Пример
Расчет больничного листа работнику, получившему разовую премию в связи с юбилейной датой в организации, применяющей УСН «Доходы за вычетом расходов».
Изменим условия предыдущего примера с той лишь разницей, что ООО «Победа» не является плательщиком ЕСН, а уплачивает взносы на пенсионное страхование, тариф на травматизм и единый налог при упрощенной системе – 15% с доходов за вычетом расходов. Сумма пособия до удержания подоходного налога будет рассчитана точно так же, только в добавление нужно будет рассчитать и минимальное среднедневное пособие марта 2007 г., исходя из которого расходы по оплате больничного листа будут возмещены ООО «Победа» фондом социального страхования:
1100,00 руб.: 31 календ. день = 35,48 руб. – минимальное среднедневное пособие марта 2007 г.;
35,48 руб. х 5 календ. дней = 177,40 руб. – возместит ФСС;
2600,80 руб. – 177,40 руб. = 2423,40 руб. – эту сумму ООО «Победа» сможет учесть в расходах для целей исчисления единого налога.
Нужно принять к сведению, что выплаченная Петрову А.А. разовая премия в связи с юбилейной датой в декабре 2006 г. в расходы для целей исчисления единого налога за 2006 г., в отличие от заработной платы, исчисленной исходя из сдельных расценок за декабрь, включена не была.