?

- Всё просто. Роботы сами стали дешевле, качество их работы выше, чем человеческих рук, они работают 24 часа в сутки. В Европе при 50 % загрузке стоимость часа работы робота — 2,7 евро. Нет больничных, нет профсоюзов, нет забастовок, владельцам заводов даже не надо тратить деньги на освещение фабрик. Полностью роботизированные фабрики сегодня так и зовут — «тёмные», то есть там нет освещения, работа происходит в полной темноте.

Роботы стали просто забирать рабочие места у миллионов работников.

Роботы производят продукцию намного качественнее, быстрее и дешевле, поэтому Америке, Германии и другим промышленным странам стало невыгодно переносить свое производство в дешевые страны. Помимо транспортных расходов, у передовых компаний есть еще одна проблема: перенося свое производство в Китай и другие страны, они раскрывают технологии, которые бессовестно копируют азиаты. В Силиконовой долине бизнесмены шутят: китайцы копируют уже тогда, когда мы ещё придумываем.

На примере «Тесла» мы видим, как самые современные производства строятся в США. Apple устали от того, что их постоянно копируют азиаты, и, понимая выгоды «Четвертой промышленной революции», решительно переносят производство на родину. Китай и другие страны теряют миллионы рабочих мест. Руководство Китая дает себе отчет, что без срочной роботизации производства Китаю просто не выжить. Партийный босс Гуандун Ху Чуньхуа заявил: «Заменим людей на роботов». В городе Дунгуань в 2015 году 54 тысячи работников были заменены роботами, что позволило сократить затраты на 10 %. Компании, собирающие мобильные телефоны, в 2015 году заменили более 120 000 рабочих на роботов, и это только начало процесса.

Не надо быть нобелевским лауреатом, чтобы понять, что в ближайшие годы роботы отнимут рабочие места у сотен миллионов людей на планете. Вот почему ООН бьет тревогу по поводу переобучения 70 % взрослого населения Земли. Старые знания, которыми обладают эти несчастные люди, не позволят им найти место в новой жизни. Страшно подумать: прямо сейчас миллиарды хороших трудолюбивых людей, не осознавая того, уже остаются за бортом благополучной жизни. Бедолаги еще не поняли, что у них уже нет работы, но это уже исторический факт.

Перейти на страницу:

Похожие книги

100 лучших игр и упражнений для успешного супружества и счастливого родительства
100 лучших игр и упражнений для успешного супружества и счастливого родительства

Книга известного психолога-консультанта Михаила Кипниса представляет собой сборник психологических игр, упражнений и занимательных текстов, которые помогут выстроить эффективную и увлекательную групповую работу тренерам, педагогам, семейным психологам и консультантам. Описание каждого упражнения включает в себя рекомендации по его применению, необходимые материалы, инструкции участникам, оценку необходимого для его проведения времени и размера группы, вопросы для дискуссии с участниками и выводы, к которым они должны прийти.Супружеские пары, родителей и их детей это пособие обучит открытой и конструктивной коммуникации, установлению эмоционально богатых, доверительных отношений, укрепит партнерство между взрослыми членами семьи и детьми, даст почувствовать радость, ответственность и счастье семейного общения.

Михаил Шаевич Кипнис

Карьера, кадры