Bash.org.ru Задолба!ли ## 12001 – 13000

Если усыновитель узнал о пособии, удивитесь (во гад!) и не принимайте у него заявление. Найдите тысячу причин и объяснений, почему именно этому конкретному усыновителю не положено ваше пособие. В особо тяжёлых случаях можете уйти в отпуск или даже уволиться с работы, но грудью лягте на защиту государственных интересов от жадного усыновителя.

Если этот неимоверно жадный усыновитель всё-таки вас обхитрил и выбил пособие, не сдавайтесь. Сделайте так, чтобы деньги приходили не на счёт усыновителя, а на счёт усыновлённого, и эти деньги нельзя было снимать без вашего разрешения. А если жадный усыновитель придёт к вам за этим разрешением, не давайте его ни в коем случае — пусть деньги копятся на счёте до совершеннолетия ребёнка. Ребёнок, когда вырастет, скажет вам лично спасибо, что его деньги не достались жадным усыновителям.

Ну и последнее: не давайте жадным усыновителям материнского капитала. Зачем он им? Другие люди рожали-мучались, а эти жадюги решили сделать бизнес на самом святом! Ну и что, что в законе усыновители приравниваются к родителям? Уж вы-то знаете, что это огромная разница! Если всё-таки выдадите сертификат, не давайте его применить — выдвиньте такие условия, чтоб жадные усыновители пожалели, что вообще пошли на такой бизнес.

В общем, вы уже поняли, как можно в России срубить деньги по-лёгкому. Хочу обратиться к чиновникам: а вы-то чего теряетесь? Что, деньги не нужны? А если нужны, то усыновляйте детей. Хватит горбатиться на дядю!

#12238: Йод вашу мать

14:15 13.09.2013, Они задолбали!

Купил недавно баночку йода. Порадовался: отвинтишь крышечку — а тебе внутри палочка, которой помазать рану можно.

А теперь вопрос: доколе я буду ногтями-ножницами-зубами выковыривать пробку из баночки с зелёнкой, пачкая этой пробкой и банку, и пальцы, и ножницы, и всё вокруг при единственном неловком движении?

#12239: Нельзя просто так взять и размять картошку

14:45 13.09.2013, Они задолбали!

По долгу службы часто приходится ездить в командировки по несколько дней. Гостиницу фирма предоставляет, а вот кормиться приходится самому. Проблем с этим обычно нет — я не привередлив, да и могу позволить себе плотно пообедать и в кафешке, и в хорошем ресторане. Очень часто заказываю одно и то же основное блюдо — котлеты с толчёной картошкой. Люблю я их, что поделаешь. Вот только есть одно «но», которое уже даже не задолбало, а хуже.

Везде — абсолютно в любом заведении — в этом чёртовом картофельном пюре будут комки. И в забегаловке, и в пафосной ресторации. Комки большие или маленькие — не важно, противно в любом случае.

Повара, скажите, у вас нет миксера? Вам жалко ещё пары минут, чтобы довести блюдо до совершенства? Почему моей жене, ни фига не повару, не лень и не жалко? Почему мне нужно минут по пять разминать пюре вилкой, чтобы нормально поесть? Хотя особого смысла нет: мелкие комки всё равно остаются…

#12240: Рабы не мы — рабы немы

19:15 13.09.2013, Они задолбали!

То, как мы потеряли 70-летний труд наших отцов и дедов по построению годного, удобного общественного строя, стало уже притчей. Если взять и посмотреть на культуру тех времён, то заметны интересные вещи: про рабочего человека снимали фильмы, писали песни и всячески уважали, поскольку это именно тот, кто отвечает за конечный продукт. Существование рабочего без начальства возможно (хотя довольно неудобно), существование менеджера без рабочих уже бесполезно. В наши же времена рынок труда превратился чёрт-те во что стараниями кадровиков, которые берут на себя слишком много власти и руководствуются какими-то нелогичными веяниями западной моды.

Хорошо, работодатель является потребителем услуги, и относиться к нему стоит как к клиенту. Но почему-то этот клиент в большинстве случаев занимает пассивно-агрессивную или вообще барскую позицию. И повод моего недовольства лишь в том, что это выглядит совсем нелогично.

Звоним по объявлению. В ответ всегда предлагается выслать резюме по электронке. Здесь вижу совершенно жирный минус, поскольку абсолютно не ясен результат такого действия. Работодатель вместо решения задачи найма становится каким-то коллекционером, создателем базы данных представленных на рынке специалистов. Хотя, чтобы понять, насколько человек подходит для работы, точнее, стоит ли с ним общаться на собеседовании, достаточно трёх минут телефонного разговора. В ином случае всё это действо начинает напоминать историю с покупателем, который сам не знает, чего хочет. Работник вроде как и не нужен, но есть азарт к получению как можно большего за те же деньги, хотя этого зачастую и не надо. Короче, женщина выбирает мужа. Реальные предложения за довольно долгую карьеру мне выдвигали как раз те работодатели, кто не боялся общаться сразу же лично, а резюме просили захватить с собой, да и то не всегда.