Читаем Инструкция к финансовой трансформационной игре «Управление финансами» полностью

Инструкция к финансовой трансформационной игре «Управление финансами»

Миссия игры Управление финансами – повысить вашу финансовуюграмотность и сформировать бизнес-мышление.Наша игра называется Управление финансами – это действительноинструмент для формирования успешной жизни.Инструкция по игре создана для обзора и понимания, как играть. Три часа игры в неделю изменят ваше мышление. Вы овладеетекак классическими, так и самыми современными финансовымиинструментами. Увидите, что вас окружают тысячи возможностей.И вы больше их не упустите.Уже через год вы оглянетесь назад и с удивлениемобнаружите, насколько выросли во всех сферах жизни.

Мария Король , Мария Чудинова

Управление, подбор персонала / Финансы и бизнес18+
<p>Мария Король, Мария Чудинова</p><p>Инструкция к финансовой трансформационной игре "Управление финансами"</p>

МИССИЯ ИГРЫ УПРАВЛЕНИЕ ФИНАНСАМИ

Миссия игры Управление финансами – повысить вашу финансовую

грамотность и сформировать бизнес-мышление.

Наша игра называется Управление финансами – это действительно

инструмент для формирования успешной жизни.

Правила, действующие в игре, работают и в реальной жизни.

Чем регулярней вы играете в игру Управление финансами, тем больше

осознаете фундаментальные законы больших денег. Ваши нейронные связи

меняются, мышление становится острым и структурным, увеличивается

стрессоустойчивость в жизни. Вы видите и чувствуете возможности

получения больших денег и знаете, как ими воспользоваться.

Уникальность игры Управление финансами в том, что игровой процесс

понятен и увлекателен для всех, вне зависимости от рода занятий и уровня

владения финансовыми инструментами. Каждый может почувствовать

и ощутить состояние успеха и достатка в игре и, прожив это, начать

применять новые навыки в жизни.

Играйте и превращайте свои мечты в реальность

с финансово – трансформационной игрой Управление финансами.

Создай играючи свою богатую версию жизни!

ЦЕЛИ ИГРЫ

-Позволить вам в увлекательной игровой форме овладеть

действующими инвестиционными инструментами на рынке финансов.

-Привить финансовую грамотность и научить

использовать полученные знания в жизни.

– Избавить вас от страхов и ограничивающих

убеждений, связанных с деньгами и успехом.

-Научить вас ставить цели и дать инструменты

для поэтапного воплощения вашей мечты в жизнь.

– Раскрыть в вас потенциал человека высоких достижений.

-Показать вам возможности для роста активного дохода

и создания пассивного дохода в реальной жизни.

– Создать мышление инвестора, повысить продуктивность, эффективность и осознанность в управлении денежным потоком.

– Получить навыки и практику эффективного ведения

переговоров и построения бизнес-процессов.

– Одна игра заменяет 5 сессий с коучем и бизнес тренером.

КОМПЛЕКТАЦИЯ ИГРЫ

Коробка

Игровое Поле А2

Карточки котировки -70 шт

Карточки сделок -180 шт

Карточки профессий формат – 4 шт

Правила игры

Бланки игры – 60 шт

Фишки – 8 шт

Карандаши – 8 шт

Кубики – 3 шт

НАЧАЛО ИГРЫ

Подготовьте игровое поле, разложите карточки и фишки: Карточки “Сделка работника”, “Сделка бизнесмена”, “Сделка олигарха” и

“Новости дня. Котировки” – на любое свободное место на поле или рядом с

полем.

Карточки профессий остаются у ведущего до востребования, выдаются игроку при получении такой возможности в сделках.

Игровую фишку поставьте на “Старт” круга работников.

Возьмите лист-бланк для ведения ежемесячного учета по доходам/расходам и

впишите в него:

Личные данные: Ваше имя, зарплата (доход), настоящую профессию.

Зарплата – это средняя сумма вашего реального ежемесячного дохода (доход

в жизни). Если игрок не хочет вписывать настоящую

сумму, то кидает 3 кубика и сумму на кубиках умножаем на 10.000.

Поле «Расходы» в листе финансового отчета для круга работников равны

90% от зарплаты. Если у вас в жизни есть задолженность или вы хотите

усложнить игру, укажите сумму. В процессе игры вам необходимо погасить

ее (По желанию, рекомендуется для опытных игроков).

10% – ваша текущая дельта для круга работника.

Укажите эти данные.

Впишите три мечты по уровням:

1. Краткосрочная Мечта – равна зарплате, умноженной на 10.

2. Среднесрочная Мечта – равна зарплате, умноженной на 100.

3. Долгосрочная Мечта – выберите на кругу олигархов одно из 4х полей.

! Дельта – это разница между всеми вашими доходами и всеми вашими

расходами. Если меняются ваши доходы или расходы, вам необходимо

скорректировать и дельту.

