Bash.org.ru Задолба!ли ## 12001 – 13000

Получается игра в тёмную: добросовестные клиенты несут (а юрлица вынуждены нести) свои деньги в банк, а что там с ними дальше происходит, знает только руководство банка. ЦБ не знает. О результатах проверок, как говорилось выше, ЦБ умалчивает, тем самым подставляя всех клиентов плохого банка и всю цепочку других организаций и обычных людей, являющимися контрагентами, контрагентами контрагентов и так далее конечного клиента банка. Соответственно, рушится очень длинная цепь звеньев, которые платили налоги, зарплаты, развивали производство, инфраструктуру. И вместо того чтобы продолжать работать, клиент при отзыве лицензии у его банка зачастую разоряется, получая в утешение почётный статус «кредитора банка». Нищий такой кредитор, которые свои деньги по закону фактически никогда не получит. И класть на него все хотели — и ЦБ, и государство, хоть сами его и насильно принудили пользоваться банком.

Очень интересна суть кары ЦБ — отзыв лицензии. Ой, как кошмарно и жутко, особенно для владельцев и руководства банков: им-то вообще фиолетово, так как бабок уже нет, а если что-то и осталось — не жалко, ибо не свои. Кому делает ЦБ хуже отзывом лицензии? Кому угодно, но не самому виновнику. Не правильнее было бы вместо отзыва лицензии принудительно отстранить всё уполномоченное принимать решения руководство банка с заведением уголовных дел за мошенничество и злоупотребление полномочиями с одновременным арестом всех их активов, последующим назначением временных управляющих в работающий банк и приведением его в порядок, на худой случай — с последующей санацией заинтересованным банком или сведением баланса в ноль?

Вообще, политика навязывания услуг банков уже достала. Вот кто максимально пролоббирован и защищён на государственном уровне. Вот кто не отвечает за свои действия ни перед кем. Вот кто указывает, как мы будем жить дальше. Выманив наши деньги, они устанавливают ограничения и лимиты по их получению назад: лимиты по выдаче наличных в банкоматах, заблаговременные заявки о снятии наличных, лимиты на операции пластиковыми картами, суммы переводов… И это при том, что мы распоряжаемся своими же деньгами. Задолбали!

#12899: Ваша служба неопасна, нетрудна и на первый взгляд как будто не видна

21:15 29.11.2013, Они задолбали!

Меня задолбали работодатели, которые при приёме на работу врут или не уточняют некоторых значительных нюансов.

При трудоустройстве было обговорено, что график работы с 8:30 до 17:15 (обед 45 минут) с понедельника по пятницу. В принципе, это нормально, даже хорошо с какой-то стороны: не приходится просиживать лишнее неоплачиваемое время на работе, пусть даже и жалкие 15 минут. В договоре указано, что рабочий день не нормирован. Этот момент уточняется у начальства, на что оно отвечает, что за переработку не доплачивают, но независимо от того, сколько переработаешь, добавляется три дня к отпуску. При этом начальник уверил, что оставаться лишний раз на работе не придётся и что даже без переработки отпуск будет длиннее обычного. В итоге получилось, что за год работы задержки или вызовы на работу в выходной составили чуть менее двух недель чистого времени. Зато стабильная зарплата и отпуск аж 31 день!

Устраиваясь на другую работу, специально уточнял размер заработной платы, потому как не хотелось отказываться от уже привычных сумм денег в дни аванса и зарплаты. Начальство улыбалось, обещало больший оклад и уверяло, что по белой зарплате я буду только выигрывать. Поверил. Оклад на самом деле оказался больше, но никакой премии, хотя она предусмотрена. Почему-то на предыдущих местах работы начальство выдавало премию всегда, лишить её могли только за реальные косяки; здесь же премию выдавали только за какие-то заметные заслуги перед предприятием. Сама соль в том, что при качественном выполнении моей работы её результаты незаметны, но если перестать стараться, то начнутся сбои в компьютерной сети предприятия, возможно, даже утечки коммерческой тайны или любой другой важной информации. Дилемма!

На собеседовании устроили допрос, во время которого возникало ощущение, что резюме никто не читал. Несколько раз было обговорена должность (инженер-программист). В конце собеседования попросили на демонстрационном компьютере показать знания и умение обращения с «Офисом» и другими программами. Кстати, вполне резонная просьба: многие не в состоянии даже запустить программу самостоятельно, не то что в текстовом редакторе таблицу нарисовать, но тут не об этом. В общем, попросили нарисовать пару таблиц и проделать махинации с формулами. После того как демонстрация способностей удовлетворила наблюдателей, я спросил:

— А к чему я показывал вам это вместо того, чтобы показать умение программировать или настраивать операционную систему с сетью?

— Ну как же? Вы у нас будете шаблоны договоров заполнять, а то наш секретарь не справляется.