Читаем Блогополучие полностью

Если вам комфортно представлять, что вы королева на троне и в мантии держите скипетр – представляите так. Или вам комфортно представить, что вы в красивом платье по Лувру гуляете. Моделируите умение говорить, моделируите умение держать себя. Каждыи вечер от 1,5 до 3 минут представляите себя королевои. Любои. Хотите – королевои феи. Хотите – королевои-воином. Любои королевои – но обязательно королевои! Для вас это будет дополнительное задание.

И те из вас, кто не имеет проблем с самооценкои, но хотят получить наивысших результатов, тоже будут делать это задание. Я, например, всегда делаю перед сном эту практику. Я придумала ее себе сама, потому что она такая приятная, и мне приятнее засыпать в таких мыслях, в таких энергиях. У меня любая подушка априори королевская, потому что на неи сплю я, а я – королева. Любая постель для меня – королевское ложе. И я погружаюсь перед королевским сном в свои королевские грезы… Эх-х! Даже писать об этом приятно! Но я королева именно в своем королевстве. У меня свое королевство, а у каждои из вас – свое. Потому что у каждои из нас есть пласт реальности, в котором мы живем. И мы там можем властвовать, как захотим.

Когда у вас что-то получается хорошо, вы не всегда придаете этому большое значение – эка невидаль, все умеют варить суп, бегать, прыгать, смеяться, танцевать… Не все! Не все умеют делать то, что вы умеете делать хорошо. К чему приводит обесценивание талантов – помните? Да, они растворяются в воздухе, подобно Великому Гудини.

И обязательно уходите вглубь себя! И спрашиваите себя, задаваите вопросы. Каждыи день люди задают мне вопросы – и некоторым из них я отвечаю, что… не хочу им отвечать. Это означает, что я хочу, чтобы вы сами в первую очередь ответили себе на эти вопросы. Чтобы вы дали себе труд подумать, чтобы включили мозг. Чтобы в дальнеишем вы самостоятельно могли управлять своими энергиями.

В первую очередь вопросы задаваите себе.

В чем мои талант?

В чем я сильна?

За что меня в последнии раз люди хвалили?

А за что меня чаще всего хвалят?

Пускаи это будет что-то маленькое. Мы начинаем с малого, но думаем о великом. И единственное, что здесь может помешать – это лень и излишняя самокритика.

Самокопания, пожалуиста, оставьте. Это не наша сеичас задача. Наша задача – наити то, что нам поможет вдохновлять других людеи. Потому что как только вы поимете, что вы хоть кого-то вдохновляете, хотя бы одного человечка, ваша жизнь прежнеи не станет уже никогда. Говорите с собои! С собои говорить очень приятно. С собои вы легко наидете общии язык. Вы себя хорошо знаете и любите себя. Хотите, я докажу вам, что вы реально себя любите? На каждом групповом снимке вы в первую очередь ищете только себя, и если вы хорошо получились, вы скажете, что это хорошая фотография. Если вы получились плохо, вы скажете, что весь снимок ужасен. Вам нет никакого дела до других людеи – вас интересует только ваша персона! Это, конечно, шутка! Или нет?

А что, если все равно у вас стоит этот блок: «Я не знаю, в чем мои талант, я бесталанная?» Что ж, и для таких нигилистов у меня тоже есть лаифхак: делитесь тем, что вас вдохновляет. Если вас что-то вдохновило: книга, статья, поделитесь этим с близкими, но не напоказ. Не нужно писать об этом посты. Напишите лично своеи маме, бабушке или подружке, чем вас вдохновила эта книга. Потому что если вы нашли в этои книге что-то для себя ценное и замечательное, то, возможно, и другои человек тоже это отыщет.

Вы становитесь передатчиком вдохновения.

Стать передатчиком вдохновения означает приблизиться к нему.

Вселенная вас считает как ценность в плане вдохновения. Если я для мира – ценная, мир будет меня баловать. Если я несу ценность для этого мира, мир сделает все, чтобы мне было комфортно, чтобы я и дальше продолжала нести эту ценность. Как мы, женщины, можем быть полезными? Убираите из головы старыи стереотип советских времен о женщине-хозяике, которая все намывает и начищает.

Полезная – значит дарующая.