Возьмите лист-бланк для ведения наличных денежных средств. Этот лист

предназначен для ведения доходов/расходов. Пишите стартовый капитал.

Кидаете 3 кубика и сумму на кубиках умножаем на 10.000.

Определите, кто из игроков ходит первым (бросьте кубик). Первым ходит

тот, у кого на кубике большая цифра. В дальнейшем игроки ходят по часовой

стрелке.

Теперь можно начать игру.

Рекомендуемая длительность игры – 3 часа.

Бланк Игры "Управление финансами"

Этапы игры:

Игра Управление финансами состоит из трех этапов: 1. Круг работников – это малый круг на игровом поле. Именно здесь

большинство людей проводят свою жизнь, бегая как белка в колесе. Ваша

цель – выйти из замкнутого круга в круг Бизнеса. Для этого необходимо

купить краткосрочную Мечту. И сформировать подушку безопасности от

200.000.

2. Круг Бизнеса – это средний круг на игровом поле. Вы больше не получаете

зарплату. Ваши доходы увеличились на сумму составляющую 75% от

пассивного дохода в момент выхода на средний круг.

Ваша цель – выйти из поля Бизнеса в круг Олигархов. Для этого ваш

пассивный доход должен быть больше всех ваших расходов в 3 раза. И

купить краткосрочную и среднесрочную Мечту. Обязательно отсутствие

Похожие книги

Чингисхан
Чингисхан

Роман В. Яна «Чингисхан» — это эпическое повествование о судьбе величайшего полководца в истории человечества, легендарного объединителя монголо-татарских племен и покорителя множества стран. Его называли повелителем страха… Не было силы, которая могла бы его остановить… Начался XIII век и кровавое солнце поднялось над землей. Орды монгольских племен двинулись на запад. Не было силы способной противостоять мощи этой армии во главе с Чингисханом. Он не щадил ни себя ни других. В письме, которое он послал в Самарканд, было всего шесть слов. Но ужас сковал защитников города, и они распахнули ворота перед завоевателем. Когда же пали могущественные государства Азии страшная угроза нависла над Русью...

Валентина Марковна Скляренко , Василий Григорьевич Ян , Василий Ян , Джон Мэн , Елена Семеновна Василевич , Роман Горбунов

Детская литература / История / Проза / Историческая проза / Советская классическая проза / Управление, подбор персонала / Финансы и бизнес
100 бизнес-технологий: как поднять компанию на новый уровень
100 бизнес-технологий: как поднять компанию на новый уровень

А вы знаете сверхвозможности и сверхслабости своей компании, команды и собственный потенциал? Давно ли вы спускались в производственный отдел или отдел продаж и просто спрашивали: «Как дела?» Эта книга откроет вам глаза на реальное положение дел в вашей компании и поможет перехватить управленческую инициативу для достижения бизнес-результатов. В ней рассматриваются фундаментальные принципы строительства бизнеса, которые необходимо выбрать в начале пути и следовать им; говорится о степени затягивания гаек и ослабления болтов в руководстве коллективом, подборе эффективной, сильной команды, нацеленной на результат; рассказывается о методах принятия верных управленческих решений и методах увеличения результативности собственной работы. Все, о чем говорят в кулуарах и что действительно важно для успеха вашей компании, – в этой книге. Хватит смотреть на западные технологии, пора применять управленческие инструменты, работающие в отечественных компаниях.Издание рекомендуется владельцам компаний, директорам всех подразделений, а также менеджерам, заинтересованным в успехе.

Роман Черепанов

Карьера, кадры / О бизнесе популярно / Управление, подбор персонала / Финансы и бизнес
Управленческая элита. Как мы ее отбираем и готовим
Управленческая элита. Как мы ее отбираем и готовим

Новая книга Владимира Тарасова посвящена проблемам отбора и подготовки перспективных менеджеров; в ней содержится детальное описание нескольких десятков деловых игр, тренингов, методик отбора и подготовки менеджеров, разработанных автором и не имеющих аналогов в России и за рубежом.Эта книга – не только самая большая коллекция уникальных деловых игр и тренингов, но и хроника 25-летней истории Таллиннской школы менеджеров в изложении ее основателя, откровенный рассказ Владимир Тарасова о собственном управленческом опыте, об эволюции его управленческих взглядов и становлении его «философии жизни» в стремительно меняющемся мире.Эта книга – увлекательная история человека, подготовившего десятки тысяч менеджеров и посвятившего свою жизнь изучению и разработке социальных технологий; квинтэссенция опыта автора как социального технолога.Владимир Тарасов – основатель первой школы бизнеса на территории бывшего СССР, автор популярных книг по управленческому искусству, один из лучших российских бизнес-тренеров, автор оригинальных методик подготовки менеджеров.

Владимир Константинович Тарасов

Деловая литература / Управление, подбор персонала / Финансы и бизнес