Ответственные за рассмотрение жалоб должны пройти специальное обучение. Они должны знать “политику удовлетворения потребностей клиентов”.
Все работники могут быть в любое время поставлены перед необходимостью рассмотрения жалобы или рекламации и должны быть хорошо подготовлены к этому. Лучшим средством для этого являются регулярные рабочие совещания и практические примеры, актуальные результаты проводимых телефонных контактов с заказчиками и нижеследующие правила:
♦ жалобой в принципе является любая форма недовольства заказчиков независимо от того, как оно выражено;
♦ все претензии и рекламации следует регистрировать и устранять их причины;
♦ рекламации почти всегда оказывают негативное влияние на заказчиков и тем самым наносят вред имиджу фирмы, ее работников и торговой марке;
♦ мелкие рекламации никогда не должны отфутболиваться или оставаться незамеченными;
♦ для минимизации риска потери доверия при неизбежных рекламациях нельзя никогда при их рассмотрении полагаться на случай;
♦ даже когда у вас острая нехватка времени, предоставьте возможность высказаться заказчикам, ведущим себя спокойно;
♦ громко жалующихся заказчиков вежливо прервите, пригласите в подходящее для этого случая помещение и позовите соответствующего сотрудника;
♦ разозленных заказчиков гибкими контраргументами и контрвопросами (например: когда, что, где, как) попытайтесь настроить на то, чтобы они задумались и тем самым успокоились;
♦ при обоснованных жалобах не ищите виноватого, а, прежде всего, выразите сочувствие и спросите заказчика, какие имеются у него соображения по поводу решения ситуации;
♦ при невыполнимых требованиях оставайтесь спокойным и ясно формулируйте свою точку зрения;
♦ в случаях, по которым имеются сомнения, принимайте решение всегда в пользу заказчика, особенно при мелких делах;
♦ при обоснованных претензиях в конце разговора спросите заказчика, согласен ли он с предлагаемым решением, еще раз извинитесь и вежливо проводите его к выходу;
♦ вы можете улучшить имидж персонала и фирмы, если через 1~2 дня после решения рекламации еще раз по телефону спросите клиента, удовлетворен ли он.
В случае если жалоба или рекламация представлены в письменной форме, очень важно по возможности реагировать как можно быстрее – при необходимости и по телефону, так как в противном случае с каждым днем возрастает раздраженность заказчика. При решении этого вида рекламаций следует наряду с выражением сожаления предложить заказчику срок для личной встречи с целью обсуждения его рекламации и хорошо подготовиться к ней.Управление запасами
Регулирование запасов
Уровень запасов
Операции управления запасами включают:
♦ накопление и обновление данных для прогнозов;
♦ выбор параметров прогноза;
♦ выбор техники прогнозирования;
♦ анализ прогнозов и моделирование;
♦ определение целевого уровня обслуживания потребителей;
♦ выбор параметров управления запасами;
♦ моделирование запасов;
♦ планирование потребностей в запасах;
♦ интеграция данных о стимулировании продаж;
♦ планирование, формирование и размещение заказов на пополнение запасов.