Да, отчеты определенно пахли липой. Похоже, Уоррен прочесал каждый раздел расходов отдела организации труда за прошедшие десять лет. Он выискивал закрытые проекты, перерасходы средств и любого характера затраты и переводил их в калькуляционный центр программы ВЛов. В свете новых искаженных отчетов программа выглядела абсолютно нерентабельной.
Кто-то, должно быть, ему пособничал. Кто-то из системы. Уоррен в УБ относительно недавно, квалификация его связана исключительно со сферой финансов. Полное отсутствие системных знаний. И я ни за что не поверю, что он в одиночку набрел именно на это собрание проектов. Можно сказать, архив всех ошибок, допущенных системой за прошедшую декаду. Архив включал в конечном итоге оказавшиеся тупиковыми блестящие идеи, перехваченные конкурентами проекты и изобретения. Входили сюда и проекты успешные, но загубленные и превысившие смету вследствие халатного управления. Все это переплели, приумножили и взвалили прямо на плечи программе ВЛов. Ни на минуту не поверю, что кто-то из финансового отдела совершенно случайно наткнулся на чулан с самым грязным бельем системы. Уоррена кто-то поддерживал.
Я составила короткий список ключевых документов, связанных с планом отпочкования, и проверила регистрационные журналы, чтобы посмотреть, кто, кроме Зака, имел к ним доступ. Список получился относительно коротким. Помимо троицы из отдела финансов, я обнаружила троих юристов и администратора по взаимоотношениям внутри коллектива. Их участие в любого рода дискуссиях по поводу корпоративных преобразований представлялось закономерным. Плюс несколько секретарей. Двое из отдела маркетинга. Их кандидатуры казались менее логичными, но, пересмотрев заметки, я пришла к выводу: они искали подходящего человека на место главы отпочковавшейся фирмы. Я не смогла удержаться от смеха, когда узнала, на ком в конечном итоге они остановили выбор — Пижон, начальник Мод. Возможно, он идеально годился для этой работы.
— Пижон не может вдеть нитку в иголку, — как-то заметила она. — Но он недурен собой и прекрасный исполнитель.
По всей видимости, эти качества идеально подходили для роли номинального директора. Если кто-то и стоял за всем этим, он явно пока не хотел показываться на глаза. Так или иначе, Пижон и его начальство входили в список.
Неудивительно, что здесь оказался и Джеймс Смит вместе с боссом.