Читаем Богатый коуч полностью

ЗАПОМНИТЕ: Ваша программа должна помогать всем людям без исключения приходить к желаемой точке «В».

При этом для Вас не должно иметь принципиального значение тот факт, с какими именно начальными показателями к Вам приходят люди.

Где взять темы для нового контента, привлекающего покупателей коучинга

Как Вы наверняка знаете, коуч - человек творческой деятельности. И, разумеется, у него, как у творческого человека, в определенный момент времени вполне может возникнуть так называемый «информационный голод».

Что это такое? Это когда коуч уже выложил много контента по своей теме, и он совершенно не знает, на какую тему ему еще создавать следующие материалы. Где же Вы сможете взять новую информацию, из которой Вам надо будет сделать видео, статьи и посты, если и Вы сегодня мучаетесь от «информационного голода»?

1. У конкурентов

Собственно, данный метод не новый, но он достаточно действенный. Итак, Вам нужно будет зайти на сайты своих конкурентов и нужно будет просмотреть их материалы. С какой целью? Вас должны интересовать названия статей конкурентов, которые получили от пользователей самое большее количество комментариев.

2. На тематических порталах

В данном случае Вам надо будет посетить любые тематические порталы, которые Вы сможете найти в интернете по своей теме.

Например, Вы ищите форум по теме «как выйти замуж». Вы его находите, заходите в него и ищите такую тему, по которой высказывалось максимально большое количество пользователей.

3. С помощью специальной программы

Вам будет интересно узнать, что существуют такие программы, которые позволяют лишь по имени и фамилии человека находить его самый популярный контент, размещенный им в сети. Аналогичное действие Вы сможете произвести и зная аккаунт человека в соцсети. Что это Вам дает? Вы берете, допустим, имя и фамилию Вашего конкурента, вводите их в программу и получаете самые популярные заголовки.

Возникает вопрос: Вы нашли наиболее популярные названия, что дальше? А дальше Вы берете и пишите свое содержание к чужому заголовку.

Таким образом у Вас получается полезный и интересный контент, который точно будет затрагивать уже раскрученные до Вас темы.

Кстати, важный момент: использовать чужой контент в качестве своего Вам ни в коем случае нельзя. Потому что подобный плагиат отразится на Вашем имени крайне плохо. Помните, что Вы ищите вдохновения, а не занимаетесь воровством. Как выбрать денежную нишу в коучинге

Сразу стоит отметить, что под словом «ниша» в данном случае подразумевается Ваша ЦА, которая будет покупать Ваш коучинг и которая будет с его помощью избавляться от своих проблем.

Так вот, чтобы Вы могли правильно выбрать свою денежную нишу, Вам необходимо изучить нижеописанное ранжирование тем. Оно наглядно демонстрирует, какие именно темы являются более и менее востребованными.

При этом данное ранжирование тем не говорит о том, что Вы должны работать только в той тематике, которая Вам не близка.

Нет, Вы вправе выбирать любую понравившуюся Вам тему, чтобы с ней выходить на рынок, и чтобы с ее помощью начинать помогать людям.

Итак, как же выбрать свою денежную нишу в коучинге?

1. Найти тему, в которой Вы сможете учить других людей зарабатывать на Вашей же теме

Представьте себе, что Вы проводите коучинги для сварщиков. Так вот, если Ваша обучающая программа будет посвящена тому, как стать сварщиком, то она будет стоить намного меньше, чем Ваш коучинг, в котором люди будут обучаться продавать, допустим, инструменты для сварки.

2. Учить людей получать реальные результаты в Вашей теме Для примера: «Как сбросить 5 килограмм» или «Как написать книгу».

3. Учить людей создавать «волшебную» таблетку

Например, «Как создать амулет самостоятельно».

4. Учить людей копаться в себе

Говоря по-другому, это коучинги по личностному росту или лайф-коучинги.

5. Учить людей пустым словам.

Что это такое? Пустые слова – слова, у которых нет четкого определения, потому что каждый человек воспринимает их субъективно.

В качестве примера: Вы хотите учить людей быть счастливыми. Но термин «счастье» в Вашем понимании и в понимании Ваших учеников может сильно различаться. Именно поэтому аналогичные темы и приносят коучам наиболее меньшее количество денег. Но если Вы все-таки видите свое жизненное предназначение именно в том, чтобы учить людей быть счастливыми, то никто не может Вам запретить работать в этой и в подобных темах.

