10 секретов. Как провинциалке выжить в столице

1. Выбрать правильное направление действия – специальности, которые востребованы

2. Собрать информацию, какие вакансии есть.

3. Оставить свои координаты в отделе кадров, начальникам в отделах, где нужны такие специалисты, как вы.

3. Составить резюме и опубликовать на сайте трудоустройства. Разослать в компании, где нужны такие специалисты.

4. Показать на собеседовании высший пилотаж.

Как правильно составить резюме

Одно дело – найти предлагаемую вакансию. Другое – ее занять. Есть несколько вариантов общения с работодателями. Первый, когда вы осуществляете поиск по Интернету или по объявлениям в газете, на радио. Некоторые предоставляют телефон, по которому вы можете позвонить и узнать условия работы. Вас, безусловно, попросят прислать резюме, а также ваши работы для ознакомления.

Другой вариант – общение он-лайн. Работодатель сразу требует резюме. И если вы заинтересуете его, пришлет приглашение на собеседование. Резюме – это краткое и содержательное сообщение о себе, претендуемой вакансии, опыте предыдущей работе и образовании и описание ваших личных качеств и возможностей. Зачастую на одну вакансию претендует несколько, а то и десятки специалистов. И ваше резюме должно сразу привлечь менеджера, который будет рассматривать кандидатуры. Вы должны попасть в точку, составив резюме, которое подходит для этой вакансии, а ваши качества покажутся самыми подходящими и перспективными для работы.

Увидев вакансию в рассылке на почте, не спешите посылать письмо, что вы готовы занять это место. Ваше резюме будут читать один раз. И оно сразу должно привлечь внимание. Только в этом случае работодатель захочет пригласить на собеседование.

Итак, каким же должно быть резюме. При составлении этой важной для вас бумаги вы должны руководствоваться тремя принципами:

Конкретность – Излагать самое важное, что касается вашей будущей работы.

Краткость – Не распыляться мыслями по бумаге.

Индивидуальность – добавить детальку, которая привлечет внимание к вашему резюме, и будет соответствовать теме выбранной специальности

Кстати, менеджер, рассматривающий резюме, обычно читает по диагонали. И когда вы выделите заголовками важные для него пункты, это только повысит привлекательность вашего предложения.

Что нельзя делать при составлении резюме:

Старайтесь не якать, не употреблять местоимения «Я».

Не дружите с пассивными формами глагола. Действовать должны вы, а не кто-то.

Не давайте негативную информацию, чего бы она не касалась. Должен быть только позитив.

Резюме не должно быть больше 2 страниц, желательно поместить все на одной.

Моя знакомая Тамара искала работу. Она посылала резюме в самые различные компании. Но ей никогда не отвечали. Она решила посоветоваться со мной. В своем резюме она придерживалась стандартов, которые взяла на сайте. У менеджеров достаточно наметанный глаз на дубликаты. И, увидев такое резюме, его, конечно, отправили в корзину. Мы составили новое, индивидуальное, авторское, в котором она, кроме сухих фраз, написала, что имеет опыт создания общественной организации, проведения пресс-туров, презентовала компанию на международной книжной ярмарке. Добавила свой личный опыт, достижения и перспективы развития. И еще хобби – она занималась организацией туристических походов, имела 5 категорию сложности. Мы отослали новое резюме. И тут же получили приглашение на собеседование. Менеджер выделил резюме из прочих, заинтересовавшись яркой личностью, которая сможет реализовать себя в компании.

Составляем свое резюме

Первое впечатление – все силы на абордаж

Ну вот на ваше резюме ответили и пригласили на собеседование. К нему нужно хорошо подготовиться. Ведь теперь общение будет визуальным. И менеджеру должно все понравится. Он, как в букете соберет впечатление о вас, в котором есть обаятельность, работоспособность, скромность, терпение, целеустремленность и умение решать задачи, поставленные перед вами.

Подготовка к беседе

Составьте краткий рассказ о себе.  Причем отметить нужно только то, что важно для работодателя (знания, умения, успехи в конкретной сфере), и то, почему именно вы подходите на эту должность.

Составьте перечень обязанностей , которые вы выполняли на предыдущем месте работы. Отметьте те, которые иллюстрируют ваше соответствие будущей должности.