Читаем Если с собой трудно. «Слепые пятна» личности и внутренние конфликты полностью

У меня часто спрашивают, может ли человек что-то сделать, минуя собственно психотерапевтическую помощь, и всегда ли для достижения значительных внутренних изменений нужен другой человек (психотерапевт). Я хорошо помню, как много лет назад меня саму очень занимал этот вопрос (тогда я была убеждена, что самотерапия вполне возможна). Через некоторое время я поняла, что возможности единоличного преодоления собственных проблем очень ограничены – мы не видим собственных «слепых зон» и «белых пятен», наше эго услужливо обманывает само себя, искажая реальность; кроме того, самостоятельно мы не можем научить себя делать то, что до сих пор никогда не делали (просто потому, что не имеем об этом никакого понятия). Присутствие другого – ценная возможность для диалога, качественной обратной связи и обучения.

Может ли помочь в нелегком деле развития собственной личности хорошая книга или интернет-ресурс? В определенной степени да, однако в них, как ни крути, нет глубоко личного контакта, нет персонального обращения, ведь книжный текст или электронный источник обращен к некоему абстрактному потребителю. Пишу это сейчас и поеживаюсь. Как бы мне хотелось личного контакта с вами, читатель! В книге он невозможен…

Поэтому я рекомендую личную терапию. Если вы проживаете в местности, где такой возможности не имеется, ищите для себя психотерапию по скайпу – в настоящее время это вполне доступная альтернатива.

Психотерапия помогает человеку в решении глубинных личностных проблем, отягощающих его взаимоотношения с собой и людьми, осложняющих его жизнь, снижающих ее качество. Психотерапия призвана сделать жизнь человека более гармоничной и счастливой, однако путь к этому, как правило, тернист и лежит через долгую, непростую, а часто и болезненную работу.

Психолог и психотерапевт – разные специалисты. Психолог может проконсультировать вас по поводу какой-то конкретной жизненной ситуации, например, вопроса, который вы сами затрудняетесь решить, однако он не имеет достаточной квалификации для того, чтобы работать с вами над задачей достижения глубоких изменений в вашей личности, это может сделать только психотерапевт. В настоящее время психотерапия представлена в своей медицинской и немедицинской модели (медицинские психотерапевты – это врачи, имеющие соответствующую дополнительную подготовку, немедицинские – психологи, также прошедшие такую подготовку), однако и врач, и психолог, выступающие в роли психотерапевта, должны иметь соответствующий документ (диплом о профессиональной переподготовке), подтверждающий их право на ведение психотерапевтической деятельности.

Психотерапевт (скажу на всякий случай) работает над решением серьезных внутриличностных проблем и устранением связанных с ними патологических симптомов, не применяя медикаментозных средств. Он не выписывает таблеток (психологи-психотерапевты вообще не имеют на это права), а действует посредством слова (беседы) либо других инструментов (движение, музыка, танец, средства творческого самовыражения). Эта работа требует времени и приложения систематических усилий. Чтобы появились первые результаты, понадобятся терпение и целенаправленная работа. Однако работа эта вдохновляющая и очень благодарная!

Желаю вам успеха, читатель. Уверена, что он вполне достижим!

Перейти на страницу:

Все книги серии Матрица психологии

Метод «Генезис»: полюби себя больше семьи и работы
Метод «Генезис»: полюби себя больше семьи и работы

Есть огромная разница между «быть» и «казаться». Когда вы притворяетесь, что у вас все хорошо, – это не про радость, а про защиту. Любой успех – это взрослая позиция, позиция ответственности.Если вы чувствуете, что с вашей жизнью что-то не так; если у вас нет опыта либо привычки инвестировать во внутренний рост, то эта книга именно для вас. Прочитав ее, вы поймете, что с вами все в порядке и вы со всем справитесь.Задача метода «Генезис» – найти те моменты в жизни, когда первичные эмоции были в острой фазе, пока они не перешли в подавленное состояние. Приняв свои эмоции, проживая горе, вы признаете свое право на счастье и находите новые решения – ваша реальность меняется: здесь и увеличение дохода, и близость в отношениях.В формате PDF A4 сохранен издательский макет.

