Акцент судьбы

– Ведь могут же поддерживать высокий уровень готовности! И техническая часть в порядке. То, что оборудование старое – все это, конечно, так, но в остальном-то все просто прекрасно!

Все когда-нибудь заканчивается, закончилась и работа комиссии. На заключительном совещании полковник Канен произнес короткую речь, где отметил высокую боевую готовность части и пообещал, что будет рекомендовать командованию отметить руководящий состав подразделения за «выдающиеся» показатели. После этого члены комиссии позволили себе дружно отпраздновать такое событие, и, не приходя в сознание, отбыли в следующий пункт назначения, а Ким, верный своему слову распорядился угостить личный состав напитками за свой счет, чем все сразу и воспользовались. Немного позже Ким понял свою ошибку, бойцы на халяву, не стали себя ограничивать не только в количестве, но и в качестве напитков, что для него обернулось весьма ощутимой потерей в денежном выражении, благо этого добра на его счету было пока вполне достаточно.

На следующий день Кима к себе вызвал капитан:

– Вот что лейтенант. Ты действительно очень хорошо поработал. Сейчас я составляю рапорт на поощрение личного состава и хочу внести тебя в этот список, но сразу предупреждаю, если адмирал вдумчиво просмотрит список, проблем будет гораздо больше чем пользы. Как ты на это смотришь?

Ким стал прикидывать последствия, он уже начал привыкать к такой службе, кроме того, последнее время нагрузка стала много меньше, и у него уже появилось много задумок в области применения десанта в боевых наступательных операциях. За то время, что ему посчастливилось пробыть на «Барботе» он уже успел набрать опыт общения, чего раньше явно не хватало, поэтому служить здесь казалось достаточно комфортным. Хотя с другой стороны для слушателя академии служба в десантном подразделении была явно не по уровню, но он был направлен сюда не по своей просьбе, и такое положение вещей его вполне устраивало:

– Не скажу, что мне все равно. Но проблемы это то, что нам меньше всего сегодня нужно. Может не стоит сейчас раздражать его?

– И все-таки, я намерен сделать это, – помрачнел капитан, – иначе как мне потом другим в глаза смотреть? Иди, лейтенант.

***

Шеллок непонимающе уставился на уведомление из академии.

– Что это? – спросил он у заместителя.

– Запрос из штаба на характеристику старшего лейтенанта Кима Томова. – Начал пояснять тот адмиралу, – он окончил академию и был направлен к нам, для дальнейшего прохождения службы, срок стажировки закончился, и мы обязаны дать ему характеристику. Она будет являться основанием для решения вопроса о присвоении ему звания.

Однако Шеллоку все это показалось более чем странным:

– Почему не направили этот запрос его непосредственному командиру?

– Извините, господин адмирал, но его непосредственным командиром являетесь вы. Направлен он был к нам по вашему запросу и поступил под ваше командование.

– Но я определил ему другое место службы.

– Согласно правилам, если был сделан запрос на выпускника академии, вы не могли направить его на другое место службы не по профилю, – принялся терпеливо разъяснять заместитель прописные истины, своему патрону. – Если Томов не соответствует вашим требованиям, об этом надо было поставить академию в известность и тогда, после выявления причин его некомпетентности, сюда командировали бы другого выпускника.

– Но мне нужен был лучший выпускник, – уперся адмирал, – а мне прислали какого-то наглого карьериста, которого кто-то решил активно продвинуть по службе. Пусть сначала он послужит простым офицером, а уж потом можно говорить и о службе в блоке управления флагмана.

Заместитель уже успел достаточно привыкнуть к причудам адмирала, но сейчас понять его было просто невозможно:

– Смею доложить, старший лейтенант Ким Томов является лучшим выпускником академии. И не только своего выпуска. Он внесен в золотой список выпускников и является самым молодым слушателем академии за всю историю ее существования.

– Даже так? Ладно, составьте стандартную характеристику и отошлите, – при этом адмирал, считая разговор оконченным, попытался перейти к рассмотрению следующего документа.

А вот это уже была неуклюжая попытка уйти от ответственности, офицер прекрасно все понял:

– Прошу прощения, но сделать я этого не могу, характеристику должны составить именно вы, за вашим личным кодом. Более того, Томов должен написать подробный отчет о выполняемых обязанностях и предоставить дипломный проект, где руководителем рекомендуется быть его непосредственному командиру.

– Черт знает что, – возмутился адмирал, – почему у меня раньше не возникало таких проблем?

– Среди офицеров немногие имеют академическое образование, а те, что имеют, поступили к нам на службу из других соединений.

– И что же мне теперь делать?

Но очередная попытка перевесить ответственность не увенчалась успехом:

– Даже не могу себе представить. Может немного затянуть с ответом, а за это время вызвать Томова и предоставить ему возможность немного послужить под Вашим началом.