Читаем Доходы и расходы по УСН полностью

* Бланк уведомления заполняется в двух экземплярах. Один экземпляр уведомления выдается налогоплательщику или его уполномоченному представителю.

В уведомлении о невозможности применения упрощенной системы налогообложения указываются основания, не позволяющие налогоплательщику применять упрощенную систему налогообложения с ссылками на Налоговый Кодекс РФ.

Утверждено

приказом МНС России

от 19.09.2002 г. N ВГ-3-22/495

(с изменениями от 7 июля 2004 г.,

17 августа 2005 г.)

Форма N 26.2–3

Инспекция Федеральной налоговой службы

___________________________________

(наименование налогового органа

___________________________________

(штамп налогового органа)

УВЕДОМЛЕНИЕ

о невозможности применения упрощенной системы налогообложения.*

от «____» _____________ 20___г. N _________

Инспекция Федеральной налоговой службы________________________________

(наименование налогового органа)

рассмотрев заявление ____________________________________________________

(полное наименование организации, ОГРН, ИНН/КПП;

_______________________________________________________________________

фамилия, имя, отчество индивидуального предпринимателя, ОГРНИП, ИНН)

от «____»___________20___г. и руководствуясь положениями статей 346.12 и 346.13 главы 26.2 Налогового кодекса Российской Федерации, уведомляет о возможности применения с «____»___________20___г.

_______________________________________________________________________

(полное наименование организации, ОГРН, ИНН/КПП,

_______________________________________________________________________

фамилия, имя, отчество индивидуального предпринимателя, ОГРНИП, ИНН)

упрощенной системы налогообложения по следующим основаниям:

_______________________________________________________________________

(указываются основания не позволяющие налогоплательщику применять

_______________________________________________________________________

упрощенную систему налогообложения со ссылками на соответствующие пункты

_______________________________________________________________________

статей 346.12, 346.13 главы 26.2 Налогового кодекса Российской Федерации)

Руководитель (заместитель руководителя)

Инспекции Федеральной налоговой службы

___________________________________ ____________ ____________________

(наименование налогового органа) (подпись) (фамилия, инициалы)

М.П.

«Уведомление получено»

Руководитель организации ______________ ____________________

(Индивидуальный предприниматель) (подпись) (фамилия, инициалы)

«____»________________20__г.

_____________________________

* Бланк уведомления заполняется в двух экземплярах. Один экземпляр уведомления выдается налогоплательщику или его уполномоченному представителю.

<p>2.2. Кто не вправе применять УСН</p>

Однако воспользоваться правом на применение упрощенной системы налогообложения могут воспользоваться не все, даже при условии выполнения необходимых требований закона.

Не вправе применять упрощенную систему налогообложения:

1. Организации, имеющие филиалы и (или) представительства.

Согласно статьи 55 Гражданского Кодекса РФ:

1) Представительством является обособленное подразделение юридического лица, расположенное вне места его нахождения, которое представляет интересы юридического лица и осуществляет их защиту.

2) Филиалом является обособленное подразделение юридического лица, расположенное вне места его нахождения и осуществляющее все его функции или их часть, в том числе функции представительства.

3) Представительства и филиалы не являются юридическими лицами. Они наделяются имуществом создавшим их юридическим лицом и действуют на основании утвержденных им положений.

Руководители представительств и филиалов назначаются юридическим лицом и действуют на основании его доверенности.

Представительства и филиалы должны быть указаны в учредительных документах создавшего их юридического лица.

2. Банки.

Под банками понимаются:

а) Собственно коммерческие банки – это кредитные организации, которые имеют исполнительное право осуществлять в совокупности следующие банковские операции: привлечение во вклады денежных средств физических и юридических лиц, размещение указанных средств от своего имени и за свой счет на условиях возвратности, платности, срочности, открытие и ведение банковских счетов физических и юридических лиц (в соответствии со статьями 1, 5 Федерального закона от 2 декабря 1990 г. N 395-I «О банках и банковской деятельности» (с изменениями от 13 декабря 1991 г., 24 июня 1992 г., 3 февраля 1996 г., 31 июля 1998 г., 5, 8 июля 1999 г., 19 июня, 7 августа 2001 г., 21 марта 2002 г., 30 июня, 8, 23 декабря 2003 г., 29 июня, 29 июля, 2 ноября, 29, 30 декабря 2004 г., 21 июля 2005 г., 2 февраля, 3 мая, 27 июля 2006 г.)).

Перейти на страницу:

Похожие книги

Кадровый документооборот
Кадровый документооборот

Цель этого практического пособия – облегчить и упростить труд работников кадровых служб, дать специалистам исчерпывающие ответы на любые вопросы, возникающие при работе с персоналом, показать многочисленные нюансы, которые помогут избежать ошибок при ведении кадрового делопроизводства.Воспользовавшись примерами из книги, вы сможете быстро составить любой документ, связанный с приемом, перемещением или выбытием работников, их выездом в командировки и обучением, грамотно оформить табели и зарплатные ведомости, отпуска и компенсации.В удобной и доступной форме в издании изложены все ключевые вопросы организации работы кадровой службы, взаимодействия работников и работодателей, хранения и уничтожения документов.

Виталий Викторович Семенихин

Экономика / Делопроизводство / Финансы и бизнес
Деловая коммуникация в профессиональной деятельности
Деловая коммуникация в профессиональной деятельности

Учебное пособие, подготовленное доктором педагогических наук, профессором РГПУ им. А. И. Герцена Альбиной Павловной Панфиловой, выполнено на основе анализа теоретического и практического коммуникативного опыта по налаживанию эффективного делового взаимодействия, описанного в отечественной и зарубежной литературе. В книге освещается широкий спектр проблем деловой коммуникации в профессиональной деятельности: особенности делового общения в новых экономических условиях, вербальные и невербальные средства коммуникации, психотипы участников делового взаимодействия и их специфика, формы делового общения и др. Несомненный интерес для читателей представляют практические рекомендации для профессионального общения при ведении переговоров и торгов, деловых бесед и споров с оппонентами, пресс-конференций и самопрезентаций, публичных выступлений. Книга может быть полезной для студентов, изучающих вопросы деловой коммуникации, предпринимателей, банкиров, менеджеров, маркетологов, юристов, психологов, экономистов, лингвистов, социологов, специалистов по паблик рилейшнз, рекламе и купле-продаже.

Альбина Павловна Панфилова

Делопроизводство
Современные требования к кадровой службе (отделу)
Современные требования к кадровой службе (отделу)

Неправильное построение и нерациональная работа кадровых служб (отделов) приводят к некачественному использованию человеческих ресурсов в организации, к снижению производительности труда и, как результат, к потере прибыли.Автор данной книги поможет правильно сформировать кадровую службу (отдел), раскроет ее полномочия и функциональные обязанности.Также в книге представлены современные требования к кадровому делопроизводству, установлены внутренние и внешние взаимодействия кадровой службы (отдела).Одна из глав посвящена компьютеризации кадровой службы (отдела), в ней представлено разнообразие программного обеспечения работы кадров.В книге даются образцы документов, необходимых для работы кадровой службы (отдела).

Наталья Геннадьевна Пономарева , Наталья Г. Пономарева

Экономика / Делопроизводство / Финансы и бизнес