Дао женской карьеры

Сейчас огромное количество инструментов, с каждым разом я о них тоже узнаю и просто восхищаюсь креативности человеческого сознания, какое количество интересных и, на самом деле, эффективных инструментов есть.

Поэтому здесь я делюсь своим опытом, а Ваша задача — найти свой инструмент, найти то, что идеально будет работать у Вас, и активно внедрять это в свою жизнь!

Но не так, что сегодня вы это делаете, а завтра перестаете делать.

Надо прямо активно внедрять, понимая, что это тоже ваша работа, в буквальном смысле.

4. Пошаговый план построения карьерных целей

Итак, мы рассмотрели все духовные, метафизические ключевые моменты построения карьеры. В буквальном смысле, мы обсудили ДАО женской карьеры.

А сейчас, так скажем, самое время переходить от слов к делу.

Мы разберем, почему план действительно важен и играет неотъемлемую часть нашего философского отношения карьере.

Какие конкретные шаги мы можем сделать для того, чтобы правильно поставить цель, правильно расписать задачи, обозначить те действия, которые нам необходимо сделать, сроки, в которые мы планируем это сделать.

И почему структурность имеет тоже очень важный аспект ДАО женской карьеры.

На самом деле, без структуры, особенно женщинам, сложно. С одной стороны, это безопасная для нас среда.

С другой стороны, структура, она придает гораздо больший вид всему, что имеет такое направление, связанное с бизнесом, с карьерой, с такими, можно сказать, жесткими, сферами нашей жизни.

Итак, давайте посмотрим, какие конкретные работы над ошибками мы можем совершить.

И, кстати, почему это очень важно, а это действительно имеет важное значение, какой так называемый новый фундамент мы можем построить в понимании нашей карьеры.

Ну что, поехали?

4.1. Работа над ошибками

У каждой главы есть некоторый свой оттенок. И, возможно, глава «Работа над ошибками» имеет немного темноватый оттенок.

Согласитесь, звучит как что-то, в чем мы немножко провалились, и что-то, что нужно исправлять.

Что такое работа над ошибками?

Значит, что мы что-то сделали, у нас не очень получилось, или не получилось совсем, и мы начинаем заново, с какой-то новой точки, стартовой точки, скорее всего, с учетом тех ошибок, которые мы совершили.

Но на самом деле, нужно понимать всю силу и прелесть, не просто этой главы, а этого этапа, можно сказать, построения карьеры.

Вся суть в том, что, если Вы изучите любой материал по лидерству, по духовному становлению, менеджменту, Вы, как правило, много где увидите информацию о том, я уверена, что Вы и сами прекрасно слышали не раз и осознаете, что, в общем-то, нет никакого успеха без ошибок.

Соответственно, как таковых, ошибок, их тоже нет.

Ошибки — это скорее какие-то варианты, которые мы попробовали и точно поняли, что это так, скорее всего, не работает или это так работает неэффективно.

Это значит, что у нас появилось больше шансов найти те варианты, которые действительно работают хорошо для нас.

Что означает, что каждая так называемая ошибка, можно даже в кавычки обозначить, это по сути и есть путь к нашему успеху, где мы из множества вариантов отсекаем то, что точно не работает.

И всё лучше понимаем, что за короткий промежуток или короткий перечень действий в итоге приведет нас к самому лучшему результату, который будет нас радовать и удовлетворять.

Поэтому работа над ошибками — это, на самом деле, такое солнце, которое наступает после лунного периода. В нем есть много силы, в этом периоде, и потенциала.

Для того, чтобы мы совершили работу над ошибками, первое, это нужно, в принципе, поработать не просто с каким-то перечнем контентов, что я сделал, что получилось?

Нужно поработать с собой.

Нужно понять, что, если мы искренне не будем относиться к своим поступкам, если мы не будем сами честны с собой, то, в принципе, нам будет очень сложно выстраивать отношения с другими людьми в профессиональной среде, делать какие-то интересные шаги, двигаться в каком-то направлении, потому что всякий раз мы будем иметь отношения элемента, в котором присутствуем мы.

Поэтому честность важна. Честность с собой есть также принятие себя. Честность с собой и открывает те самые новые двери в том случае, когда мы уже попробовали, открыли старые двери — и они «не сработали».

И вот тот самый ключ, о котором мы уже говорили, к новым дверям, в данном случае можно назвать честностью с собой.

Потому что когда у нас что-то не получилось, самое легкое и самое комфортное, возможно, в такой детской позиции, это сказать, что кто-то был виноват.

Кто-то был виноват, мой начальник был виноват, моя семья была виновата, общество было виновато, правительство было виновато…

Здесь даже вопрос не в том, что мы берем на себя ответственность, а в том, что мы имеем смелость искренне взглянуть на себя без проекции других персонажей этого мира, других каких-то систем этого мира.