Немного подумав, я переслал своему юристу своеобразное предложение. Решение того, как именно они могут оптимизировать работу. Ну, например… Возьмём, как факт, такую же ситуацию, как произошла со мной. Ко мне подошёл менеджер, который меня по своему поведению и внешним признакам не устраивает. И я требую его немедленно заменить. Или же подходит менеджер, который не слишком меня устраивает своим профессионализмом. Мы начали работать, но меня всё же что-то начало раздражать, и я потребовал его заменить. Как сохранить обмен информацией, и при этом уменьшить шанс утечки информации. Нужно сделать своеобразные тройки. Как пример… Два младших менеджера и один старший. Два младших менеджера должны быть антиподами друг друга. Например парень – девушка. И над ними кто-то более серьёзный, мужчина или женщина. Так вот… К чему я это говорю… У каждого из таких разумных, которые входят в эту тройку, своеобразную Триаду, будет доступ к определённой ячейке памяти искусственного интеллекта, который контролирует работу данного офиса. Если вам нужно поменять менеджера, то он будет заменён кем-нибудь из этой тройки. И никто из посторонних, кроме этих троих, не будет иметь доступа к вашей информации. Кто-то скажет мне о том, что трое – это тоже много? Я знаю. На Земле вообще-то говорили о том, что всё то, что знает один, знают все. И это аксиома. Но не в данном случае. Эти трое должны быть предупреждены о том, что если информация, к которой они втроём имеют доступ, внезапно окажется на стороне, то все они трое автоматически попадают под наказание. И разбираться с тем, кто именно из них был виноват, никто не будет. Накажут всех троих.
Как вы думаете, будут ли они переживать за это? Думаю, что будут. И достаточно сильно. Нет… Я, конечно, не спорю о том, что даже среди этой тройки может оказаться кто-то, кто погонится за деньгами, и банально забудет о любом страхе. Это даже не поддаётся сомнению. Однако, учтите в этом случае очень важные нюансы. Тут, как противодействие, будет выступать другая древняя аксиома с планеты Земля. Заметьте… Я не говорю о том, что это пословица. Это именно аксиома. Всего лишь по той простой причине, что звучит она соответствующе. На вору, и шапка горит. Ещё иногда говорили о том, что громче всех «Лови вора!» кричит именно сам вор. Возможно, что вы тут же скажете мне о том, что это глупо? Я же так не скажу. Понимаете… Сколько бы я ни общался с различными людьми, но всегда учитывал одно главное правило. Все люди очень любят судить всех, с кем только сталкиваются в жизни, именно по себе. Даже я иногда так делаю. Стараюсь, конечно, быть объективным. Но… Не всегда получается. Вот, например, моя уже достаточно знаменитая паранойя? Я всегда сужу людей так, как я бы мог сделать, если бы хотел сделать человеку какую-то гадость. Если бы я хотел его использовать, то бы сделал так, или этак. И в результате этих рассуждений я и стараюсь от этого уберечься. Вот и тут будет точно так же. Все эти разумные, которые входят в такую Триаду, будут старательно друг за другом следить, банально опасаясь того, что кто-то из них попытается заработать деньги, при этом подставив остальных.
Конечно, можно сказать и о том, что в данной ситуации есть возможность того, что вся эта Триада может не справиться с задачей? Даже тот самый старший менеджер? Возможно… Но давайте подумаем вот над чем. Когда менеджер берёт какого-то клиента под свой, так сказать, пристальный надзор, то он старательно делает на его данных отметку своим идентификатором. На его деле. Почему бы не сделать так, чтобы старшие менеджеры, например, трёх каких-нибудь таких групп, тоже были объединены в Триаду? Как факт, эти разумные будут иметь доступ к этим данным, как только на деле какого-то клиента один из старших менеджеров поставить свою отметку. Ну, вы сами логически подумайте… Если один старший менеджер не справился с клиентом, то передавать его какому-то другому младшему менеджеру будет уже просто бессмысленно! Этим делом должен будет заняться кто-то либо такого же уровня, либо старше. То есть уже та Триада, которая стоит выше. Так можно закольцевать вплоть до самого верха Корпорации. Этакая пирамида из треугольников получается. И доступ к этому делу будут иметь только ограниченные по своему количеству разумные. Всё время только трое. Например, была на этом деле отметка младшего менеджера… К нему имеют доступ только два младших менеджера из одной такой Триады, и один старший. Как только старший менеджер берет под свой контроль это дело, младшие менеджеры уже к нему доступа не имеют, а имеют именно два старших менеджера, и тот, кто стоит над ними. Например, региональный менеджер? Конечно, я сильно сомневаюсь в том, что дело пойдёт выше? Всё же не такой уж я и важный клиент… Но сейчас важен сам факт. В данном случае попытаться получить доступ к информации посторонний в принципе не сможет.