Акцент судьбы

– Мне не понятна форма нашего дальнейшего сотрудничества. В нашем центре проводится тестирование на гражданских специалистов, более того интересующая вас группа уже сегодня приступает к прохождению последнего теста и военные здесь абсолютно не причем. Наши подопечные и их родители не давали согласия на армейские специальности, а вы, как я понял, хотите провести дополнительное тестирование именно для будущих военных?

– Простите. Но я не совсем понимаю ваших возражений. Вы получили все необходимые распоряжения, все мои действия согласованы. Если у Вас возникли определенные сомнения, свяжитесь со своим руководством и проконсультируйтесь. Но по человечески могу объяснить, – нам хронически не хватает времени на подготовку военных специалистов, и если мы сейчас резко не увеличим количества, а главное качества подготовки, то через несколько лет придется набирать гражданских по призыву и переучивать их. А теперь, подумайте, смогут ли они быстро адаптироваться и какие издержки при этом возникнут?

– Возможно вы и правы. Группу согласно предоставленного списка мы завтра вам предоставим, но проблема состоит в том, что мы все равно будем вынуждены предоставить отчет по нашему основному плану.

– Так мы этому мешать не будем, пусть все идет так как и должно идти. Решение не будет приниматься немедленно, если будет приниматься вообще.

– Вы хоть поставите в известность их родителей? И как быть с возрастным цензом?

– Первое – конечно, все будут оповещены. Второе – до достижения призывного возраста никто их не отправит на войну. Третье – они в будущем лишь технический персонал, хотя я и не исключаю риска службы, но это хорошо оплачивается. И, наконец, еще раз прошу прощения, но все-таки согласитесь, у нас нет выбора.

– Хорошо. А почему вы отдельно выделили Томова, зачем вам понадобился этот мальчик?

Майор немного поморщился, он не привык отчитываться за свои действия перед гражданскими, но в данном случае просто необходимо было наладить надежные контакты и поэтому не стоило демонстрировать явное пренебрежение:

– Понимаете. Он в свое время подавал большие надежды, особенно в точных науках, а потом вдруг решил заняться техническими специальностями, в которых его успехи не выглядели столь впечатляюще. В свете этого нам бы очень хотелось узнать, почему у него так резко сменились наклонности.

– Вот как. А я и не знал, что ваша служба занимается отслеживанием такой информации.

– Нет. Мы в действительности этим специально не занимаемся, но когда появляются подростки, демонстрирующие уникальные способности нам приходится обращать на них внимание.

– Но, согласно результатам наших тестов у него склонность действительно к техническим специальностям, и как раз в науке использовать его будет сложно.

– А он не мог каким-либо образом повлиять на результаты тестов?

– Ну что вы, для этого надо не только знать методику тестов, но и хорошо владеть предметом из области психологии. Вы же знаете, что все вопросы составлены так, что практически невозможно подтасовать ответы, а сканирование нейронных полей сразу выявит неискренность.

– Да, но известно, что с помощью определенных тренировок можно научиться влиять на некоторые тесты.

– Майор! Вы понимаете, что говорите? Он же мальчик. Какие тренировки? Зачем это ему?

– Не скажите. Пока он молод, у него могут быть совершенно неприемлемые с нашей точки зрения идеи, и ради достижения их он может пойти на многое.

– Да не ищите вы во всем подвох. У молодых людей такие метания были, есть и будут. Это заложено природой, но на то и существует наша служба, чтобы направить молодого человека по пути развития его способностей. Кстати, а кто будет проводить оценку результатов вашего тестирования?

– Наша задача только провести тесты, выводы будут делаться в другом месте, но по методике проведении ответственный я.

– Вот как? Так вы и есть тот самый специалист, о котором мне сообщили из комитета?

– Ну, что вы. Так делаю вид, что разбираюсь и знаете, многие верят. И главное, по секрету, сам не возьму в толк, почему?

– Ладно, не ерничайте? Вы мне позволите присутствовать на тестировании?

– Видите ли. Наш метод тестирования довольно груб и некоторые считают его довольно агрессивным и жестоким, особенно по отношению к подросткам, но поверьте, это необходимость. А ваши методы в основе своей доброжелательны, и следовательно наш метод может, мягко говоря, вам не понравиться.

– И тем не менее?

– Если не будете вмешиваться.

– Хорошо. Договорились. Тогда до завтра. – И Комов поднялся из-за стола, обозначая провожание гостя.

«Да!!!» – Вздохнул про себя майор – «Сразу неприязнь. Поди подумал, что я выскочка и чей-нибудь протеже, который в тылу пристроился и строит из себя, бог знает что. И главное фамилия то у меня соответствующая – Щеглов. Мало кто из высшего состава не позволяет себе пошутить».