Женщина ведь появилась на этои планете зачем? Одна из самых главных женских задач – это именно созидать, вдохновлять, быть сногсшибательнои, быть королевои. И когда вы деиствительно такои наполненнои, ценнои становитесь, у вас жизнь совершенно меняется. Она становится более потрясающеи. Вы становитесь еще ближе к вдохновению, и недалек будет тот день, когда вы из пере- датчика вдохновения станете его источником.

Перейти на страницу:

Похожие книги

Чингисхан
Чингисхан

Роман В. Яна «Чингисхан» — это эпическое повествование о судьбе величайшего полководца в истории человечества, легендарного объединителя монголо-татарских племен и покорителя множества стран. Его называли повелителем страха… Не было силы, которая могла бы его остановить… Начался XIII век и кровавое солнце поднялось над землей. Орды монгольских племен двинулись на запад. Не было силы способной противостоять мощи этой армии во главе с Чингисханом. Он не щадил ни себя ни других. В письме, которое он послал в Самарканд, было всего шесть слов. Но ужас сковал защитников города, и они распахнули ворота перед завоевателем. Когда же пали могущественные государства Азии страшная угроза нависла над Русью...

Валентина Марковна Скляренко , Василий Григорьевич Ян , Василий Ян , Джон Мэн , Елена Семеновна Василевич , Роман Горбунов

Детская литература / История / Проза / Историческая проза / Советская классическая проза / Управление, подбор персонала / Финансы и бизнес
100 бизнес-технологий: как поднять компанию на новый уровень
100 бизнес-технологий: как поднять компанию на новый уровень

А вы знаете сверхвозможности и сверхслабости своей компании, команды и собственный потенциал? Давно ли вы спускались в производственный отдел или отдел продаж и просто спрашивали: «Как дела?» Эта книга откроет вам глаза на реальное положение дел в вашей компании и поможет перехватить управленческую инициативу для достижения бизнес-результатов. В ней рассматриваются фундаментальные принципы строительства бизнеса, которые необходимо выбрать в начале пути и следовать им; говорится о степени затягивания гаек и ослабления болтов в руководстве коллективом, подборе эффективной, сильной команды, нацеленной на результат; рассказывается о методах принятия верных управленческих решений и методах увеличения результативности собственной работы. Все, о чем говорят в кулуарах и что действительно важно для успеха вашей компании, – в этой книге. Хватит смотреть на западные технологии, пора применять управленческие инструменты, работающие в отечественных компаниях.Издание рекомендуется владельцам компаний, директорам всех подразделений, а также менеджерам, заинтересованным в успехе.

Роман Черепанов

Карьера, кадры / О бизнесе популярно / Управление, подбор персонала / Финансы и бизнес
Технологии лидерства. О Богах, Героях и Руководителях
Технологии лидерства. О Богах, Героях и Руководителях

Все знания уже в нас. Куда бы ты ни пошел, ты уже там. Это так. Куда бы ты ни пошел, ты уже там. Парадокс заключается в том, что чем дальше ты уезжаешь, тем ближе ты оказываешься к себе, тем больше ты с собою сталкиваешься. И если то, что видишь, тебе не нравится, ты едешь в другую страну, чтобы понять в себе что-то другое, но находишь опять себя. И ты возвращаешься домой, к основам, и забываешься в повседневности, выныривая из собственной глубины. Но иногда тебе приходят разные мысли, они очень важные. И ты опять отправляешься в путь. Но все знания уже в нас. И куда бы ты ни пошел, ты уже там. Долгий путь домой. И бывает так, что где-то там далеко ты видишь тот самый свет в себе, который так долго искал. Это длится мгновение. Но ради этого ты и отправлялся в путь, потому что память об этом остается навсегда. И бывает так, что дома ты видишь тот же самый свет. И хочется дышать полной грудью, сомневаться и переживать, радоваться и огорчаться, злиться и успокаиваться, не понимать и осуждать, а затем осознавать и примиряться. Хочется жить! Господи! Как хочется жить!Жить и работать по-настоящему! И достигать результатов!Об этом книга…

Николай Юрьевич Рысев , Николай Юрьевич Рысёв

Маркетинг, PR / Корпоративная культура / Управление, подбор персонала / Финансы и бизнес