Помню, общался с тренером в зале — парню 17, а физически развит невероятно хорошо, да и как тренер очень неплох. Он мне тогда жаловался, что его задолбали косые взгляды в школе. Мол, накачанный — значит, тупой. И это при том, что интеллектом он был отнюдь не обижен. Тогда я удивился, но решил, что это возрастное, и такое перерастают. Только перерастают не все.
Я могу понять людей с комплексом Наполеона: маленького человека легко обидеть. Или худого и слабого. Или, наоборот, толстого и неповоротливого. В нашем обществе есть множество людей, которые в силу разных причин, не всегда зависящих от них, попадают в невыгодное положение и предрасположены быть изгоями. И когда в таком тельце находится сильный дух, они начинают рвать стереотипы и усиленно пробиваться, не обращая внимания на презрительные взгляды окружающих.
А вот когда здоровенный мускулистый бугай рассуждает о том, что его задолбали маленькие и толстенькие мужчины, потому что говорят, что они гораздо сильнее в постели, это смотрится жалко. Так же жалко, как и сетования высокой девушки на маленьких, тогда как современные стандарты красоты заточены именно под колокольни не ниже 180 см.
Да имейте же чувство собственного достоинства! Или вы думаете, что если б слон разозлился и раздавил Моську, это было бы правильнее?
#6768: По цене дерьмотина
13:15 27.11.2011, Они задолбали!
Лето, вещевой рынок, точка с самой дешёвой обувью. Как известно, балетки за 150 гривен и 1500 носятся абсолютно одинаково — два-три месяца. Потом они рвутся или безбожно снашиваются.
Итак, примериваюсь к более-менее приличной паре на убой. Обувь, повторюсь, безбожно дешёвая. Подходят две мадам лет тридцати пяти. Одна тыкает пальцем в пару страшненьких туфель за 160 гривен и сражает и меня, и продавца наповал:
— Они кожаные?
— Девушка, нет, конечно. Посмотрите на цену.
— А вот эти кожаные? — тыкает пальцем в аналогичные.
— У меня нет кожаной обуви.
— А вот эти?
— Я же говорю вам, что у меня кожаной обуви нет вообще!
— А вот эти? Они же двести гривен стоят!
Дамы, ё-моё! Хорошая обувь дешёвой не бывает!
#6769: Спа-сите от фастфуда
12:15 28.11.2011, Они задолбали!
Я работаю в салоне тайского массажа и спа администратором. Казалось бы: релакс, приятная музыка, восточные ароматы… Но это для клиентов. Для администратора — всё иначе.
Я понимаю свой статус: обслуживающий персонал, но всему же есть предел! Я администратор салона, а не уборщица и не козёл отпущения.
Неужели вы и правда считаете, что приходить в салон со своими бутербродами или едой из фастфуда — это абсолютно правильно? Девушки, неужели для вас нормально наносить макияж в чайной комнате, разложив перед собой всю коллекцию косметики в присутствии других посетителей, и оставлять после себя на чайном столике или диване измазанные ватные диски, палочки, салфетки?
Люди, зачем вы выливаете мне на голову ведро негатива, которое копили весь свой рабочий день? Я прекрасно пойму ваше ужасное настроение и без лишних вопросов предложу выпить чаю, отдохнуть, почитать журналы, если вы приехали намного раньше времени начала вашего сеанса массажа. Поверьте, вовсе не стоит кричать (да, именно кричать во весь голос) с порога:
«Так, чай мне принеси! Журналы давай! Ну чё ты там копаешься, у меня времени мало! Алло, Вася! ***ть, ты не о**ел ли! Да в ***** тебя, *****!» Ну зачем? Постойте на улице, прокричитесь, можете побиться головой об стенку и походить на ушах. Но в спа-салоне — спа-этикет.
Приходите к нам отдыхать от всех ваши повседневных проблем. Наши мастера готовы подарить вам гармонию души и тела, свою улыбку и позитивную энергию. А администратор с удовольствием обсудит с вами все нюансы, которые стоит учесть, и угостит вас вкусным чаем.
#6770: Труженик голосовых складок и ног
12:45 28.11.2011, Они задолбали!
Кто-то жалуется, а я люблю своё начальство без меры. За что люблю, спросите? За умение правильно играть чувствами подчинённых.
Я артист оперного театра. Рядовой труженик голосовых складок и ног: именно этими четырьмя частями человеческого тела такие, как я, и зарабатывают себе на квартплату, пенсию и остальные глупости. Музыка — штука, неподвластная бухгалтерскому учёту и другим математикам, поэтому работу музыканта работодатель оценивает исключительно по собственному желанию, вкусу, капризу и бюджету.
Как вдохновить музыканта? Схема проста. Дать музыканту кучу материала, потом, когда этот материал сделан в совершенстве и подтверждён признанием публики, опустить музыканта, сказав ему, что он полный нуль, лишить его работы на время, а потом, когда зарплата и премия, мигнуть ему этими цифирями, что всё окей. И опять с начала.
Друзья! У нас, музыкантов, эта схема работала, работает и будет работать. Я люблю и уважаю свое начальство. И, что самое интересное, к себе уважения я не теряю. Я понимаю, почему они так делают. А вот понимаете ли своё начальство вы?
#6771: Вы висюльками балуетесь, а доменные печи стоят!