Bash.org.ru Задолба!ли ## 12001 – 13000

Зато большое спасибо всем, кто с пониманием отнёсся к ремонтным работам, кто спрашивал, можно ли пройти/пробежать (поверьте, если трубы сейчас не спиливают и не вешают, то, скорее всего, можно), кто улыбнулся нам в этот серый питерский день.

Можно ли пройти? Проходите, страна у нас свободная… А горбатого могила исправит.

#12847: Мозг отдыхает, руки делают

12:45 24.11.2013, Они задолбали!

Конечно, я могу починить розетку. Более того — я могу развести по дому трёхфазную электропроводку с учётом потребляемой мощности, не забыв организовать заземление по всем правилам.

Само собой, я могу повесить на стену полочку. А если полочки нет — могу её сделать из обрезков досок с помощью молотка и такой-то матери.

Могу не только заменить кран, но и организовать водоснабжение с нуля, от рытья колодца до установки насоса с гидроаккумулятором и автоматикой, прокладки труб и подключения канализации.

Могу положить плитку, поклеить обои, построить небольшой сарай, установить забор, отремонтировать двигатель и подвеску автомобиля. Всё это делалось, и не раз.

Нет, я не мастер-на-все-руки, я всего лишь программист, который обычно пишет код, сидя за компьютером. Просто иногда необходимость заставляет встать из-за стола и заняться чем-то другим. А задолбали меня адепты культа «работы руками». Ну, знаете таких: «В офисах сидят бездельники, которые не уважают нас, людей рабочих специальностей, работающих руками и делающих реальную работу!»

Вот когда маркетолог придумывает способ увеличить продажи, обойдя всех конкурентов, — это сложно.

Когда бухгалтер продирается сквозь хитросплетение идиотских требований различных кодексов, чтобы оформить всё правильно и не попасть на штрафы, — это тоже сложно.

Когда директор лавирует между требованиями законов, пожеланиями сотрудников, возможностями бюджета и наездами контролирующих органов — это ещё сложнее. Не говоря уже о том, как бывает иногда сложно решить задачу автоматизации бизнес-процессов. Попробуйте как-нибудь — получится у вас это сделать?

А «поработать руками», распуская на циркулярке бревно на рейки, для последующей сборки из них шкафа — это и я могу, нужны лишь материалы, инструменты и немного смекалки.

Можно уважать мастера своего дела, каждое изделие которого достойно восхищения. Можно уважать добросовестных работников, которые просто хорошо делают свою работу. Можно уважать энтузиастов, которым просто нравится что-то мастерить. Но если все ваши заслуги в том, что «вышку» вы не осилили, кое-как закончили ПТУ и теперь работаете за копейки, поливая «офисный планктон» грязью, — за что вас уважать?

#12848: Было ваше — станет наше

13:15 24.11.2013, Они задолбали!

Дорогое ты наше начальство! Как жаль, что мы с тобой нечасто пересекаемся, потому что нам есть что с вас спросить. А именно нашу зарплату. Зарплату за четыре месяца, которую вы нам всё обещаете и обещаете, но ваша сказка хорошо сказывается, а дело не двигается.

Вы ссылаетесь на налоги, на затраты на рабочие материалы, на свет-воду-интернет и даже на то, что клиентов стало приходить меньше, прибыль упала у вас — и вообще, кто-то сглазил, наверное. Ох уж эти отговорки…

А теперь немного правды. Клиентов меньше не стало, прибыль не упала. Счета за свет, воду и прочее тоже изменились несущественно. Так почему же такая ситуация?

Во-первых, наше начальство считает моветоном ездить на одной и той же машине больше года. Во-вторых, жёны начальников очень любят ездить в отпуск пару раз в год. Разумеется, за границу. Причём в Европу и куда-нибудь подороже.

Не удивляйтесь, что мы всё знаем: это ведь наш отдел перечисляет деньги на оплату разных плюшек для руководства. А ещё мы знаем, как вы уходите от налогов.

Мы уже неоднократно могли вас подставить, но сохранили порядочность и честность, старались просить по-хорошему и объяснять, что просим не на новый айфон, а потому что жить не на что. Потому что работнику N. нужно платить ипотеку, M. — мать-одиночка, Y — инвалид и существенную часть зарплаты тратит на лекарства.

Когда вы не платили месяц, мы всё понимали.

Когда не платили второй месяц, мы возмущались, но старались понять и помочь пережить сложные времена.

В третий месяц мы стали потихоньку забивать на работу, стали ходить разговоры об увольнении.

Четвёртый месяц. Половина работников уже нашла новую работу и пишет заявления на увольнение. Почти все подали в суд на фирму. Семьдесят человек в штате не получали зарплату четыре месяца, что выходит в очень большую сумму.

Сегодня суд выигран. Все счета фирмы арестованы, и деньги плавно перетекают к работникам — точнее, бывшим работникам. Начальство из последних сил пытается удержать тех немногих, кто ещё не успел найти другую работу.

И пусть это будем уроком для нас всех. Больше не станем терпеть такое отношение к себе. А начальники пусть уяснят, что без своих работников они никто.

Задолбали вспоминать о подчинённых только тогда, когда земля начинает гореть под ногами.

#12849: Труженики струн и микрофона