<p><strong>Часть 3: Привлечение клиентов в коучинг</strong></p>

Поиск потенциальных клиентов

Вы всегда сможете продать свой личный коучинг, если:

Ø будете придерживаться принципа «нравится-получается-востребовано»; Ø Ваши социальные сети будут содержать не менее 500 потенциальных клиентов; Ø У Вас будет подписная база от 1000 человек;

Ø будете сотрудничать с партнерами.

Отлично монетизируются следующие социальные сети: ВКонтакте, Facebook, Одноклассники, Instagram. В каждой из них у Вас должно быть хотя бы по одному аккаунту.

Перейти на страницу:

Похожие книги

10 гениев бизнеса
10 гениев бизнеса

Люди, о которых вы прочтете в этой книге, по-разному относились к своему богатству. Одни считали приумножение своих активов чрезвычайно важным, другие, наоборот, рассматривали свои, да и чужие деньги лишь как средство для достижения иных целей. Но общим для них является то, что их имена в той или иной степени становились знаковыми. Так, например, имена Альфреда Нобеля и Павла Третьякова – это символы культурных достижений человечества (Нобелевская премия и Третьяковская галерея). Конрад Хилтон и Генри Форд дали свои имена знаменитым торговым маркам – отельной и автомобильной. Биографии именно таких людей-символов, с их особым отношением к деньгам, власти, прибыли и вообще отношением к жизни мы и постарались включить в эту книгу.

А. Ходоренко

Карьера, кадры / Биографии и Мемуары / О бизнесе популярно / Документальное / Финансы и бизнес
100 абсолютных законов успеха в бизнесе
100 абсолютных законов успеха в бизнесе

Почему одни люди преуспевают в бизнесе больше других? Почему одни предприятия процветают, в то время как другие терпят крах? Известный лектор и писатель по вопросам бизнеса нашел ответы на эти очень трудные вопросы. В своей книге он представляет набор принципов, или `универсальных законов`, которые лежат в основе успеха деловых людей всего мира. Практические рекомендации Трейси имеют вид 100 доступных для понимания и простых в применении законов, относящихся к важнейшим сферам труда и бизнеса. Он также приводит примеры из реальной жизни, которые наглядно иллюстрируют, как работает каждый из законов, а также предлагает читателю упражнения по применению этих законов в работе и жизни.

Брайан Трейси

Деловая литература / Маркетинг, PR, реклама / О бизнесе популярно / Финансы и бизнес
100 способов заработать деньги в трудные времена
100 способов заработать деньги в трудные времена

Многие почему-то уверены, что в кризисные, нестабильные времена лучше не высовываться и держаться за свою работу, какой бы скучной и малооплачиваемой она ни была. Однако мнение это ошибочно. Ведь сколько известно случаев, когда человек, попав под сокращение, в считаные дни нашел себе должность куда лучше или вообще занялся, наконец, тем, о чем мечтал всю жизнь и на что до сих пор не решался.Как не растеряться, внезапно лишившись источника доходов и найти работу своей мечты?Как выжить предпринимателю в кризисной обстановке? Какие сферы деятельности, по прогнозам, не только не вымрут в ближайшее время, но и позволят неплохо заработать? Какие профессии гарантируют максимальную надежность во все времена?Решить все эти вопросы вам поможет наша книга.И помните: в каждой проблеме заключена скрытая возможность, и при правильном подходе просто не бывает таких времен, в которые нельзя заработать и преуспеть.

Александр Попов

Карьера, кадры / О бизнесе популярно / Финансы и бизнес
100 бизнес-технологий: как поднять компанию на новый уровень
100 бизнес-технологий: как поднять компанию на новый уровень

А вы знаете сверхвозможности и сверхслабости своей компании, команды и собственный потенциал? Давно ли вы спускались в производственный отдел или отдел продаж и просто спрашивали: «Как дела?» Эта книга откроет вам глаза на реальное положение дел в вашей компании и поможет перехватить управленческую инициативу для достижения бизнес-результатов. В ней рассматриваются фундаментальные принципы строительства бизнеса, которые необходимо выбрать в начале пути и следовать им; говорится о степени затягивания гаек и ослабления болтов в руководстве коллективом, подборе эффективной, сильной команды, нацеленной на результат; рассказывается о методах принятия верных управленческих решений и методах увеличения результативности собственной работы. Все, о чем говорят в кулуарах и что действительно важно для успеха вашей компании, – в этой книге. Хватит смотреть на западные технологии, пора применять управленческие инструменты, работающие в отечественных компаниях.Издание рекомендуется владельцам компаний, директорам всех подразделений, а также менеджерам, заинтересованным в успехе.

Роман Черепанов

Карьера, кадры / О бизнесе популярно / Управление, подбор персонала / Финансы и бизнес