Ирина Маслова

Карьера, кадры / Психология / Образование и наука
Если с собой трудно. «Слепые пятна» личности и внутренние конфликты
Если с собой трудно. «Слепые пятна» личности и внутренние конфликты

Человек, которому трудно иметь дело с самим собой, может дистанцироваться от своих переживаний. Такой человек не знает, как обращаться с тем, что происходит у него внутри, он боится собственных эмоций. Цена такой психологической защиты – утрата контакта с собой.В этой книге рассмотрены базовые конфликты, с которыми сталкивается каждый из нас в попытке выстроить отношения с собой и окружающими, а также их крайние полюса:• автономия – зависимость,• подчинение – контроль,• потребность в заботе – самодостаточность,• обвинение себя – обвинение других.В ваших руках навигатор, который позволит распознать свои слабые места и болевые точки, а также определить направления для развития. Истинная зрелость личности определяется гармоничными отношениями с собой и другими людьми. Прочитав эту книгу, вы осознаете, что делает ваши реакции столь проблематичными, и наконец перестанете быть заложником своей биографии.В формате PDF A4 сохранен издательский макет книги.

Анна Николаевна Азарнова

Психология и психотерапия
Мои токсичные коллеги. Как пережить abuse на работе?
Мои токсичные коллеги. Как пережить abuse на работе?

Михаил Чернявский – профессиональный менеджер в области проектного управления. Окончил НИУ ВШЭ и Финансовый Университет при Правительстве РФ. Более пяти лет занимался оптимизацией бизнес-процессов и привлечением инвестиций в консалтинговых компаниях, в том числе в PwC и Ernst & Young. Проводит тренинги для руководителей и сотрудников на темы эффективных переговоров и project management. В настоящее время отвечает за заключение инвестиционных сделок и развитие новых рынков в международной компании.Часто ли нам приходится отстаивать свои права на работе? В современном корпоративном мире настойчивые и целеустремленные добиваются карьерных высот любыми путями. Но амбициозность не является синонимом компетентности: некоторым руководителям сложно выстроить правильные отношения с подчиненными, тем более если работник окажется более подкованным в вопросах профессионального плана – к сожалению, зачастую такого сотрудника пытаются скомпрометировать и склонить к увольнению.Так как же быть, если вы столкнулись с абьюзом и травлей на работе? В книге «Мои токсичные коллеги. Как пережить abuse на работе» вы найдете практические советы и рекомендации как:• грамотно выстроить отношения с руководителем-абьюзером;• правильно привлечь высшее руководство к решению конфликта;• продуктивно организовать рабочий день;• четко обозначить свои личные границы;• эффективно общаться с коллегами на основе взаимного уважения.

Михаил Викторович Чернявский

Маркетинг, PR

Похожие книги

10 глупейших ошибок, которые совершают люди
10 глупейших ошибок, которые совершают люди

Умные люди — тоже люди. А человеку свойственно ошибаться. Наверняка в течение своей жизни вы допустили хотя бы одну из глупых ошибок, описанных в этой книге. Но скорее всего, вы совершили сразу несколько ошибок и до сих пор продолжаете упорствовать, называя их фатальным невезением.Виной всему — десять негативных шаблонов мышления. Именно они неизменно вовлекают нас в неприятности, порождают бесконечные сложности, проблемы и непонимание в отношениях с окружающими. Как выпутаться из паутины бесплодного самокопания? Как выплыть из водоворота депрессивных состояний? Как научиться избегать тупиковых ситуаций?Всемирно известные психологи дают ключ к новому образу мыслей. Исправьте ошибки мышления — и вы сможете преобразовать всю свою жизнь. Архимедов рычагу вас в руках!

Артур Фриман , Роуз Девульф

Психология и психотерапия / Психология / Образование и наука
111 баек для тренеров
111 баек для тренеров

Цель данного издания – помочь ведущим тренингов, психологам, преподавателям (как начинающим, так и опытным) более эффективно использовать в своей работе те возможности, которые предоставляют различные виды повествований, применяемых в обучении, а также стимулировать поиск новых историй. Книга состоит из двух глав, бонуса, словаря и библиографического списка. В первой главе рассматриваются основные понятия («повествование», «история», «метафора» и другие), объясняются роль и значение историй в процессе обучения, даются рекомендации по их использованию в конкретных условиях. Во второй главе представлена подборка из 111 баек, разнообразных по стилю и содержанию. Большая часть из них многократно и с успехом применялась автором в педагогической (в том числе тренинговой) практике. Кроме того, информация, содержащаяся в них, сжато характеризует какой-либо психологический феномен или элемент поведения в яркой, доступной и запоминающейся форме.Книга предназначена для тренеров, психологов, преподавателей, менеджеров, для всех, кто по роду своей деятельности связан с обучением, а также разработкой и реализацией образовательных программ.

Игорь Ильич Скрипюк

Психология и психотерапия / Психология / Образование и наука