дорого и вход был только по пригласительным, но у 6-и членов совета кафе были свои 3 столика, накрытые за счет райкома комсомола и института (разрешалось пить вино, приносили с собой и водку и коньяк) и каждый член совета мог прийти вдвоем. Многие девушки в городе так стремились побывать на вечере в "молодежном кафе", что ради этого были готовы "на все", так что в эти годы жить мне было не скучно. Наверное, студенческие годы и два года работы по направлению были наилу - чшими, самыми беззаботными и радостными годами в моей жизни, но отличались тем, что в эти годы я испытывал не очень много физических и духовных страда - ний и поэтому мало серьезно размышлял над мировоззренческими проблемами (на - ши студенческие дискуссии хотя были горячими, но направлены были в основном на соревновательность в эрудиции, т. е. на самовыражение, но не на серьёзное ос - мысление мировоззренческих проблем) и я поэтому почти не развивался в этом на - правлении. Должен сказать, что в маленьком городке, где я отрабатывал 2 года, культур - ный уровень жизни населения был конечно же ниже, чем в областном центре, ка - залось бы антисемитизм должен был бы процветать шире, но к моему удивлению все оказалось наоборот. Главным инженером завода был еврей, у директора жена еврейка, короче гово - ря, за два года вообще забыл о существовании этого гнусного явления. Только через много лет я понял, что антисемитизм не был плодом низкой ку - льтуры людей, а целенаправленно насаждался властью марксистов-ленинцев-ста - линцев в советском обществе под лозунгами интернационализма для разъединения людей и власти над ними. После двухлетней отработки я вернулся домой и сразу же устроился на работу на строящийся завод преобразовательной техники технологом строящегося свароч - но-сборочного цеха. В штатном расписании строящегося цеха была только одна единица рядового инженера-технолога, которую мне предложили при трудоустройстве, но меня это не устраивало, поскольку ранее я уже достиг должности ведущего технолога и на - чальник цеха, явно заинтересованный в принятии меня (на такую зарплату при сложных условиях работы в строящемся огромном, на 500-600 рабочих после ввода в действие, цехе долго не могли найти специалиста) - предложил мне устраиваться на условии, что после ввода цеха в действие и появления должности начальника техбюро, я займу эту должность с перспективой занятия должности зам. Начальни - ка цеха по технике, и я стал работать. Поскольльку в строящемся цехе было всего четыре ИТР (начальник цеха, я, мастер, курирующий строительство и бухгалтер, фактически все руководство це -
21