Больничный лист

Пример

Расчет больничного листа застрахованной женщины в переходный период.

Начало декретного отпуска работницы 10 ноября 2006 г., последний день отпуска 29 марта 2007 г. Роды были нормальные, послеродовый отпуск не продлевался. Работница получила расчет по больничному листу в ближайший день выплаты заработной платы на предприятии 25 ноября 2006 г. Работница трудится на данном предприятии более 10 лет, поэтому определить ее страховой и непрерывный трудовой стаж легко. Это, естественно, более 3 месяцев для методики 2006 г. и более 6 месяцев для методики 2007 г., поэтому процент оплаты пособия будет равен 100%. В течение 12 месяцев, предшествующих началу декретного отпуска, работница работал во все рабочие дни по своему графику, никаких отклонений не было, в том числе и очередного отпуска. Это 365 календарных дней (249 рабочих дней). Заработок работницы за этот период составил 60 000 руб. Пособие за период с 10 ноября по 31 декабря (36 раб. дней) однозначно рассчитывается и оплачивается по старым правилам. Средний дневной заработок работницы в этом случае составляет 240,96 руб. (60 000 руб.: 249 раб. дней). В ноябре и декабре, согласно производственному календарю 2006 г. был 21 рабочий день. Максимальная сумма дневного пособия (15 000 руб. за полный календарный месяц) составит 714,29 руб. (15 000 руб.:: 21 раб. день). Сумма дневного пособия, рассчитанная исходя из среднего заработка работника, меньше максимально допустимой. Поэтому пособие за период декретного отпуска 2006 г. рассчитывается как 240,96 руб. х 36 раб. дней и составит 8674,56 руб.

Период декретного отпуска работницы с 1 января 2007 г. по 29 марта 2007 г. (88 календ. дней, 56 раб. дней) оплачивается уже по новым правилам. Средний дневной заработок работницы за этот период равен 164,38 руб. (60 000 руб.: 365 календ. дней). Страховой стаж работницы более 8 лет, поэтому пособие ему выплачивается в полном объеме. Максимальная сумма дневного пособия для января и март 2007 г. составляет 520,16 руб. (16 125 руб.: 31 календ. день), за февраль – 575,89 руб. (16 125 руб.: 28 календ. дней). Сумма дневного заработка нашей работницы меньше максимально допустимой, поэтому пособие рассчитывается исходя из ее среднего заработка и равно 14 465,44 руб. (164,38 руб. х 88 календ. дней).

Общая сумма пособия по больничному листу декретного отпуска 2006—2007 г. составит 23 140,00 руб. (8674,56 руб. + + 14 465,44 руб.).

Выплата по больничному листу, обсчитанному по старым правилам, составила 22 168,32 руб. (240,96 руб. х (36 раб. дней 2006 г. + + 56 раб. дней 2007 г.)). В данном случае предприятие должно доплатить своей работнице 971,68 руб. (23 140,00 руб. – 22 168,32 руб.).